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未経験から資格と技術を手に入れる買取鑑定士●9割が未経験入社

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社エコリング ■『カンブリア宮殿』『ガイアの夜明け』『とくダネ!』『ミヤネ屋』で取り上げられました■ヤフオク!ベストストアアワード12年連続受賞企業■企業ページ

こちらは、 2018年1月31日〜2018年2月13日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

 「他社が断るものでも何でも買い取ってきた」

これがエコリングの原点。
創業間もない頃、見た事もない商品を仕入れ
販売してみると想像以上に値段がついた。

 「そして私たちもお客様も感動した」

そして感動と同時に反省もしました。

 「どうしてもっと高く買取してあげられなかったんだろう…」

国内・外を問わず「正しい相場」を知っていれば
この感動は無限大に広がっていきます。
その為に、技術・知識を集約すべきは“人”。


世界展開中・急成長中の企業とは言え、すべては“人”なんです。

だから、人財教育は徹底しています。
だから、社員満足を追求し続けます。
結局最後は全員が安心して、
でもワクワクして働ける会社でありたいですよね(笑)

<幹部候補>育成を視野に全国規模の大量採用、はじめます。

仕事の内容

【リピート率88%】買取ジャンルも、ビジネス展開も“国境ナシ!”中古品を買い取る鑑定&査定士

【具体的には】
<ご来店>→<鑑定>→<配送>

 ※ご来店…店舗・時期にもよりますが1日約10〜20名程度のご来店
 ※鑑定…持ち込まれる中古品も“ノージャンル”
     ブランド品(鞄・時計等)、貴金属から家電・衣料品まで何でも買取ります
 ※配送…それぞれの流通先・ジャンルに応じ段ボール箱に仕分け・梱包

■“販売に行く”ではなく“来て頂き買う”
だからこそ必要なのは商品知識、相場観、そして人間力。
「○○さんにまた見てもらいたくて来たよ!」
そんな信頼と気軽さが両立できる存在が理想です。
従来の買取店の固定概念を払拭し
親近感あるお店&企業としての信頼・人財育成を徹底。
リピート率88%という実績を得てます。

■成長&活躍のフィールドは無限大
販売先の対象は日本国内にとどまりません。
アジア圏を中心に、販売先もそのアイデアも非常にユニーク。
何より「やりたい!」と手を挙げたスタッフに
任せてみる・バックUPする自由度も若い企業ならではだと思います。

■研修とキャリア設計
専用研修制度・施設として<エコリング大学>を設置。
ビジネスマナーから業界知識、業務の流れ、
社長・幹部からの経営理念まで
“どこにでも通用するビジネスパーソン=鑑定士”として
責任を持って育成していきます。

※当社の詳しい事業内容については
 【“エコリング”という社会貢献】(※下記リンク有)もぜひご確認ください
 
※下記【採用までの流れ】にもメッセージ有
 

求めている人材

【未経験大歓迎】【資格取得サポート】【昇格年4回】33歳迄・例外事由3号イ|要普免AT可

【具体的には】
“本質的”な社会貢献を仕事にしたい/成長・安定企業だけど“変化”のある環境で働きたい
ワークライフバランスも大切に、でも“成長”し続けたい/人間関係のストレスが無縁でありたい

…そんな方はぜひ!

勤務地

神奈川/埼玉/千葉/東京/愛知/大阪/兵庫/広島
全国各店舗【希望勤務地への配属】

★出店状況に応じ希望すれば将来的に海外勤務も可

神奈川…7店
埼玉…5店
千葉…2店
東京…1店
愛知…14店
大阪…12店
兵庫…16店
広島…7店


→詳細は下記HP/お問合せもお気軽に
→UIターン歓迎・希望考慮し決定
→原則エリアをまたぐ転勤はナシ

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、その他千葉県、東京23区、横浜市、川崎市、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、広島市、その他広島県

