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企業の健康管理に携わる新規事業の法人営業 ◆年休120日〜

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社エムステージ〔M.STAGE CO.,LTD〕 医療×ITで持続可能な医療の未来をつくる )◆年休120日以上企業ページ

こちらは、 2018年10月5日〜2018年10月18日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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企業の健康管理のサポートを通して
健康に働き続けられる社会の構築を目指す。

あなたにお願いしたいのは、従業員50人以上の企業へ
産業医をご紹介し、企業の従業員に対するヘルスケア対策を
サポートする新事業の営業です。

過労死や過重労働によるうつ病、自殺などの
ニュースは皆さんもまだ記憶に新しいでしょう。
政府も働き方改革の推進を早急に進めるべく
昨年、労働安全衛生法を改正施行しました。

その改正で、従業員50名以上の企業は「産業医」を選任し
月に1回は職場の状況を確認し、必要に応じた
処置をとることが義務付けられたのです。
しかし、誰もが名を知るような大企業ですら
この法改正への対応が遅れているというのが現状です。

そんな企業様に、産業医の導入と
正しい業務運用の提案・サポートをお願いします。
この営業で大事なことは
「お客様を理解する力」と「ヒアリング力」です。
あなたがこれまで営業で培ってきたそのスキルで担当企業の現状や課題を整理し、
その企業に最適な産業医の導入・運用をアドバイスしていってください。

例えば製造業などのメーカーでは、
工場の粉塵や騒音被害などによる症状に強い産業医をアサインし、
またIT系の企業では、ストレスなど精神面が及ぼす症状に強い医師を
アサインするなど、その企業の事業・環境に応じた産業医の紹介と
運用方法や社内環境作りなど企業内ヘルスケア全般をコンサルティングします。

60兆円といわれる巨大マーケットの中で
今後も拡大するこの企業ヘルスケア事業で
キャリアを磨いてみませんか?

募集要項

私たちは2003年の設立以来、「持続可能な医療の未来をつくる」ことをミッションに
「医師人材総合サービス」から「医療機関の経営支援」「企業向けヘルスマーケティング」
そして「産業医サポート」へと事業領域を広げてきました。

その先進的な取り組みで毎年増収、黒字を継続。
2018年度には「ベストベンチャー100」に選出されたほか
今回募集する産業医サポートサービスは
厚労省などが後援する「第7回 日本HRチャレンジ大賞」のイノベーション賞も受賞しています。

仕事の内容

企業と産業医のマッチング・活用に関する総合的な提案営業 ★20代・30代活躍中 

【具体的には】
・企業へのサービス案内、提案営業
・産業医へ期待する業務内容をヒアリングし、医師をマッチング

弊社にご登録頂いている2万人の医師の中から最適な産業医を選任することはもちろんですが
初めて産業医を置く企業、これから置く予定の企業には
産業医の果たす役割や重要性の説明、法律関連の情報提供なども実施。

産業医導入後はコーディネーターに引き継ぎ
コーディネーターより定期フォローを実施します。
※年に一度のご契約内容や料金体系、結果の状況報告は営業が担当します。

1人あたり30〜60社ほど担当をお願いをします。
※慣れるまでは、、先輩社員と一緒に担当いただきます。

カタチのある商品を決まった価格で売るのではなく、提案の幅も広いのが特長。
難しさもありますが、その分、ヤリガイや面白さも格別です。

教育研修も充実していますので、業界未経験の方もご安心ください。

求めている人材

大卒以上、形のないサービス・商品(無形商材)の営業経験1年以上 ★業界未経験歓迎

【具体的には】
・「医療×IT」の領域に面白みを感じられる方
・組織や社会へ影響を与えることにやりがいを感じる方
・チームワークを大切にできる方  
・EAP企業、ストレスチェック企業等での経験者
・衛生管理者、産業カウンセラー、社労士の資格保持者

勤務地

東京本社/東京都品川区    
大阪支社/大阪市北区  

*転勤・マネジメント登用なしの「エリア総合職」と 
 転勤・マネジメント登用ありの「総合職」を選べます。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市

給与

エリア総合職・総合職共に 
年俸制390〜600万円/給与改定年2回 
※別途達成賞与/年2回

【年収例】
500万円/30歳・2年目/年俸制500万円
570万円/33歳・4年目/年俸制570万円
600万円/35歳・5年目/年俸制600万円

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1H) 
※平均残業25H以下

休日・休暇

完全週休2日(土日休み) 祝 
夏季 
年末年始 
有給 
慶弔 
◆年間休日120日以上

待遇・福利厚生

社会保険完備 
確定拠出年金 
書籍購入制度 
レクリエーション費補助 
産休育休、育児・介護短時間勤務/実績あり 
通勤交通費/月2万円迄 
近距離住宅手当/月2万円、東京・大阪は3万円 
託児費補助/月1万円 
健康手当/年5万円 
資格手当/社会保険労務士・産業カウンセラーなど/月5万円迄 
休日出勤手当 
提携保養施設
試用期間3カ月(同待遇)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 医師を探している医療機関と、よりよい就業環境を求める医師を結ぶ「医師人材総合サービス」を主力事業としていますが、産業医の社会的必要性が高まる中、今後はこの分野にも同等の力を注いでいきたいと考えています。今回の募集も、もちろん事業拡大に向けた計画の一環です。

    採用担当

  • 長時間労働、サービス残業などが社会問題となり、社員のメンタルケアの必要性が叫ばれる中、産業医の果たす役割もますます大きくなっています。よりよい産業医の選任をサポートすることで、安心して働ける企業づくりに貢献する。働く人々の健康を支える。そんな社会性の高い仕事です。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

■社員のキャリア形成にも本気で取り組んでいます。

四半期に1度、目標設定面談を行い、「社内でどのように活躍してほしいか」「今後のキャリアをどう作っていくのか」について、上司と話し合いながら目標を決めていきます。目指すべき姿が描けることで、モチベーション高く業務に取り組むことができます。給与についても半年に1度改定をしています。

採用企業情報

株式会社エムステージ

設立

2003年5月

代表者

代表取締役/杉田雄二

資本金

6250万円

売上高

10億円(2016年9月末実績)

従業員数

95名(2017年4月現在)

事業所

【本社】東京都品川区 【支社】◆札幌市中央区 ◆仙台市青葉区 ◆群馬県高崎市 ◆名古屋市中村区 ◆金沢市本町 ◆大阪市北区 ◆広島市中区 ◆高松市古新町 ◆福岡市中央区 ◆那覇市久米

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/医療・福祉関連/放送・出版・映像・音響/職業紹介・人材派遣

事業内容

◆人材総合サービス事業(採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介<13-ュ-010928>、医師のリスクマネジメント&ライフサポート) ◆経営支援事業(業務支援システムの販売・運用管理) ◆マーケティング・メディア事業(情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援)

連絡先

株式会社エムステージ(ホームページ
〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F
03-3211-2286/採用担当

企業の健康管理に携わる新規事業の法人営業 ◆年休120日〜

株式会社エムステージ