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株式会社パワーエッジ(2018年注目企業44選出)企業ページ

こちらは、 2016年8月10日〜2016年8月30日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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Tシャツの社長に、
ダーツが飛び交うオフィス。

ビュン…トン

カタカタカタ

キーボードに向かう社員の頭上をダーツが飛び交う。

ここはパワーエッジの大阪支社。

Tシャツ姿の男は社長の塩原である。 







2014年9月に開設された大阪支社。

メンバーは22名。

彼らは全員、現地採用の中途入社者です。

東京本社から社員を異動させ、

文化やルールを持ち込むことはしませんでした。


東京は東京、大阪は大阪。

それぞれの拠点が、

そこで働く人たちの手によって

独自の発展を遂げていく。

それがパワーエッジのスタイルです。


ちなみにダーツボードがあるのは大阪支社のみ。

ダーツ好きのメンバーの声で設置されました。

今ではダーツ部も発足。

多くのメンバーが所属し、プレーを楽しんでいます。


もちろん、東京と大阪では案件も異なります。

東京は自社パッケージやエンタメ案件が中心。

一方、大阪には長く常駐案件を手がけてきた

スペシャリストが多く在籍していることもあり、

大手SIerやメーカーでの大型案件が豊富です。


常駐先で高い評価を獲得し、

加えて広いネットワークを持つ彼らの営業力は、大阪支社最大の武器。

東京本社が入り込めなかった大手企業とも

続々と引き合いをいただいています。


問題は人員が足りないこと。

そのせいで計り知れないポテンシャルを

爆発させることができていません。

そこで大阪支社では大幅増員を決行することにしました。


目標は80名体制。

50名以下のソフトハウスが大半を占める関西で

80名体制を構築できれば、

大阪支社は「大型案件のスペシャリスト集団」として

絶対的なブランドを確立することができます。


そして私たちは

この目標を2018年に達成する考えです。

たった2年で新卒採用を含め

新たに58名ものメンバーが増えるということは、

何を意味するか。


新卒社員は誰が育てる?

彼らの配属先を誰が確保する?

増え続けるメンバーを誰がマネジメントする?

支社長は誰がやる?


それは社長でも

東京本社のメンバーでもなく

大阪支社で働くあなたたち。

ただ目の前の案件をこなすのではなく、

一人ひとりが経営者感覚を持って

組織づくりにも積極的に参加していかなければなりません。


そこにワクワクできる方。

大阪支社でいっちょ暴れてみませんか。

募集要項

パワーエッジは独立系ソフトハウスとして、 
2000年の設立以降、着実に成長を重ねてきました。 
2014年には大阪支社を開設。 
当時はまだ70名規模の会社でしたが、 
大阪支社開設以降の約2年間で人員は倍増。 
現在では、東京・金沢・大阪の3拠点で 
140名を超えるスタッフが活躍しています。 

上場を視野に入れる当社がめざす次なる目標は、 
2020年に300名・30億円を達成すること。 
その実現に向けて、大きなカギを握るのが大阪支社および新設予定の神戸支社です。 
関西に進出してまだ日は浅いですが、 
2018年には規模・売上ともに東京本社に匹敵する拠点へと拡大する計画です。 
そこでこの度、大阪・兵庫で大幅な増員を図ることとなりました。

仕事の内容

金融・公共・製造など様々な分野のシステム開発★年休120日★平均残業:月18時間★転居を伴う転勤なし

【具体的には】
<大型案件多数>

・市区町村向け/就業システム構築(VB.net)
・機械メーカー向け/基幹システム構築(C#、Java)
・システム会社向け/統合DBシステム構築(Java)
・大手ガス会社向け/電力自由化対応(Java)
・メガバンク向け/社内ワークフロー開発(VB.net)
・サービス業向け/販売・会計システム開発(Java、VB.net)

<実力主義の環境>

パワーエッジでは明確な評価制度を設けており
条件をクリアすれば年次に関係なく昇格できます。
経験のない新卒社員を例にあげると
4年目でマネージャー(課長職)になることが可能。
2年目でPLに昇格した社員もいます。
経験をお持ちの中途入社者であれば
当然さらに早く昇格することが可能。
一日でも早く自分のチームを持てる存在へと成長してください。

<チャレンジを歓迎!>

拠点および会社の発展に繋がるのであれば冒険も大歓迎。
リスクを恐れず、全力でバックアップします。

<社長から直々に学べる!>

希望者は社長飲み会に参加できます。
自分に足りないものは何か。
マネジメントとは何か。
社長と酒を酌み交わしながら、とことん語り合うことで、
気づきや成長を得ることができます。
それらは日々の業務や勉強会では決して学べないこと。
社員からも好評で大阪支社のほとんどのメンバーが参加しています。

求めている人材

高卒以上◆開発実務経験者(言語・年数不問)◆常駐型案件の経験者は歓迎◆神戸以西での勤務希望者は歓迎!

