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19時まで、残業月10h程!【買取鑑定士】☆未経験入社が9割

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社エコリング ■『カンブリア宮殿』『ガイアの夜明け』『とくダネ!』『ミヤネ屋』で取り上げられました■ヤフオク!ベストストアアワード12年連続受賞企業■企業ページ

こちらは、 2018年5月9日〜2018年5月22日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

「何でも買い取ります」
「買い取り専門のショップ展開」
「少しでも高く買い取りたい」

エコリングの思いを言葉にすると…こんな感じでしょうか。

それって、ほんとなの?
エコリングさんは大丈夫なの?
買い取ったものはどうするの?など、
不思議に思う人は多いと思います。

もちろん、そこには理由も意味もあるんです。
例えば、リペア(補修)して業者さんへ卸す。
日本製品を高値で求める海外で販売する、などです。
誰に、いつ、どこで販売するかのルートやノウハウが私たちの強み!

店舗の鑑定士は販売力に支えられ、
高値を付けるように頑張れる。
そして、お客様の信頼を得て
さらにリピーターを増やしているのです。

業績好調で店舗数も拡大!鑑定士を募集します。
今はブランド名が分からないという方でもOK。
安心してください、入社後にイチからお教えする
体制と環境が揃っているんです。

仕事の内容

●中古品を査定、買い取る鑑定士<未経験から育成> 【できるだけ高値で何でも買取→リピート率88%】

【具体的には】
■未経験者90%、鑑定士になるまで半年から1年

買取事業の要であり、主役となる鑑定士に育てます。

そもそも経験者がめったにいないことは、
業界大手の私たち自身がよくわかっています。
だから鑑定士は自前で育てることを決意!
本社に研修施設を完備、『エコリング大学』と呼んでいます。

研修修了後も、鑑定士デビューはしっかりスキルを身につけてから。
独自の資格制度を用意して、試験にパスするまで
指導担当の先輩について現場でスキルを身につけましょう。


■実働8時間、残業少な目で年間休日110日の店長

「何でも買い取ります」の買取専門エコリング。
店舗をかまえ、お客様の来店を待つというスタイルは、
小売や飲食といったサービス業と同じ。
ですが、私たちの営業時間は11:00〜18:30です。

勤務時間はどうなの?と思いますよね、
これも9:45〜18:45であり、実働で8時間。
閉店近くに来店されたお客様への対応や
夕刻に出張依頼を受けてお客様を訪問する場合もあるけど、
ほとんどの日は19時前後に帰宅できてます。

休日も月8〜12日。毎週の定休日を基本に、その他シフトで取得。
夏季・年末年始休みもあり年間休日は110日です。
さらに、有休も80%の消化目標があり、積極的に取得しています。

求めている人材

●未経験大歓迎☆33歳迄・例外事由3号イ|要普免AT可【実働8h/月8〜12日休】 ☆今春既卒者歓迎

【具体的には】
‐ワークライフバランスを大切にしたい

‐成長し続けられ、自分に何かを残したい

‐人間関係のストレスが無縁でありたい

‐“本質的”な社会貢献を仕事にしたい

☆成長・安定企業だけど“ワクワク”できる環境で働きたい…そんな方はぜひ!

勤務地

神奈川/埼玉/千葉/東京/愛知/大阪/兵庫/広島/九州
全国各店舗【希望勤務地への配属】

★出店状況に応じ希望すれば将来的に海外勤務も可

神奈川…7店
埼玉…5店
千葉…2店
東京…1店
愛知…14店
大阪…11店
兵庫…16店
広島…7店
九州…2店

→詳細は下記HP/お問合せも歓迎
→UIターン歓迎・希望考慮
→原則エリアをまたぐ転勤ナシ

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、その他千葉県、東京23区、横浜市、川崎市、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、広島市、その他広島県

