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日立家電のソリューションエンジニア◆未経験可◆勤務地希望考慮

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日立グローバルライフソリューションズ株式会社【WEB面接実施中】2019年4月誕生。日立ブランドの家電製品、空調製品を通して様々なソリューションを提供する企業企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

日立グローバルライフソリューションズ株式会社が、現在募集中の求人

日立グローバルライフソリューションズ株式会社が、現在募集中の求人はありません。
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家電や機械が好きな方、人と接することが
好きな方におすすめです。

◆当社について

日立グローバルライフソリューションズは、
主に日立ブランドの家電品、空調機器、設備機器等の
販売、エンジニアリング・保守サービスを一貫して行っています。

冷蔵庫や洗濯機といった白物家電事業、
空調製品を扱う冷凍・空調事業を展開。

国内市場で磨いた技術力や商品力を基盤に
グローバル展開も加速しています。


◆今回の募集について

アフターサービス部門強化のため、
家電サービスのソリューションエンジニアを募集します。

エアコン、洗濯機、冷蔵庫など
日立ブランド家電品の中でも生活に欠かせない製品を担当いただきます。
サービスセンターでの業務は、
実際の修理業務を行なうサービスエンジニア(代行店)
に対する技術的サポートや工程管理などがメインとなります。
難易度の高い修理案件が発生した場合は、
サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもあります。

また、お客さまと接する最前線のポジションであることから、
製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、
製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担います。

経験は問いませんが、
お客さまや関連部署との調整交渉会話を行なう業務であるため
コミュニケーションに自信がある方を歓迎します。

募集要項

アフターサービス部門強化のための募集です。

仕事の内容

エアコン、洗濯機、冷蔵庫など日立ブランド家電のお客さま向け技術サポート

【具体的には】
日立ブランドの向上に向けて、アフターサービス部門において、
家電修理・技術者教育・電話対応・製造部門への製品故障情報フィードバックなど
それぞれの品質向上を図り、顧客満足度の向上を図っていただきます。

<業務内容>
・家電修理部門の各種とりまとめ
・製品情報教育/部品対応
・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック
・修理拠点での修理業務や技術者教育/作業進捗管理など

<研修>
入社いただくタイミングにもよりますが、
基本的には配属拠点もしくはサービスセンターにて
座学や実機を用いた教育研修を行ないます。
基礎的な研修は1カ月弱を予定。
その後は3ヶ月程度のOJTを行います。

<繁忙期について>
6-9月前後の期間は繁忙期となります。
特にエアコンに関する修理案件が多く発生することから
アフターサービス部門全体で対応を行なっています。
1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。
一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。

求めている人材

高卒以上 普通運転免許をお持ちの方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

何らかの機械・電気製品の修理やメンテナンス経験がある方
(産業機械、医療機器、自動車、バイクなど製品は問いません)

<あれば望ましいスキル>
◆第二種電気工事士
社内で修理委託業者との調整作業や作業の進捗管理を行います。
◆コミュニケーション力
出張修理としてお客さま先に訪問頂くこともあるため
コミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します。
お客さま宅で修理スペース確保するため、重量物を動かすこともあります。

勤務地

勤務地(初任地)は希望を考慮します。

<北海道>
・北海道(札幌)

<東北>
・岩手
・山形

<関東>
・群馬
・茨城
・東京
・神奈川
・千葉
・埼玉

<中部>
・新潟
・愛知
・三重
・岐阜

<関西>
・大阪
・京都
・兵庫
・和歌山

<中国>
・岡山
・山口

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、岩手県、山形県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、和歌山県、岡山県、山口県

【交通手段】
本社
・東京メトロ日比谷線:虎ノ門ヒルズ駅(徒歩6分) 
・都営三田線:内幸町駅(徒歩9分)
・JR:新橋駅(徒歩11分)

給与

月給:20万円〜37万円

※年齢・経験・能力等を考慮

【手当】
交通費全額支給
残業手当
家族手当
住宅手当(規定あり)

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
550万円/8年目(月給28万円+賞与+各種手当)

勤務時間

実働7時間45分

※残業時間は通常は月20時間程度となりますが、
繁忙期は月40時間を超えるケースもあります。
また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。
当番対応した際は振替休日の取得していただきます。

休日・休暇

週休2日制(土日)※会社カレンダーによる/振替勤務制度有

夏季休暇(一斉休暇)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇・勤務制度
リフレッシュ休暇
年次有給休暇(24日)
介護休暇・勤務制度等

◎年間休日126日(2024年度)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

住宅手当制度
寮・社宅手当制度
企業年金制度
財形貯蓄制度
日立グループ持株会制度
日立グループ団体保険
日立家電品の割引価格購入
カフェテリアプラン制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 日立グローバルライフソリューションズのアフターサービス部門として
    お客さまにより近い立場で日立ブランドの家電製品に携わる部署です。
    アフターサービスを通してお客さまとの信頼関係を築き、日立ブランドの価値向上に貢献します。
    市場の情報をいち早く製品開発部門にフィードバックを行うことも大切な業務の一つです。

    ソリューションエンジニア

  • アフターサービス部門は、お客さまの声を直接聞くことができるので、とてもやりがいのある仕事です。
    お客さまのお困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことができると、
    自分の成長と達成感を感じられます。
    日立グローバルライフソリューションズの一員として歓迎します。
    ぜひ一緒に頑張りましょう。

    ソリューションエンジニア

〜職場環境・風土について〜

◆仕事と育児の両立支援制度
従業員の仕事と育児の両立のため、さまざまな支援制度を導入しています。

◆生活をサポートする各種福利厚生制度
社員やご家族が安心して生活を送ることができるように
生活の基盤である住宅関係や中長期の財産形成を中心にさまざまな福利厚生制度を整えています。

◆社風
全社的に意見が言いやすい風土です。
チームワークの良さが印象的で
経験豊富な社員が多く未経験でも誰もが気軽にサポートしてくれます。

採用企業情報

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

設立

2019年4月

代表者

取締役社長 大隅英貴

資本金

200億円(株式会社日立製作所100%)

売上高

3923億円 (2023年3月期決算)

従業員数

5500名 (2023年3月末時点)

事業所

本社/東京都港区西新橋2-15-12日立愛宕別館

業種

家電・AV機器・ゲーム機器【商社】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/その他サービス

事業内容

家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供

連絡先

日立グローバルライフソリューションズ株式会社(ホームページ
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
株式会社才蔵内 日立グローバルライフソリューションズ キャリア採用事務局
hitachi-gls@saizou.com

日立家電のソリューションエンジニア◆未経験可◆勤務地希望考慮

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