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2年で上流エンジニアへ★ITエンジニア(NW運用・PG)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

CLINKS株式会社★完全週休2日制/土日★残業月平均10h★年間休日120日以上★社長も業界未経験スタート!★健康経営優良法人2022(大規模法人部門)認定企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

CLINKS株式会社が、現在募集中の求人

募集要項

私たちは「社員のモチベーション」を
大事な要素として位置付けてきました。

そして具体的に整えてきたのが以下の制度・環境
◆理想のキャリアを築ける社内公募制
◆テレワーク制度(在宅勤務)を積極的に導入
◆完全週休2日制!年間休日120日以上
◆平均残業時間月10.3時間!残業手当は全額支給
◆社員寮完備
◆社内SNS導入
◆300以上のサークル
◆80%が未経験入社!研修充実
◆2018年5月から新オフィス
◆副業制度導入

職場環境整備が認められ
2018年に「テレワーク先駆者百選」になり、
2021年には「第21回テレワーク推進賞の優秀賞(テレワーク実践部門)」と 
「第一回TOKYOテレワークアワード 推進賞」を受賞しました。

当社のエンジニアはスキルはもちろん仕事に臨む姿勢でも高く評価され、順調に事業拡大中。
そのためエンジニアを増員します。

仕事の内容

ネットワーク・ サーバの設計・構築・運用、システム開発等★5,000名超のエンジニアを輩出した研修有

【具体的には】
システム監視、ヘルプデスク業務、
ネットワーク・サーバ運用・保守、システム開発など。
インフラ・開発案件は、適性に応じて配属を決めていきます。

まずは研修からスタート。資格試験の対策も万全です。
研修後も毎週勉強会を実施&チーム制なので安心!

◆コミュニケーションスキル次第で2年で上流エンジニアも可能!
最適なネットワーク・システムを構築・開発するには
お客様のニーズを正確にくみ取り、それに見合う要件定義を行うことが大前提。
多くのエンジニアをまとめ、チームとして動くことも求められます。
上流エンジニアの仕事をするポテンシャルがあれば
2年で就くことは充分可能です。

【プロジェクト実績】
◇銀行・メーカー・学校のPC設定・ヘルプデスク
◇オンライン通販メーカー向けネットワーク構築・運用
◇銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守
◇携帯電話会社のネットワークの運用・監視・保守
◇交通案内のスマホアプリ開発
◇大手製品メーカーECサイト開発作業(React.js)
◇損保向け契約管理システムの開発(Java)
◇広告会社向けテクニカルサポート業務(JavaScript)
◇製造業向け生産管理業務自動化(RPA)

求めている人材

コミュニケーションスキルを活かし活躍したい方★成長意欲に応えます

【具体的には】
33歳迄(例外事由)

業界・職種未経験の方歓迎

◆以下のような方は特に歓迎
◇IT業界でチャレンジし、手に職をつける意志のかたい方
◇対人折衝の経験が豊富で活かしていきたい方
◇相手の意見や課題を引き出し、それに見合った提案をしてきた方
◇リーダーシップを発揮した経験があり、会社・チームを引っ張っていきたい方
◇自発的に学習し、キャッチアップ力に自信のある方
◇ロジカルな思考が得意な方

勤務地

【寮完備】【転勤なし】東京・大阪・横浜のいずれかに配属。※希望考慮。
家具付きの社員寮(月約5万円)を完備しているので遠方からの応募も歓迎!

■本社(東京)★2018年5月に新オフィスへ移転
■大阪支社
■横浜オフィス

プロジェクトは東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉、
大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀の各クライアント先(大手企業多数)
※直行直帰OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県

給与

月給:21万円以上

経験・能力考慮

【手当】
残業手当
休日出勤手当
出張手当(規定有)
役職手当
家族手当
住宅手当(遠方に限り/諸条件有)
遠隔地手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年1回

【年収例】
515万円/課長28歳(月給40万円+諸手当+賞与)
400万円/主任26歳(月給27万5000円+諸手当+賞与)
315万円/担当24歳(月給23万5000円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00

残業は月平均10.3時間
プロジェクト先により多少異なる

休日・休暇

■年間休日120日以上■

完全週休2日制(土・日)
祝日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

・年次有給休暇
・結婚休暇

※産休・育休は男性も取得実績あり
※クライアント先により異なる

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
交通費支給(月3万1429円迄)
退職金制度
引越し祝い金制度(1万円/諸条件有)
出産・育児応援(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給)
結婚お祝い金制度
社員寮完備(家具付、月々5万円程度)
資格受験合格祝金
インセンティブ(社員紹介で10万円等)
指定スポーツジム無料利用可能
社内イベント
在宅勤務環境整備補助金制度
モニター購入補助金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■大企業の仲間入りを一緒に実現してくれませんか。
    20周年には1,000名体制にすることを目指しています。大企業になることで、社会的な影響力が大きく増すと考えていますので、ぜひ実現したいです。上場自体を目的にはしませんが、大企業になる過程として上場も視野に入れています。

    代表取締役
    河原浩介

  • ■実際使ってみると便利です。
    『時間制有休』と聞いても最初はピンときませんでしたが、今では市役所に書類を出したり宅配便の受け取りのために1〜2時間だけ休みを取るなど、広く活用しています。CLINKSは働くうえで「こうできたら便利なのに!」といった要望を叶える制度が多くて助かります。

    エンジニア

    2017年中途入社

  • ■長く続けられる仕事であり、会社です。
    ITが不可欠な世の中が続き、エンジニアに対するニーズは益々高くなっていくはず。だからこそ、CLINKSはエンジニアが長く安心して働ける環境整備にも力を入れていて、テレワーク等の働きやすい制度の導入や私のように男性の育休取得にも理解があります。

    マネージャー

    2007年新卒入社

〜職場環境・風土について〜

スポーツ系からインドア系まで300を超えるユニークなサークルを、社員の意志で立ち上げています。掛け持ちもOK!いろいろと顔を出してみましょう!ここで培った人間関係は仕事でも役立ちますよ。

それに、未経験からでもスタートできるよう「b-LANES」という研修も用意しています。これまで社内外含め、5,000名超のエンジニアを輩出。研修1ヶ月の間に資格を取得した人の割合は92.5%。実績豊富な研修です。

採用企業情報

CLINKS株式会社

設立

2002年12月19日

代表者

代表取締役 河原浩介

資本金

1000万円

従業員数

930名/連結1,158名 (2022年10月1日時点)

事業所

■本社/東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル10F ■大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 ■横浜オフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1

業種

インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/ゲーム/放送・出版・映像・音響/教育

事業内容

お客様の『売上増加』や『コスト削減』を目的としたソリューションサービスを提供しています。■ITアウトソーシング ■スマートフォンのアプリ開発 ■WEBシステム開発 ■インフラ構築 ■運用保守 ■ITエンジニア派遣 ■IT研修(独自開発の研修システム「Training One」の提供) ■WEBサイト制作  【認定・許可】労働者派遣事業/派13-307629、有料職業紹介/13-ユ-302436

連絡先

CLINKS株式会社(ホームページ
本社/東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル10F
03-6262-8138/採用担当

2年で上流エンジニアへ★ITエンジニア(NW運用・PG)

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