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JOYSOUNDのフロアスタッフ/店長候補◎正社員登用前提

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社スタンダード≪全国にJOYSOUND(ジョイサウンド)直営店を120店舗展開中!カラオケ店や飲食店での接客経験がある方歓迎!(アルバイト経験でもOK)≫企業ページ

こちらは、 2018年10月12日〜2018年10月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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カラオケが好き。接客が好き。そして・・・
\メンバーが大好き!/なスタッフばかり★

カラオケ好きの方にはおなじみJOYSOUND。
私たちはみなさまに愛されているカラオケ店を全国に
120店舗展開しています。

同窓会や女子会、ひとカラ、
楽器の練習、DVD鑑賞のためだけに訪れるお客様など。
近年ではさまざまな楽しみ方で、
JOYSOUNDをご利用いただいています。

昼間〜夕方は学生やお年寄りのお客様が多く、
夜はビジネスマンやOLさんがメイン。
いわゆる「常連さん」もたくさんいらっしゃいます。

そんな店舗ばかりですから、
「カラオケが好き」「接客が好き」そして何より・・・
「人が好き!」な方を採用したいと思っています。

現在活躍しているスタッフも「人が好き!」という人ばかりです。
★あるスタッフの話をします。

接客が大好きだったその子は、飲食店でアルバイトとして働いていました。
同じくらいカラオケも大好きだったので、
ある日、当店に遊びに来たらしいんです。

その時、仲間と楽しそうに働く私たちを見て、
「ここで働きたい!」と思い、飲食店を辞めてウチへ入店。

今では常連さんから「○○さん、また来るね」と
慕われるスタッフに成長してくれました。

『高収入』『正社員登用前提の採用』『接客・運営スキルが磨ける』
ここに魅力を感じた部分も正直、あったそう。

でも何より『人間関係のいい職場で働きたい』。
この想いが一番大きかったと話してくれます。

あなたのポジションはこんなメンバーをまとめるリーダーです!

募集要項

≪事業拡大に伴う増員募集≫
★待遇は正社員とほぼ同じ!
★違うのは「退職金」の有無だけです。
★正社員登用率は90%以上(4月・10月が正社員になるタイミングです!)

仕事の内容

店長候補としてカラオケ店JOYSOUNDでのフロアスタッフ業務全般を担当

【具体的には】
■店長候補としてフロアスタッフ業務全般
・受付/会計業務 
・オーダー対応(飲み物や料理など) 
・キッチンでの調理業務 
・カラオケルームの後片付け/清掃 
・設備の修理依頼(マイクやソファなど) 
◎マニュアルを用意しているので安心です。 
イレギュラーな対応が必要な際は、いつでも先輩に相談してください。 

■ゆくゆくは店長業務もお任せ! 
・売上管理 
・スタッフのシフト管理 
・アルバイトスタッフの教育 
◎入社から2年を目安に、店長業務をお任せしていきます。 
(もちろんその前に、一部のお仕事をお任せするケースもあります) 


≪キャリアステップ例≫
■入社2〜3ヶ月目
…まずはフロア業務や受付業務などを覚えるところからスタートします。

■入社6ヶ月目
…正社員登用!

■入社2年目
…副店長として店長のサポートも担当。

■入社3年目
…店長業務をスタート。

※店長候補として活躍するまでにたっぷり時間を設けています。
もちろんステップUPするごとにお給料もUPします。

求めている人材

≪カラオケ店、飲食店での接客経験者優遇≫◎学歴不問◎第二新卒歓迎◎未経験者もOKです

【具体的には】
・一緒に店舗を盛り上げてくれる方
・人と接することが好きな方
・カラオケが好きな方
・自ら率先して仕事に取り組める方
・安定した会社で働きたい方

◎経験者は歓迎しますが、未経験でもOK。
カラオケ店での勤務経験がある方は歓迎しますが、未経験の方でも大丈夫。
仕事の流れや、各種機器の扱い方はイチから教えます。

勤務地

全国にある『JOYSOUND』の店舗いずれか
※入社して最初の配属は、地域などの希望を考慮します

→リクナビNEXT上の地域分類では……
青森県、岩手県、山形県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

【交通手段】
※勤務地による

給与

月給18万円〜28万5000円(別途:営業手当、残業手当、深夜勤務手当あり)

【年収例】
920万円/入社11年目(月給52万円+諸手当+賞与2回)
780万円/入社8年目(月給44万円+諸手当+賞与2回)
490万円/入社4年目(月給24万円+諸手当+賞与2回)

勤務時間

【早番】10:00〜19:00
【中番】13:00〜22:00
【遅番】22:00〜07:00

※上記はあくまで基本シフト
シフト制ですので変則もあります。
◎実働8h(残業は月に30hほど)

休日・休暇

月9日(シフト制) ◎年間休日113日(昨年度実績)
有給
夏季
冬季
育児・産前産後(どちらも取得実績があります)

待遇・福利厚生

社会保険完備
昇給あり(年1回/4月)
賞与あり(年2回/6月・12月/2017年度実績4.15ヶ月分)
交通費全額支給
営業手当
残業手当
深夜勤務手当
報奨金制度
社員持株会
社宅制度あり
インセンティブ旅行(過去にはセブ島、グアムなど。2018年度はタイ)
退職金制度
試用期間3ヶ月あり(同条件)

★正社員登用制度あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • もともとアルバイトでしたが、契約社員を経て正社員になりました。きっかけはお客様からの「君がいるから来てるんだよ」という言葉。まさか直接こんなことをおっしゃって頂けるとは思わなかったので、本当に嬉しかったんです。店舗の好きなところは、アルバイト同士、仲がいいところ。毎日楽しみながら働いています。

    店舗スタッフ
    H(2年目)

  • 私もアルバイトから正社員になりました。接客が好きだったのもありますが、何より一緒に働く社員さんがフレンドリーで大好きだったんです。休憩中は楽しくおしゃべりしてくれるんですが、仕事中は真剣。メリハリをつけて働く姿に憧れていました。社員になった初日も優しく声をかけて頂いて、すぐに馴染むことができました。

    店舗スタッフ
    K(1年目)

〜入社後の1ヶ月について〜

入社してすぐに店長業務はお任せしません。
まずはフロア業務や受付業務など、
簡単な業務から1つ1つ覚えていきましょう。
独り立ちまでの目安はおよそ2〜3ヶ月。
もちろん頑張りによっては、その期間を短くすることもできます。

同じ時期に入店したスタッフで集まり、一緒に研修を行う
『グループ研修』もご用意しています(年に数回程度)。
親睦を深めながらスキルUPする機会もたくさんありますよ。

採用企業情報

株式会社スタンダード

設立

1993年12月

代表者

代表取締役社長/米田洋一

資本金

9000万円

売上高

126億円(実績/2017年3月期)

事業所

【品川本社】東京都港区港南2-5-12 品川NBSビル7F【大門オフィス】東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルB館8階

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

■カラオケ事業■飲食事業■複合カフェ事業

連絡先

株式会社スタンダード(ホームページ
東京都港区港南2-5-12 品川NBSビル7F
03-5495-7069/採用担当 鈴木

JOYSOUNDのフロアスタッフ/店長候補◎正社員登用前提

株式会社スタンダード