ムリなく着実に成長できる【介護施設の施設長候補】

介護や医療の経験を活かして、半年〜1年の研修でステップアップできる施設長・管理者候補　★月9日休み

【具体的には】
将来の施設長として管理者候補のお仕事です。

◆施設の管理業務
・サービス提供が適正か
・介護の品質が低下していないか

◆職員の教育、採用
・労働時間や残業時間、
　有給休暇の取得状況などを把握
・人員配置の見直し
・定期面談

◆収支管理業務
・ご入居様の確保に向けた広報活動
・経費の管理
など

【入職後の半年〜1年間】
既存施設の施設長のもとで、
仕事に求められるスキルを学んだり、
経験を積んだりすることができます。

【充実の外部研修あり】
医師による学習会や
理学療法士による介助指導、
専門講師によるマナー講習会などにも
意欲的に参加しています。

そのためさらなる成長を遂げたい方に
ピッタリの環境です。

【一緒に働く仲間たち】
職員たちは、すべてのご入居者様に対して
分け隔てなく「敬語・丁寧語」を使用。
そして職員同士も敬称を使い、
お互いに敬意を持って働いています。

そのためどの施設も風通しの良さが特徴です。

ご入居者様・職員たちが笑い合える、自分なりの施設を作りたい方※要普通免許・初任者研修(ヘルパー2級)

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

これを機に管理者を目指したい方

「良い施設」に正解はありません。
あなたらしい柔軟な発想や、
ホスピタリティの精神を活かして
自分の理想とする施設づくりを行ってください。

＜このような方を特に歓迎＞
・人を楽しませること、喜ばせることが好き
・「こんな施設にしてみたい」と
　抽象的でもイメージが浮かんでいる
・他業界で学んだ知識・スキルを応用したい
・看護師としての実務経験がある
・介護福祉士や実務者研修(ヘルパー1級)を持っている

東京・埼玉・千葉・群馬・福島にある
特定施設やグループホーム
★希望を考慮 
★自転車・車・バイク通勤可

＜東京＞
世田谷区、江戸川区、足立区

＜埼玉＞
東松山市、越谷市、鶴ヶ島市
さいたま市、春日部市、飯能市
狭山市、幸手市、所沢市
熊谷市、川越市、坂戸市

＜千葉＞
船橋市、柏市、市川市
市原市、千葉市、佐倉市、習志野市

＜群馬＞
渋川市、邑楽郡

＜福島＞
いわき市、福島市、郡山市

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
福島県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区

月給：30万円以上

※経験・スキル・前職給与などを
　考慮のうえ、決定します。
　面接の際にご相談ください。

【手当】
交通費規定支給
住宅手当
家族手当

【賞与】
あり

【年収例】
450万円／入社3年目（月給30万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

月9日休み
※2月は月8日休み

有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・食事代全額補助
・資格取得支援制度
・車通勤OK（ガソリン代支給／規定あり）
・制服貸与（施設・業態により異なる／規定あり）