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好きだから本気になれる!飲食企業のパートナーへ【提案営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

G-FACTORY株式会社企業ページ

こちらは、 2018年12月5日〜2018年12月18日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

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「国内に飲食店を複数店舗展開したい」
「海外への出店も実現したい」
当社はそんな飲食店等サービス業の夢の実現のため、課題を解決しています。

東京・大阪・福岡に拠点を確立し、さらには海外法人も設立。
多店舗展開や海外進出にあたり経営者・オーナーが抱える問題解決に向けて、独自のサービスを展開しており、現在までに1,000店舗以上の飲食店等をサポートしてきました。

2018年は当社の第二創成期と位置づけ、国内・海外への積極的なサービス展開。
より多くの飲食店オーナーを支えるため、新しい仲間を募集します。
「飲食が好き」そんな方なら未経験者大歓迎です。

仕事の内容

経営者・オーナーが抱える様々な課題を解決し「夢の実現」のサポートを行なう提案営業です

【具体的には】
飲食店などの出店、移転、多店舗展開、もしもの際の撤退のサポートなどワンストップで対応できる体制を強みに、課題解決に向けて様々なサービスをご提案する営業です。
出退店に伴う費用や時間、労力などを軽減することで、企業の成長を後押しできる仕事です。

●経営者のパートナーになれます

「海外進出をしたい」「多店舗展開したい」など経営者の目標に向かい、様々なサービスをご提案します。パートナーとして、スムーズに出店できるようサポートしましょう。

●あなたなりの営業スタイルを確立できます

「モノを売って終わり」の営業とは異なります。
経営者の成功に向かって支え続けることが大切です。
そのため“信頼を得られるパートナー”となれるのであれば、営業方法や仕事の進め方は個人に任せています。
多くの経営者と苦楽を共にしながら、信頼関係を構築してください。

求めている人材

学歴不問★未経験者、第二新卒、営業経験をお持ちの方、興味のある方歓迎

【具体的には】
▼以下のような方に向いています▼ 
□飲食業が好き
□経営者、オーナーと関わりたい 
□誰かをサポートすることにやりがいを感じる
□スケールの大きな仕事を通して成長したい 
□キャリアアップを目指したい 

▼以下のような方も大歓迎です▼ 
□不動産・金融業界で営業経験をお持ちの方 
□飲食などの店舗の知識をお持ちの方 
□後輩や部下などのマネジメント経験のある方 
□アンテナが高く、情報収集や分析能力に長けた方 
□目標達成、成長意欲の高い方

勤務地

■東京本社/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階
■大阪オフィス/大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル9階
■福岡オフィス/福岡市中央区大名2-6-11  Fukuoka Growth Next3F
■タイ(バンコク)
■シンガポール
■ベトナム(ホーチミン)

※福岡は立ち上げメンバーとして募集中!
※勤務地は希望を考慮
※UIターン歓迎
※海外勤務も可能です

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市、福岡市、東南アジア

【交通手段】
■東京本社/新宿駅西口徒歩5分、都庁前駅徒歩5分
■大阪オフィス/東梅田駅 徒歩1分、梅田駅 徒歩5分
■福岡オフィス/天神駅 徒歩7分、福岡(天神) 徒歩7分

給与

月給25万円以上(固定残業代45h分/5万7529円以上+一律手当1万2471円含む)
※超過分は別途支給
※あなたの前給与、ご希望給与額も考慮いたします
※各種手当、月次のインセンティブ有

【年収例】
815万円/27歳(課長職 入社5年目)/月給33万円+月次インセンティブ(業績による)※諸手当含む
510万円/25歳(課長代理 入社4年目)/月給30万円+月次インセンティブ(業績による)※諸手当含む

勤務時間

9:30〜18:30

休日・休暇

週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

昇給年2回
社会保険完備
交通費規程支給
国内・海外研修制度
家族手当
住宅手当(社内規定あり)
育児・介護休業制度
試用期間2ヶ月/待遇変動無し
短時間正社員制度/10:00〜17:00勤務

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●距離の近さ、提案の幅がやりがい

    前職も営業職でしたが、転職して驚いたのが顧客との距離の近さ。そして専門領域で行っていること。だからこそ、提案の幅が広いです。また、顧客となる経営者の懐に入りかなり踏み込んだ提案をします。経営者のパートナーとして動けるので、やりがいは大きいです。

    営業
    I(経験8年)

  • ●会社は「人」ありき

    今も昔も会社は「人」ありき。今後もそれがぶれることはありません。だから、私にできることがあれば全力でバックアップします。

    元 山一證券代表取締役社長
    社外取締役
    野澤正平

  • ●バックオフィスも充実

    営業活動が行ないやすいようにバックアップ体制も確立されています。営業・事務・管理部門での交流もあり、意思疎通がしやすいので無駄なストレスがありません。

    採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

あなたには、第二創成期の核となる将来の幹部候補として働いてもらいたい、そう考えています。

採用企業情報

G-FACTORY株式会社

設立

2003年5月

代表者

代表取締役社長 片平 雅之

資本金

3億8637万9620円(2018年5月31日現在)

売上高

29億927万円/17年12月期、25億7982万円/16年12月期、20億9900万円/15年12月期、15億9000万円/14年12月期、13億4800万円/13年12月期

従業員数

170名(パート・アルバイト含む)

事業所

■本社/新宿区西新宿1-25-1 ■大阪オフィス/大阪市北区曽根崎2-11-8 ■福岡オフィス/福岡市中央区大名2-6-11

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/リース・レンタル/不動産/クレジット・信販/フードサービス・飲食

事業内容

◆出店コンサルティング ◆各種物件のリース  ◆退店・M&Aサポート ◆飲食チェーン経営 【子会社】■シンガポール子会社/GF CAPITAL PTE.LTD. ■タイ子会社/GF CAPITAL(THAILAND)CO.,LTD.■ベトナム子会社/GF CAPITAL(VIETNAM)CO.,LTD.

連絡先

G-FACTORY株式会社(ホームページ
〒163-0633 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階
0120-69-6977/採用担当
saiyou@g-fac.jp

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