地方自治体を支える企画営業／PM候補★初年度年収400万円〜

採用に関わる各プロジェクトの営業・コンサル・企画運営業務◎PM候補

【具体的には】
■支援事業者の採用に関する課題やニーズの把握 
■採用力向上にかかるイベント運営や個別支援の実施
■採用成功のための企画立案、求人広告、Airワーク、チラシ、記事等のデザイン起案・作成・掲載
■採用ノウハウ啓発セミナーの企画・実施
■事務局対応（事務処理(事業者対応やデータベース管理等))
■事業全般にかかる事業者からの問い合わせ対応

官公庁からの受託案件を担当していただきます。
プロジェクト全体の進捗管理や、各関係者との調整・連携を図りながら、事業を確実に完遂することが求められます。まずは上記の中で、できることから始めていただきますのでご安心ください。慣れてきたら、官公庁担当者様との折衝やPM業務もお任せします。

個人の売上ノルマなどは一切なし！もちろん、新規開拓の荷電やメールによる顧客開拓もありません。営業経験を活かして、やりがいのあるプロジェクトに参画したり、安定したビジネス基盤の上でキャリアを成長させるチャンスです！

学歴不問／法人営業経験3年以上必須（無形営業なら尚可）★20〜30代活躍中！

【具体的には】
■事務処理作業をマメに対応できる方（対応記録の入力・更新等）
■宿泊を伴う出張が可能な方
■基本PC操作可能な方(Outlook／チャットツール必須)
■Microsoft OfficeもしくはGoogle Workspaceを業務で触っていた経験
　└Word・ドキュメント：社内外の文書作成の実務経験
　└Excel・スプレッドシート：四則演算の関数
　└PowerPoint・スライド：簡単な提案書作成

▼下記の方大歓迎
HR業界や人事経験者(1年以上)／人材関係、求人広告代理店などの経験や知識をお持ちの方／チームやプロジェクトのマネジメント・リーダー経験者／自動車運転免許保持者（AT限定可）

＜大阪支社＞
大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
「大阪駅」5分
※業務状況により在宅勤務との併用も可能

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市

月給：28万59円〜35万73円
※固定残業代を含む

★☆★　年収400〜500万円　初年度保障いたします！　★☆★
内訳／月給28万59円〜35万73円×12か月＋賞与（インセンティブ発生時はインセンティブ含む）
※2年目以降は、1年目の成果により給与改定の可能性あり
※原則前職の給与・経験等を考慮の上決定

固定残業代：7万859円〜8万8573円/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
◎資格手当
◎インセン制度
※各規定有

【昇給】
年1回
5月(業績・個人評価による※2024年度実績あり)

【賞与】
年2回
7月・12月(業績による※2023年度実績あり)

半期ごとに個人のスキル・ステージに合わせて、明確な評価制度のもと目標設定をしています。目標は数字のみではなく、各自がスキルUPできるような項目を設定するため、達成＝スキルUP＆賞与や昇給に直結します。また、年齢や社歴は関係なく昇格するため、それと共に給与もUP！役職・職務で求められる役割が明確なので、常にやりがいを持って仕事に取り組めます。

【年収例】
600万円／5年目／サブマネージャー（月給35万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）

事業場外労働時間制
1日のみなし時間 8時間00分
勤務時間帯(目安) 9:30〜18:15

※現在は時差出勤のため10:00〜18:45の勤務となります。入社後〜慣れるまでは、オフィスに出社いただくつもりですが、1ヶ月程度でリモートワーク＋出社の勤務へと移行いただく予定です。企業様とはWEBや電話でお話することが多いですが、現地を訪問いただく場合もあります。

完全週休2日制（土日）
祝日
※セミナーやイベント等で出勤になる場合は振替休日を必ず取得いただきます。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
入社半年後付与／午前休・午後休などの半日取得も可能！推し活、ライブ、スポーツ観戦などで、みんな気軽に有給取得をしている環境です！

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

◎育休、産休取得実績有
◎10時始業×土日祝休み×年間休日125日！産育休の取得実績も豊富で復帰率は90％以上。ライフステージの変化があっても働き続けられる、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。

▼こんな先輩が活躍中！
・事務作業は苦手だけど営業力は抜群なマネージャー
・営業未経験、介護職から転職して2年弱でチームを牽引してる先輩
・過去一度退職して「やっぱりウインウインの環境や人が好き」で出戻りした先輩（複数名）

▼将来的には
10段階もの役職があり、明確なキャリアＵＰを目指せる環境。入社半年でキャリアUPした事例もあるなど、早期活躍も可能です。もちろん学歴も関係なく、高卒のマネージャーも在籍。当部署での受託事業は多岐分野にわたります。さまざまな事業の中で全体ディレクションを行うPMを是非目指してください。

【試用期間】
3〜6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■交通費支給（規定あり）
■PC、携帯電話貸与
■出張旅費、宿泊費支給（規定あり）
■福利厚生サービスOCS加入
■社員旅行(2019年：札幌、2018年：台湾、2017年:三重、2016年:長野、2015年:グアム)
■長期勤続祝金あり(5年〜・10年〜)
■資格取得支援制度（規定有）
■副業制度（許可制）