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躍進企業を支える【管理部スタッフ】(総務・法務・人事)

  • 正社員

アイディホーム株式会社(飯田グループホールディングス)企業ページ

こちらは、 2018年5月23日〜2018年5月29日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

分譲業界トップクラスの大手企業グループで
「強い組織作り」を担う総務・法務・人事。

当社は、国内トップクラスの分譲住宅供給実績を誇るリーディングカンパニー、
『飯田グループホールディングス(東証一部上場)』のグループ企業です。

当社の中核事業である分譲住宅事業は「住宅の販売を通じてお客様の夢の実現を
お手伝いする」という経営理念のもと、お求めやすい価格帯で高品質な住宅を
より多くのお客様にお届けすることが最大のミッションです。

これまで当社は、事業を本格展開してから約5年でJASDAQ上場、
その約2年後には6社間での経営統合によるホールディングス参入と、
スピード感を持って加速度的に成長してきました。今後の更なる成長の為に、
組織を支える要となる総務・法務・人事の強化を実施します。
【会社の成長スピードに負けない成長意欲を!】
現状に満足せず、常にカイゼンや新しい事を求める方、積極的に業務に取り組み、
自らを成長させたい方にはきっと魅力的に映るハズです。
先々を見据え、今回大きな布石を打つ当社に共感いただき、
挑戦し続ける方のご応募をお待ちしています。

【チャンスは誰にでもあります!】
当社は、意欲・プロセス・成果をしっかり評価。
年齢や社歴に関係なく実力を発揮した社員に主要ポストを与える、そんな当社の
評価システムなら、中途入社後に早い段階での管理職も夢ではありません。

募集要項

中長期での経営ビジョンを見据え、組織力の底上げを図るために、
総務・法務・人事の強化に向けた増員を行います。

仕事の内容

総務業務を中心とした、会社組織全体の管理を担って頂きます。

【具体的には】
◎これまでの経験・スキルにより、以下の業務を担当して頂きます。

■社内規定・契約書・文書管理
■福利厚生に関する業務
■店舗開設・店舗管理
■固定資産・用度管理
■法務・コンプライアンスに関する業務
■各種制度の構築・運用
■新卒・中途の採用業務
■社内研修制度の運営

【管理部として担当する分野は幅広く、正確さやスピードも要求されます】
組織の方向性を理解し、次なるステップに向けた業務改革や改善案など、
私たち部門ができる事・すべき事はまだまだあります。
ワークライフバランスに向けた取り組みもその一つ。

◆メリハリをつけて組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

求めている人材

★総務・法務・人事において、2年以上の実務経験を有する方歓迎。※専門・短大卒以上

【具体的には】
・総務、法務、人事業務の経験
・フットワーク軽く、臨機応変に動ける方
・指示待ちでなく、自ら動ける方
・常にアンテナをはって、周囲に気配りができる方

上記のいずれかに該当する方はぜひご応募下さい。

勤務地

■本 社:東京都新宿区高田馬場3-46-25 IDビル

■名古屋店:愛知県名古屋市中村区佐古前町12-34 IDビル

■大阪店:大阪府大阪市北区大淀南1-11-5 IDビル3階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、大阪市

【交通手段】
★アクセス方法は、当社HPご確認下さい。

給与

月給28万円以上(固定残業代含む)※試用期間の3ヶ月間
月給23万円以上(残業手当別途支給)※試用期間終了後

※能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間中は、30時間分の見込み残業手当(月5万3000円以上)を含みます。
 (30時間超過分は別途支給)

【年収例】
480万円/主任/経験3年/入社2年目 月給32万円+賞与
600万円/係長/経験5年/入社4年目 月給39万円+賞与

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
休憩/昼食1時間

◎残業時間の削減、PCの強制シャットダウンなど、
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

休日・休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(毎週日曜日+他週1日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■第一、第二四半期休暇
■バースデー休暇
※半休・1/4休制度有

◎働く社員の事を考え「年間休日120日」「有給休暇の取得奨励」等を実施しています。

待遇・福利厚生

人事考課年1回
賞与年2回+1回(夏季・冬季+特別)※業績連動型
通勤交通費規定支給(上限4万円/月)
役職手当
資格手当:行政書士(2万円/月)、宅地建物取引士(2万円/月)など
扶養手当
時間外手当
社会保険完備
退職金制度
研修旅行(海外・国内)
グループ従業員持株会
資格取得奨励金制度
定期健康診断
各種社内イベント・セミナー・研修
福利厚生倶楽部会員制度
インターバル制度あり
ノー残業デー

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■スピード感のある環境です。
    圧倒的な事業スピードが当社の特徴であり、魅力だと思います。
    物事の決定も迅速で、進むべき方向がしっかりと示されます。過去にあった
    世界的な金融危機や震災といった厳しい環境下でも、毎年売上高を更新。
    安定した経営のもと、成長を続けています。

    管理部 課長職

  • 未上場の地場企業と思い入社しましたが、株式上場や国内での有数企業との
    ホールディングスの設立と、驚かされる速さで成長していることが肌感覚で分かります。
    自ら主体的に動く事が結果に繋がる、当たり前のことを当たり前にやれる、
    だからこそ磨かれるのだろうと思います。

    管理部 スタッフ

〜職場環境・風土について〜

管理部門であっても「住まいづくり」の会社の一員であることは変わりません。
実際に現場に足を運び「お客様目線」で使い易い間取りなどについて企画営業部門にレポーティングすることもあります。現状に満足することなく、毎日、変化することに挑戦していく環境が当社にはあります。

採用企業情報

アイディホーム株式会社

設立

1995(平成7)年9月

代表者

代表取締役社長 久林 欣也

資本金

8億7966万円(2018年3月)

売上高

1132億円(2018年3月)

従業員数

513名(2018年3月)

事業所

●本社/東京都新宿区 ●事業所◇東京◇埼玉◇群馬◇千葉◇茨城◇神奈川◇静岡◇愛知◇岐阜◇大阪◇京都◇兵庫◇広島◇徳島◇福岡

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/不動産/建築・土木・設計

事業内容

分譲住宅の設計・施工・販売等 ●宅地建物取引業登録 国土交通大臣(3)7203号 ●一級建築士事務所 東京都知事登録 第53523号 ●建設業許可 東京都知事 許可(特-26)第129567号

連絡先

アイディホーム株式会社(ホームページ
〒167−0075 東京都新宿区高田馬場3-46-25 IDビル
03-5337-5825/管理部人事課

躍進企業を支える【管理部スタッフ】(総務・法務・人事)

アイディホーム株式会社