【具体的には】
◆一匹狼ではなくチームで動くことを得意とする方
◆会社や組織を大きくすることにやりがいや喜びを感じる方
◆技術やネットワークを持て余している方

勤務地

大阪、兵庫(神戸、姫路、高砂)★希望勤務地を考慮!

※10月に大阪支社を移転!梅田駅にさらに近くなります!

★神戸支社を新設★

神戸・姫路・高砂等で多数の案件依頼をいただいています。
そこで当社では神戸支社を新設。
神戸以西で勤務を希望される方は、そちらへの配属になります。
神戸支社のスタッフは神戸以西の案件のみを担当。
兵庫県で腰を据えて働くことができます。
また、今なら神戸支社の創設メンバーになるため、
一から組織づくりに参加することが可能。
岡山や広島をはじめとする西日本への事業拡大を目指すとともに、
神戸支社独自の文化を築いてください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市、神戸市、その他兵庫県

給与

月給26万円以上
※あくまで最低保証額です。経験・能力に応じて優遇します。

【年収例】
360万円/26歳/経験3年/月給30万円
540万円/32歳/経験8年/月給45万円
780万円/40歳/経験20年/月給65万円

勤務時間

10:00〜18:00(実働7時間!)
※平均残業時間:18時間/月

休日・休暇

★年間休日120日以上★
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(7日)
夏季休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

昇給年2回(1月、7月)
決算賞与(9月)※業績に応じて支給/過去5年連続支給
交通費全額支給
役職手当
出張手当
リフレッシュ手当
資格取得一時金(資格に応じて、5000円〜30万円)
部活動★会社から補助あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • フリーランス時代に大規模な案件の相談を受けました。当然ひとりで受け切れる案件ではありません。そこで売り込み先を探していたときに出会ったのがパワーエッジです。当社には面白いことや利益に繋がることを全面的にバックアップする風土があり、そこが決め手となってお世話になることを決めました。

    開発
    片岡(41歳)

  • 以前の会社ではテスト業務を担当していました。しかし、開発がしたいという思いが強くあり転職を決意。単に開発に携われるだけではなく、幅広い案件にチャレンジできる当社を選びました。現在は自社パッケージの改修を担当。ずっとやりたかった開発に携われている上、社内の雰囲気もよく、充実した毎日を過ごせています。

    開発
    佐々木(29歳)

  • 育児と仕事を両立できるソフトハウスを探していたときに出会ったのがパワーエッジです。当社は実働7時間。時短勤務をしなくても子供を保育園へ迎えに行けます。さらに案件も豊富で様々な知識・スキルを磨ける上、新人教育にも関われる。大好きな仕事を続けられただけでなく、技術者としても成長でき、大変満足しています。

    開発
    濱中(36歳)

〜職場環境・風土について〜

年に5回、社長主催の「マネージャー養成講座」を開催しています。
マネージャーになりたい人は立候補し、全講座を受講。
合格者は「マネージャー選抜選挙」に参加することができます。
選抜選挙ではチームマニフェストを発表。
社員は日頃の選挙活動やマニフェストの内容をもとに誰の下につきたいかを決め、投票します。
3票以上集まればマネージャーに認定。チームが誕生します。
自分の上司は自分で選ぶ。それがパワーエッジ流です。

採用企業情報

株式会社パワーエッジ

設立

2000年10月16日

代表者

代表取締役 塩原 正也

資本金

5700万円

売上高

20億円(2019年7月期見込)18億4300万円(2018年7月期)15億7000万円(2017年7月期)

従業員数

188名 ※平均年齢31歳

事業所

【本社】東京都豊島区池袋 【大阪支社】大阪市北区太融寺町 【金沢支社】金沢市上堤町 【名古屋支社】名古屋市西区那古野(11/19より名古屋市中区錦) 【静岡ブランチ】静岡市葵区伝馬町

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

●パッケージ開発・販売事業(アパレル/ファッション系販売管理システム「FlagShip」、展示会受注システム「RelationShip」、タブレットPOSレジシステム「DealerShip」、オーダーエントリーシステム「OrderShip」) ●システム開発事業(金融系・業務系・スマートフォン関連・エンタメ系) ●ネットワークソリューション事業 ●ITサポート事業 

連絡先

株式会社パワーエッジ(ホームページ
〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル2-A(大阪支社)
06-6809-7153/採用担当

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