転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

労務管理の事務スタッフ[札幌本社・転勤なし]

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

SATO社会保険労務士法人企業ページ

こちらは、 2018年8月10日〜2018年9月13日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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9割が未経験スタート! マネジメント力と
大手に対応できるスキルが身につく労務事務

私たち『SATO社会保険労務士法人』は、
国内最大規模の社労士法人です。
主な業務は、社会保険・労働保険などの
手続きを企業様に代わって行うこと。
具体的には、スタッフ入社時の
健康保険証発行手続きの書類作成、
育児休業給付金にまつわる手続き、
労災申請書類の提出などです。

担当するクライアントは
従業員1,000名以上の大手が多いのも特徴で、
日本航空、東急ハンズ、
スターバックスコーヒージャパン、
マクドナルドなど、
誰もが知っている企業が名を連ねます。


<スタッフの9割が未経験スタート!>
未経験からスタートした社員にお話を聞いてみました。


以前は広告会社で一般事務を行っていました。
顧問の社労士の先生に社会保険のことを教えてもらううちに、
「専門的に社会保険の仕事がしたい」と考えて転職しました。

現在は、外資系の医薬品関連会社や国内の大手製造会社などを担当しています。
主な業務は、休職者や高年齢者への給付金手続で、
他にも人事や従業員の方からの問い合わせ窓口の業務を行っています。

大手企業の人事・従業員と関わるため、正直求められるレベルは高いですね。
期待に応える働きをしたいと意欲を持って仕事に取り組んでいますし、
担当企業の方々の生活を支えているという、大きなやりがいも感じています。

全国に拠点があるので、様々なクライアントの新しい情報や、
イレギュラーな手続きの情報が共有されていて、
日々勉強してスキルアップできる環境があるのが当社で働く魅力です。

お客様には「大量の処理を迅速・正確に行えるBPO会社」であり、
「知識が豊富で信頼できる社労士事務所」であることの両面で、
当社に「依頼して良かった」と実感してもらえるような仕事をしたいですね。

中途入社/Sさん



当社で行っている手続きは、入社や病気・ケガ、退職などの際に必要不可欠なもの。
業務を通して私たちがサポートしているのは、
クライアント企業に関わる従業員の方々やそのご家族の生活です。
働く人をサポートし、企業の発展に貢献できるやりがいをあなたも感じてみませんか。
当社で専門スキルを身につけ、新しいキャリアを踏み出しましょう!

募集要項

当社が属するSATOGROUPは従業員約700名を擁する国内最大規模の社労士法人。
「挑戦・変革・創造・執念・洞察・誇り」の6キーワードを掲げ
一人ひとりの「成長」を最重要視してきました。
中でも「挑戦」と「変革」を続けここ数年で大きく伸びてきた当社で
今回さらなる成長を目指して労務管理事務を増員募集します。
経験や職歴は一切問いません。
ぜひあなたのご応募をお待ちしています。

仕事の内容

クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続き代行などの労務事務及び、チームの管理・運営

【具体的には】
*チームの業務管理、人員管理など
*クライアント対応(メール、電話、TV会議)
*行政機関対応
*雇用保険・健康保険・厚生年金の資格取得や喪失手続き
*労働災害発生時の届出
*結婚・出産などでの給付金の申請手続き
*住所・姓名変更時の雇用保険・健康保険などの変更手続き
*健康保険関係の給付手続き

あなたにはチームの運営と、労務に関する事務やクライアント対応をお任せします。
クライアント対応では、問い合わせへの回答や
業務フローの改善や新フローの提案などをお任せします。


<Q&A>
Q.入社してからどんなことをするの?
A.約3年間かけて、チームリーダーとして対応できる人材に育てます。
 入社1ヶ月程度/作業の流れや業務内容をパートナーさんから教えてもらいます
 ↓
 2ヶ月目〜/スケジュール管理を任され、パートナーさんに指示を出すように
 ↓
 3〜6ヶ月目〜/担当工程のクライアント担当を始めます
 ↓
 1〜3年目/チームリーダーとして、業務管理・チーム管理・クライアント対応を行います