【交通手段】
→下記リンクHP内にMAP有

給与

月給21万円〜

→関東は地域手当+2万円

【年収例】
360万円/月給23万円+賞与/入社1年21歳
510万円/月給32万円+賞与/入社4年26歳

勤務時間

9:45〜18:45

※月平均残業10時間

→基本的に「残業よりも効率優先」のメリハリを大切にしています。

→男女・既婚/未婚問わず「イキイキと長く・楽しく働ける」会社です。

→ちなみに、多くの店長が平均して19時前後にはシャッターを下ろして家路につきます。

休日・休暇

月8〜12日/シフト制/連休可

●年間休日110日

夏季
年末年始
特別
有給→2018年有休消化率目標80%
産休
育休
慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1
昇格年4
賞与年2…夏冬/業績連動
社保完備
交通費月3万円迄支給

【業界トップクラスの充実制度】
社内教育
社内割引販売
短時間労働
新規事業提案
社員旅行
保育手当

試用期間2ヶ月有(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■前職…大手人材系営業

    設立当初、まだ5,6店の時から会社を見てきました。
    シンプルなTOPビジョンと先入観の無い挑戦こそが当社の強さであり
    ここまでの成長を遂げてきた推進力だと思います。
    当然、その源は人。“素直さ・成長意欲”がキーワードだと思います。

    …ホント良いコばかりですよ(笑)一緒に頑張りましょう。

    大阪エリア
    マネージャー
    是澤 誠一郎
    35歳 入社15年目

  • ■前職…賃貸住宅の営業

    フルコミッション制だった為収入は不安定。
    当社に興味を持ったのは安定した転職先である事、
    ブランド品に興味があった事、
    そして頑張りを評価してくれる会社だと聞いたから。
    実際2年で店長に抜擢!早い段階でチャンスが来ました。
    今はスーパーバイザーとしてエリアと社員の成長に取り組んでいます。

    兵庫東エリア
    スーパーバイザー
    川崎 祐太
    27歳 入社6年目

  • ■前職…エアコンの取付工事スタッフ

    もっと人と接する仕事がしたくて。実はお客の1人でした(笑)
    いつも店内の楽しそうに仕事をしている様子が印象的だったのを覚えています。

    3年目にして店長に。さらに3年でスーパーバイザーへ。自分が証明です。
    前職は関係ありません。人と話すのが好きなら必ずプロに育てます!

    兵庫東エリア
    スーパーバイザー
    松本 嘉之
    32歳 入社8年目

〜将来あなたに期待したいこと〜

各部門の若手社員15名位を選出して、
役員以上が行う経営会議をシミュレーションする
「ジュニアボード」を年1回開催。

月に数回集まり、事業の方向性や新事業など経営課題から、
社会とのかかわりなど会社の在り方までメンバーで討論。
最終的にまとめた意見は、事業戦略に取り入れられたりします。

現場での学びだけでなく、
社員には経営者の視点を持たせることで
将来の幹部候補として期待しています。

採用企業情報

株式会社エコリング

設立

2005年5月(創業:2001年5月)

代表者

代表取締役 桑田一成

売上高

124億円(2017年12月)、88億円(2016年12月※決算期変更のため9ヶ月分)、128億円(2016年3月期)、112億円(2015年3月期)、88億円(2014年3月期)

従業員数

370名(2018年7月現在)

事業所

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3階(本社) ■東京都中央区新川2丁目1-7 セルコンスクエア5階(東京本部)全国83店舗 ■海外グループ会社:香港、タイ、シンガポール

業種

その他商社【その他】/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

買取・販売事業、インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 ■エコリングは「何でも買い取る」リサイクル店、そして「なんでも売る」商社でもあります。国内に売る先がなければ海外へ。その既成概念にとらわれない自由な発想で独自のビジネスモデルを確立。基本行動は「持たない」「作らない」でも「循環させる」。エコビジネス全盛時代における高循環ビジネスを発明しました。

連絡先

株式会社エコリング(ホームページ
〒104-0033 東京都中央区新川2丁目1-7 セルコンスクエア 5階【東京本部】
03-6222-8660(受付時間10:00〜18:30)/採用担当:本部採用係

19時まで、残業月10h程!【買取鑑定士】☆未経験入社が9割

株式会社エコリング