転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/14UP! 毎週水・金曜更新

即戦力大歓迎!【新規ホテル事業の立ち上げ企画・開発】

  • 正社員

株式会社日本リート(不動産再生をプロデュースするプロフェッショナル集団です。)企業ページ

こちらは、 2018年9月21日〜2018年10月4日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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急成長中の会社が、新しい挑戦を始めます
世界に通用するホテルを一緒に作りましょう

これまで、商業施設やマンション、オフィスビルなど、
様々な不動産の管理・資産価値向上に取り組んできた当社。

豊富な実績とノウハウを評価され、
多くのお客様より引き合いをいただいています。

そしてこの度お話をいただいたのが、
老舗旅館の再生事業。

実は、ホテルに関する事業は、当社にとって新しい試み。
確かなビジョンはあるものの、
どう形にするか手探りで進めています。

そのため、経験者であるあなたが必要です。

約3万本の桜、杉・桧といった豊かな自然環境、
数多くの史跡が今も残り、「日本で最も美しい村」
の一つとして数えられる奈良県吉野町に、
魅力的なホテルを作り上げましょう。
もとは老舗旅館だった物件。
新しく立ち上げるのは、小規模な高級ホテル。

・顧客満足度を最重視!
・本当に良いものしか提供しない!
・土地の魅力を伝え、地域も共に栄える!

オンリーワンスタイルを持った
個性あふれるラグジュアリーホテルを目指します。

国内のお客様だけでなく、海外観光客からも
「このホテルに泊まること」を
旅の目的にしていただけるような、
個性・魅力たっぷりの
新しいホテル作りに参加しませんか?

あなたの経験・スキルやアイデアを存分に活かし、
大きな裁量を持って働いていただけます。

募集要項

これまで、国内の不動産業界において、
市場価値と潜在価値のギャップが大きな不動産の
再生・価値向上に取り組んできた当社。

リフォームへの注目が集まっていることもあり、
年々ニーズが高まっています。

そんな中で、今回新しくスタートするのが、
老舗旅館をホテルに生まれ変わらせる事業。

既に物件を買い取っており、
コンセプトもあらかた決めているため、
後はどんどん進めていくだけです。

しかし、初めての挑戦ということもあり、
なかなかスムーズに進まないことが予想されるため、
不動産やホテル、コンサル業界で、
新規事業を立ち上げた経験がある方を募集します。

“世界中から注目を集める高級ホテル”を生み出し、
運営を軌道に乗せ、盛り上げていくために、
あなたらしく力を発揮してください。

仕事の内容

新規ホテル事業の立ち上げ企画・開発 ★事業推進の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働けます

【具体的には】
◇オープンまでの施設管理
◇運営会社などとの折衝
◇行政への各種申請業務
◇プロモーションの実施
◇事業全体のマネジメント 

など、新規ホテル事業の立ち上げ企画・開発業務。

◆ホテルの新規事業企画に関する知識を持っている
仲間が現在社内にいないため、
より良いホテルを作るためのアイデアも
どんどん出してほしいと考えています。

豊かな歴史と自然を誇る「吉野町」ならではの内外装や、
ゆったりとくつろいでいただくための設備。

開発許認可、オープン日までのスケジュール、
プロモーションなど、
これから決めなければいけないことはたくさん。

あなたの経験を活かし、積極的に事業を進めてください。

求めている人材

◆ホテル運営または立ち上げ、事業再生の経験がある方 ◇ホテルの開業準備室などの経験者は優遇

【具体的には】
◇コンサル・不動産会社経験者歓迎
◇ホテルの支配人経験者もOK

◇経験を活かし、高級ホテルの企画に携わりたい方
◇事業の“核”として力を発揮したい方

勤務地

本社/大阪市中央区北久宝寺町4丁目4番2号

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

年俸550万円以上

※みなし残業手当11万7747円分/50時間分
※超過分は別途追加で支給
※月平均残業時間5〜20時間
※経験、能力等考慮あり

【年収例】
700万円/45歳 入社4年目 ディレクター/月給58万円

勤務時間

9:30〜18:30

休日・休暇

完全週休二日制(土日)
祝日

夏季
年末年始
慶弔
有給
出産・育児

◎年間休日123日

待遇・福利厚生

年俸改定あり(年2回)
業績により報奨金支給
社会保険完備
交通費全額支給
慶弔見舞金制度
育児支援制度
社員旅行
試用期間3ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私たちが目指すのは、質の高い宿泊・料理・サービスをご提供できる、特別なホテルを生み出すこと。もちろん、世界レベルのホテルを作るのは簡単なことではないでしょう。しかし、立地や集客率・稼働率を見ても、収益性が見込まれますから、工夫次第で大きく価値を向上できるはず。あなたもこの挑戦に参加しませんか?

    採用担当者

  • 多くの不動産再生・価値向上を成功させてきた実績がある当社。さらに、インバウンドによる需要も拡大中と、追い風が吹いています。とはいえ、ホテルを手掛けるのは初めて。不慣れな部分も多くありますから、あなたの力が必要です。この新規事業成功に向け、“核”となって活躍してくださいね。

    採用担当者

〜職場環境・風土について〜

◆風通しの良さと自由度が自慢

私たちが、多くの不動産の価値向上を実現できているのは、
それぞれの案件に真摯に向き合っているからこそ。

条件や強み、ターゲットをじっくり考え、
常に新しいチャレンジをしてきたことで、
画一的ではない、魅力的な不動産再生を叶えています。

この姿勢は、今回のホテル事業においても同じ。
前例がないからと否定することはありません。
あなたの思い描くアイデアを、次々カタチにできますよ。

採用企業情報

株式会社日本リート

設立

平成10年1月

代表者

代表取締役社長 松島 敬尚

資本金

1億円

事業所

■本社/大阪市中央区北久宝寺町4丁目4番2号 本町コラボビル6F ■東京支店/千代田区有楽町1丁目10番1号 有楽町ビル6F ■木更津支店/千葉県木更津市富士見1丁目2番1号

業種

不動産/その他専門コンサル

事業内容

■不動産流動化事業 ■不動産再生事業 ■前各号に付帯する業務

連絡先

株式会社日本リート(ホームページ
東京支店/千代田区有楽町1丁目10番1号 有楽町ビル6F ・ 本社/大阪市中央区北久宝寺町4-4-2
お問い合わせなどは下記メールよりお送りください。/採用担当
info@nihon-reit.jp

即戦力大歓迎!【新規ホテル事業の立ち上げ企画・開発】

株式会社日本リート