【交通手段】
→下記リンクHP内にMAP有

給与

月給21万円〜

→関東は地域手当+2万円

【年収例】
360万円/月給23万円+賞与/入社1年21歳
510万円/月給32万円+賞与/入社4年26歳

勤務時間

9:45〜18:45

→基本的に「残業よりも効率優先」のメリハリを大切にしています。
 男女・既婚/未婚問わず「イキイキと長く・楽しく働ける」会社です。

→ちなみに(冒頭の)ケイジ君(野村店長)は
 平均して19時前後にはシャッターを下ろして家路についてます。

休日・休暇

月8〜12日/シフト制/連休可

夏季
年末年始
特別
有給
産休
育休
慶弔

→年間休日110日
→2018年有休消化率目標80%

待遇・福利厚生

昇給年1
昇格年4
賞与年2…夏冬/業績連動
社保完備
交通費月3万円迄支給

【業界トップクラスの充実制度】
社内教育
社内割引販売
短時間労働
新規事業提案
社員旅行
保育手当

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■前職…大手人材系営業

    設立当初、まだ5,6店の時から会社を見てきました。
    シンプルなTOPビジョンと先入観の無い挑戦こそが当社の強さであり
    ここまでの成長を遂げてきた推進力だと思います。
    当然、その源は人。“素直さ・成長意欲”がキーワードだと思います。

    …ホント良いコばかりですよ(笑)一緒に頑張りましょう。

    大阪エリア
    マネージャー
    是澤 誠一郎
    35歳 入社15年目

  • ■前職…賃貸住宅の営業

    フルコミッション制だった為収入は不安定。
    当社に興味を持ったのは安定した転職先である事、
    ブランド品に興味があった事、
    そして頑張りを評価してくれる会社だと聞いたから。
    実際2年で店長に抜擢!早い段階でチャンスが来ました。
    今はサブマネージャーとしてエリアと社員の成長に取り組んでいます。

    兵庫エリア
    サブマネージャー
    川崎 祐太
    27歳 入社6年目

  • ■前職…エアコンの取付工事スタッフ

    もっと人と接する仕事がしたくて。実はお客の1人でした(笑)
    いつも店内の楽しそうに仕事をしている様子が印象的だったのを覚えています。

    3年目にして店長に。さらに3年でサブマネージャーへ。自分が証明です。
    前職は関係ありません。人と話すのが好きなら必ずプロに育てます!

    兵庫エリア
    サブマネージャー
    松本 嘉之
    32歳 入社8年目

〜将来あなたに期待したいこと〜

例えばこんなお客様がいました。

70代女性。最初は電話のやりとりだけの買取。
でもそのとき、鑑定士が相場観を的確にお伝えした事で
信頼できると感じてくださったのでしょう。

その後は毎週のように顔を出してくださりお客様も続々とご紹介。
鑑定士が別店舗に異動した後もおつきあいが続いています。

この仕事で大事なのは、商品だけを見るのではなく“お客様を見る”ということ。
それこそが私たちの力になり推進力だからです。

採用企業情報

株式会社エコリング

設立

2005年5月(創業:2001年5月)

代表者

代表取締役 桑田一成

売上高

124億円(2016年3月期)、112億円(2015年3月期)、88億円(2014年3月期)、73億4000万円(2013年3月期)

従業員数

370名(2017年7月現在)

事業所

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3階(本社) ■東京都中央区新川2丁目1-7 セルコンスクエア5階(東京本部)全国78店舗 ■海外グループ会社:香港、タイ、カンボジア、シンガポール

業種

その他商社【その他】/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

買取・販売事業、インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 ■エコリングは「何でも買い取る」リサイクル店、そして「なんでも売る」商社でもあります。国内に売る先がなければ海外へ。その既成概念にとらわれない自由な発想で独自のビジネスモデルを確立。基本行動は「持たない」「作らない」でも「循環させる」。エコビジネス全盛時代における高循環ビジネスを発明しました。

連絡先

株式会社エコリング(ホームページ
〒104-0033 東京都中央区新川2丁目1-7 セルコンスクエア 5階【東京本部】
03-6222-8660(受付時間10:00〜18:30)/採用担当:本部採用係

未経験から資格と技術を手に入れる買取鑑定士●9割が未経験入社

株式会社エコリング