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完全週休2日(土日祝)、残業代100%支給の生産・製造・管理

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部  業界最大級!!◆在籍エンジニア9,040名◆年間プロジェクト数40,000件◆グループ売上2,781億円◆企業ページ

こちらは、 2018年9月19日〜2018年10月2日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部が、現在募集中の求人

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募集要項

『完週休2日制/年間休日125日/直近残業月16時間』で安心感抜群。【入社46%が未経験】【約9000人の仲間】【全国の勤務地】正社員として未経験から手に職を付けたいならリクルートグループのスタッフサービス・エンジニアリングへ。

仕事の内容

【生産・製造・管理・品質検査】自動車や家電などの製造業務や生産管理業務

【具体的には】
初めは生産の稼働テストや品質チェック・管理など簡単な業務からスタート。

〜1ヵ月目〜
▼1週間目  職場に馴染む(挨拶をする、名前を覚える5日間)
▼2〜3週間目 業務に慣れる(使う道具を覚えて簡単な評価業務からスタート)
▼4週間目  振り返り(しっかり1ヵ月間を振り返り)

〜2ヵ月目〜
▼1〜3週間目 品質データや検査内容の意味を理解し、良・不良の判断ができるようになる  
▼4週間目    振り返り(品質の判断ができるようになった1ヶ月を振り返り) 

〜3ヵ月目〜
▼1〜3週間目 製造工程や生産設備について理解し、効率化や改善に取り組む 
▼4週間目    振り返り(コツコツ仕事をする中で、より良いものづくりに貢献していることを実感) 

キャリアプランを実現するための目標をカウンセラーと一緒に設定。
3ヶ月毎に振り返りをすることで未経験からでも成長できます。

※「生産製造業務」→「生産工程管理、改善」→「工程設計、生産技術」
  1人1人に合わせたキャリアアップを実現しましょう。

求めている人材

高卒以上/未経験から手に職を付けたい方(未経験歓迎)

【具体的には】
・実務経験は問いません
・黙々と作業したり、コツコツ続けたりするのが得意な方
・正社員として安定して働ける仕事を探している方
・自宅から近くの勤務場所を探している方

※大学や専門学校中退者、既卒、第二新卒まで積極採用中!!
 実際に元工場勤務や元自動車整備士の20代、30代が続々入社しています!

【中途入社データ】
◆未経験が46%です。自信がない方もまずはチャレンジください。

勤務地

【転勤なし!面接地エリアでの就業率92%】
全国46都道府県/東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎をはじめ北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州/プロジェクト先

※業界トップクラス40,000件のプロジェクト先
※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全
※転任費用や寮・社宅制度も完備
※最終的な就業先は、希望・スキルなどを考慮し決定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

■月給21万5000円以上+残業代(※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上)

※スキル・能力に応じて、当社規定により優遇
※残業手当は1分単位で全額支給

【年収例】
360万円/入社1年未満/月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
603万円/入社5年/月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む

勤務時間

8:30〜17:30/実8H

■平均時間外勤務(休日勤務含む)
16時間/月(直近実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)年間休日125日/2017年実績  
祝祭日
夏期・年末年始
有給(10日/年※2017年取得実績)
慶弔

待遇・福利厚生

■諸手当■
通勤手当・残業手当(全額支給)
就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当

■資格取得奨励金制度■
資格取得により1〜30万円支給

■教育制度■
通信教育講座/約150講座
e-learning講座/約100講座
※年間2万円までの受講料補助あり

■昇給■
【昇給:年一回実施】

■待遇・福利厚生■

雇用・労災・健康・厚生年金
財形貯蓄
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
キャリア支援制度
試用期間3ヵ月(条件変更なし)

雇用形態

正社員(無期雇用派遣)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆「ものづくり」の夢を実現 

    就活は氷河期の真只中で、機械科卒なのに「ものづくり」の仕事に就けずじまい。就職後もウェブで情報収集を続け、スタッフサービス・エンジニアリングを知りました。面接では設計の道に戻りたいという私に「何とかします!」という力強い言葉。すぐに未経験OKの仕事を紹介してくれました。

    男性・30代/機械系 

    第2新卒→
    機械の評価・テスト

  • ◆3D-CAD習得でジャンプアップ 

    入社後3D-CADをマスターしました。より難易度の高いエンジン開発を任されるようになってとても満足です。スキル習得の有効性は自分でも感じていましたが背中を押してくれたのはカウンセラー。近所のポリテクセンターの存在や役に立つテキストを親切に教えてくれました。

    男性・20代/機械系 

    第2新卒→
    自動車分野エンジニア

  • ◆社会人経験なしからエンジニアへ 

    高校卒業後、飲食店でアルバイト。でも、ものづくりへの夢が捨てきれず、未経験で応募できる当社へ。当社のスキルアップ支援は、挨拶や書類作成などのビジネスマナーから専門技術まで細分化され、クリアすることで日々成長を実感。今は補助ですが、設計職にステップアップしたいです。

    男性・20代/生産技術 

    飲食店アルバイト→
    生産技術エンジニア

〜この仕事を通して身に付くこと〜

CADに自信がついたら、次は製品や設計の勉強をしてみるとよいです。
たとえば自動車分野であれば、以下の通信講座があります。

・自動車のエレクトロニクス 
・自動車の構造と製造 
・自動車の材料と機械要素 
・自動車エンジン入門 
・段取り入門 
・作業カイゼンと提案の進め方 など

※「測定・評価」→「CADオペレーション」→「設計」→「プロジェクトマネジメント」
1人1人に合わせたキャリアアップを実現しましょう。

採用企業情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

設立

2001年12月(1981年11月創業)

代表者

代表取締役 阪本耕治

資本金

3億円

売上高

グループ売上高:2781億円(2018年3月期)、2472億円(2017年3月期)、2183億円(2016年3月期)、2074億円(2015年3月期)  

従業員数

9,040名(2018年4月現在)

事業所

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア 事業所数/全国33拠点(8ブロック、40テクニカルセンター・5オフィス)

業種

職業紹介・人材派遣/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野の技術者派遣事業(派)13-011061/取引先実績:IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、ソニー、トヨタ自動車、日立製作所、パナソニック、日産自動車、三菱重工、ヤマハ発動機、など約2,000社

連絡先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(ホームページ
〒101-0022東京都千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア
0120-667-378(電話お問い合わせはこちらにお願いします)/採用担当
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

完全週休2日(土日祝)、残業代100%支給の生産・製造・管理

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部