Q.働いている先輩の年代は?
A.平均年齢40歳前後で、9割が未経験からのスタートですよ。

Q.1日の流れは?
A.スタッフAさん(サブリーダー)の場合をご紹介しますと
 8:50 朝礼/最新情報の共有を全国の拠点とTVで繋ぎ行います
 9:15 チームメンバーと業務内容共有、その日のタスク確認
 9:30 チームメンバーフォロー、クライアントからの質問に対する回答
 12:30 ランチ/外食に出たり、社内でお弁当を食べたり各々食事をとります
 13:00 引き続きチームメンバーフォロー、クライアントからの質問に対する回答
     (週2〜3回チームミーティングあり)
 18:00 退社
     (日によっては残業あり)
 となっています。

求めている人材

★未経験の方大歓迎★人柄重視の採用です

【具体的には】
☆成長したい方
☆何事にも前向きで変革を恐れない方
☆真面目にコツコツやっていける方
☆誠意を持って仕事に取り組める方
☆誠実にお客様に対応できる方
☆異業種・異業界からの転職大歓迎!
☆法人営業の経験がある方大歓迎!

勤務地

札幌市東区北6条東2-3-1
※11月に新オフィスに移転します(札幌市東区北5条東8)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市

【交通手段】
札幌駅より徒歩7分

給与

月給20万〜25万円
※固定残業代4万〜4万6500円/34〜35h含む(超過分別途支給)
※経験・能力を考慮し決定いたします
※勤務地により異なります

勤務時間

平 日/9:00〜18:00
隔週土/9:00〜12:00
※残業平均月20〜30時間

休日・休暇

日祝、隔週土
◇年末年始
◇慶弔休暇
※お盆休みはありませんが、交代で有休を消化しています!

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆交通費支給
◆役職手当
◆決算賞与あり(3月)
◆研修制度
◆時間外労働手当
◆昇給年1回
◆産休・育休制度<男性社員も含め取得実績多数!>
◆星野リゾート・トマム割引利用
◆ベネフィットステーション会員
 ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で宿泊可能 
 ・育児関連補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) 
 ・介護関連補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) 
 ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
◆スポーツ観戦チケット支給
◆試用期間あり(6ヶ月間は契約社員)※条件変更無

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 社内イベントがよく開催されるところが良いですね。
    3ヶ月に1度ぐらいのペースで、
    フットサルやパークゴルフなどをみんなで楽しむのですが、
    社内のコミュニケーションや情報交換が活発なのはイベントのおかげだと思います。
    業務上のスムーズさだけでなく、自分の成長にも繋がっていると実感しますね。

    Aさん (2010年入社)/チームリーダー

  • 面接で「家庭と両立しながら活躍している女性社員が多い」と聞いて、
    自分も長く働けそうだと感じて入社を決めました。
    面接前は「全国規模で事業展開している企業」だから厳しい環境を
    想像していましたが、まったくそんなことはなく、
    成長できる環境が整っていたというのも大きな理由です。

    Bさん (2015年入社)/主任

  • 私たちの提案でクライアントの担当者さんが表彰され、
    自分のことのように嬉しく、やりがいを実感したことがあります。
    その企業は、社内体制の関係で
    手続きに必要な書類の手配に時間がかかりがちでした。
    でも、私たちの提案をもとにその状況を改善することができたんです。
    こうした提案をできるのも当社の強みですね。

    Cさん (2011年入社)/サブリーダー

〜職場環境・風土について〜

フットサルやパークゴルフ、野球大会といった社内イベントを
組織の絆を深める目的で定期的に開催しています。
おかげで社員同士のコミュニケーションは良好でフラットな雰囲気。
仕事上の疑問やちょっとした心配事を気軽に相談し合える風土が根付いています。
月1回のオープンセミナーでは、さまざまな業種の経営者をゲストに呼ぶことも。
インプットできる機会を、自分自身の成長に繋げていける環境です。

採用企業情報

SATO社会保険労務士法人

設立

2003年4月

代表者

関根 章

従業員数

734名

事業所

■札幌オフィス■東京オフィス■大阪オフィス■名古屋オフィス■福岡オフィス■東川オフィス■上海オフィス

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル

事業内容

労務管理(社会・労働保険手続き)全般および労務相談業務、助成金申請に関する手続き全般

連絡先

SATO社会保険労務士法人(ホームページ
札幌市東区北6条東2-3-1
011-742-6077/<採用担当/鈴木>

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