転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/6/7UP! 毎週水・金曜更新

【バス運転士】☆最長70歳まで活躍可能☆職場環境に自信あり!

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

京成バス株式会社◆東京証券取引所 プライム市場 京成グループ◆千葉県最大級のバス会社◆賞与4.8ヶ月分支給企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

その他の求人を条件から探す

経験を活かし京成グループで活躍のチャンス
安定した環境で、最長70歳まで勤務が可能

【エリア密着型のおもてなしで地域に貢献!】
みなさん、丁寧な接客や運転で多くのお客様に喜んでいただいています。
シフト制で決まった時間で働けるので、家族との時間も大切にできます。
地域に密着した仕事のやりがい、醍醐味を一緒に実感しませんか?

【お客様を乗せて走るのは緊張しそう】
まずは地域密着のコミュニティバス等の小型・中型バスからスタート!
常連客も多く、会話をしたりちょっとした気遣いなど、
運転以外にも多くのやりがいと楽しさを見つけることができます
【充実の教育研修制度】
本社および研修所にて40日間の研修を実施。
安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。

【働くパパ・ママを応援!】
◇育児サポート手当
→18歳以下の子供1人につき月額3,300円支給
◇育児短時間ダイヤ制度
→小学校就学前の子を養育する運転士に、所定労働時間が6時間以内かつ日中時間帯に出退勤が完結するダイヤを作成

募集要項

当社は、京成電鉄を中心に運輸業(鉄道・バス)流通業・不動産業・レジャー業・サービス業・建設業・その他の事業の7分野を展開する京成グループの一員として、東京都・千葉県の京成線・JR線沿線エリアや成田空港、幕張新都心を拠点にバス輸送事業を展開しています。さらなる事業拡大のため、バス運転士の募集を行います。将来的には運行管理部門など、幅広いキャリアも目指せます。

仕事の内容

バス運転士としてご活躍頂きます。将来は、運行管理を含む多彩なキャリアが目指せます。

【具体的には】
☆営業所配属後
約1〜6か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら 運転技術や接客に磨きをかけてください。
個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。
みきわめに合格したら、晴れて一人で乗務スタートです。

☆入社後の流れ
《小型・中型車両の運転からスタート可能!》
コミュニティバスや送迎バスなど、路線バスより小さい車両を使用した運転しやすいバスからスタートしていただきます。
※経験を積んだ後は大型車両にステップアップすることも可能

求めている人材

【学歴・経験不問】経験ゼロから挑戦できる環境!◎運転士養成制度有り

【具体的には】
未経験者の方歓迎

【応募条件】
・普通自動車免許取得後3年以上の方
・過去5年間免許停止処分がなく、累積点数2点以下の方
※大型二種免許がなくてもご応募いただけます!

当社では大型二種免許取得支援制度である「運転士養成制度」を設けております。
※応募時の年齢が55歳以下の方が対象

勤務地

【東京・千葉の各営業所】
江戸川営業所/東京都江戸川区東篠崎 1-9-1
奥戸営業所/東京都葛飾区奥戸 2-9-26
金町営業所/東京都葛飾区金町 1-12-18
松戸営業所/千葉県松戸市古ケ崎 101
市川営業所/千葉県市川市柏井町 4-271-2

※車・バイク通勤可
※勤務地は希望を最大限考慮いたします。ご相談ください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県、東京23区

給与

月給:19万3000円

+時間外等諸手当

【昇給】
年1回
(正社員登用後)

【賞与】
年2回
7月・12月

【年収例】
450万円/正社員2年目/バス運転士(経験4年目/月給19.3万円+諸手当+賞与)
400万円/バス運転士(経験1年目/月給19.3万円+諸手当+賞与)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 7時間55分

休日・休暇

週休2日制(シフト制/4週8休)

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

結婚休暇、生理休暇、マタニティ休職

★安心の継続雇用制度★
正社員登用制度あり!(入社時55歳以下の方)
また、正社員として定年(60歳)を迎えた方が利用可能な嘱託再雇用制度や、
パート勤務を含めると最長で70歳まで働くことのできる環境なので、腰を据えて長く働くことが可能です。
現在、女性・男性にかかわらず、20代〜50代以上の幅広い層が活躍中!

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
あり(喫煙室設置)

<諸手当>
休日出勤
深夜加給
時間外
育児サポート(子1人につき月額3,300円を支給)
※18歳以下の子を養育する従業員(パート等を除く)に対して支給
※その他乗務内容による手当の支給あり

<福利厚生>
交通費支給(ガソリン代含)
保養所
診療所
グループ社員割引
職務乗車証
各種提携割引
制服貸与
男女別の休憩室・ロッカールーム、浴室、仮眠用ベット等
社員食堂
※日替わり定食、カレー、うどん等の豊富なメニューからお好みで選べます。(日替わり定食は396円!)

〈正社員登用後〉
・家族乗車証
・退職金制度(条件:正社員としての勤続が3年以上)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 地元に愛着があり、地域の人たちに少しでも貢献したいという気持ちから、京成バスを選びました。 毎日の通勤や通学で利用される常連の方が多く、お客様から「いつもご苦労様!」「今日もありがとう」と一言頂いた時は、大きなやりがいを感じます。安定収入・福利厚生・キャリアアップ・社会貢献とすべてが叶う環境です!

    バス運転士 (男性) さん(中途入社)

  • 異業種からの転職だったため、最初は大型車の運転に対する不安が大きかったです。しかし、研修期間が長く、何度も丁寧に教えてもらえたので徐々に慣れることができました。 独り立ちした後は、小型のコミュニティバスから乗務を始めて仕事のペースをつかんでいけたので、未経験の私でも着実にステップアップできました!

    バス運転士 (女性)

〜職場環境・風土について〜

仕事でのやりがいはもちろん、シフト勤務なのでプライベートも充実。
だからこそ、当社には仕事と家庭を両立している方や、育休・産休を
利用して出産後・育児後に復帰し、活躍している社員も多数!

京成グループの安定基盤のもと、”最後の転職”と思える仕事と環境です。
地域の暮らしを支え、多くの笑顔を運ぶ ”やりがい”と”安定した生活”を
両立させながら一緒に成長していきませんか?

採用企業情報

京成バス株式会社

設立

1999年2月 (2003年10月1日 営業開始)

代表者

代表取締役社長 齋藤 隆

資本金

1億円 ※2022年3月現在

売上高

158億1376万円(2021年度期実績)

従業員数

1,550人(2022年3月)

事業所

■本社:千葉県市川市八幡3-3-1 ■営業所【東京都】東区エリア:江戸川・奥戸・金町【千葉県】湾岸エリア:市川・新都心・習志野・長沼・新習志野高速/東葛エリア:松戸/北総エリア:千葉

業種

運輸・倉庫/ホテル・旅行/その他流通・小売/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス

事業内容

■一般乗合旅客自動車運送事業 ■一般貸切旅客自動車運送事業 ■特定旅客自動車運送事業/サービス向上に全社で取り組む文化があり、接客・接遇に対する取り組みに力を入れています。例えば、通年展開されているBMK(ベストマナー向上)推進運動では、きめ細かなサービスを実践し、お客様から信頼される企業を目指し取り組んでいます。運転士の努力を評価する体制を整えており、モチベーションの向上にも繋がっています。

連絡先

京成バス株式会社(ホームページ
千葉県市川市八幡3-3-1
047-712-7345/運転士採用係

【バス運転士】☆最長70歳まで活躍可能☆職場環境に自信あり!

京成バス株式会社