転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/6/14UP! 毎週水・金曜更新

新規オープンのホテル運営 ◆マネージャー候補 ※経験者優遇

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社フォーブス【ホテルウィングインターナショナル/全国に28店舗を運営するホテルブランド◎20代・30代が活躍中!◎直近3年間の離職率5%◎人物重視の採用】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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≪名古屋 栄≫≪東大阪≫≪大阪 梅田≫
新築ホテルの立ち上げメンバーを募集!

「ホテルウィングインターナショナル」を
全国21ヶ所に展開している当社。
それぞれの立地に合わせ
食事なども含めた地域密着型の運営を
行っているのが特徴です。

おかげさまで順調に成長を続けており、
2017〜18年に新規オープン予定の
名古屋・東大阪・梅田で
活躍いただく方を募集することになりました。

社員の自主性を重んじて権限を与え、
宿泊プランの企画など、自分たちの手で理想のホテルを
つくり上げていけるのが当社の魅力。

例えばホテルウィングインターナショナルセレクト浅草駒形では
地元の人力車の老舗とコラボして
ホテル前まで人力車が迎えに来て浅草観光が楽しめるプランを企画。
早くも話題となっています。
本社から言われたことだけをやるのではなく、
自分たちのアイデアを活かしながら幅広く活躍できるので、
大きなやりがいを実感できる環境です。

しかも今回募集する各店は、
すべてが『建物から新築』オープンするホテル。
スタッフ募集から携わって自分のチームをつくり、
ゼロから立ち上げていく醍醐味があります。

30代前半の支配人、20代後半のマネージャーが多く、
男女ともに若手社員が中心となって
活躍しているのも当社の特徴の一つ。

年齢・社歴に関係なく実績は正当に評価しており、
過去にはアルバイトから支配人になった人もいます。

あなたもこれまでの経験を活かし、
当社でステップアップして活躍しませんか。

募集要項

ホテルウィングインターナショナル第1号店のオープンから
約30年にわたり、地域密着型のホテル運営を続けてきた当社。
その実績は高い評価をいただいており、2018年には30店にまで拡大する予定です。

今後オープンする新規ホテルで活躍していただく方を募集します。

仕事の内容

新規オープンするホテルの立ち上げ・運営業務★20代のマネージャーが多数在籍

【具体的には】
経験が浅い方やホテル業界未経験の方は一般職として経験を積んでいただき、
ある程度ホテル勤務経験がある方はマネージャー候補として
業務をスタートしていただきます

【お任せするのは】
◎新規ホテルの立ち上げ
◎チェックイン・チェックアウト業務
◎全館管理(設備管理なども)
◎収支管理やスタッフ管理(募集、採用、育成など)
◎法人営業(近隣企業や旅行会社)
◎広告関連業務
◎宿泊プランの企画、他

【入社後の流れは】
◎既存店で研修・勤務
※企業理念、ホテルの実務、マネジメントなどを学びます。
 ▼
◎開業準備(オープンの約3ヶ月前〜)
※宿泊プラン作成、スタッフ採用など
 ▼
◎新規オープン店の立ち上げ・運営

■ホテルの概要(平均的な当社運営ホテルの場合)
◎規模:120室程度
◎スタッフ数:15名程度
※立地により規模、スタッフ数は異なります

名古屋はおしゃれなショッピングエリアに隣接。
東大阪は花園ラグビー場に近く大浴場を完備、
梅田はレジャーやビジネスに便利なロケーションです。

求めている人材

学歴不問◆販売・サービス業界や営業経験者を歓迎(業界・職種経験不問)※ホテル業界経験者は尚可

【具体的には】
◎接客だけでなくマネージメントに携わりたい方
◎個性やアイデアを活かして働きたい方
◎オープニングスタッフとして活躍したい方

※ホテル業界未経験者でも接客・営業経験がある方は歓迎!

勤務地

急募★本年12月オープンの名古屋、積極採用中!

名古屋・東大阪・大阪梅田
※勤務地は希望を尊重

■オープン予定時期
名古屋/2017年12月
東大阪/2017年10月
梅田/2018年8月

★オープン準備開始までは近隣の既存店で研修・勤務(名古屋、新大阪、都内等)
※希望を尊重

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市、大阪市、その他大阪府

給与

◎マネージャー候補
月給23万円以上

※経験・年齢・能力等考慮し、優遇
※試用期間3ヶ月有(待遇同じ)

【年収例】
400万円/入社2年目/27歳・マネージャー/月給25万円+賞与+報奨金

勤務時間

9:00〜18:00/実働8h・シフト制(夜勤もあります)

※残業は月10〜15時間程度。

★日勤と夜勤の交代時(朝夕)にミーティングあり

休日・休暇

月8日(シフト制)※年間休日105日
年間9日間の季節休(取得時期は通年)

慶弔休暇
有給休暇、他

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
残業手当、夜間手当
住宅手当、家族手当、資格手当、英語手当
制服貸与
月次報奨金・年間報奨金有
当社運営ホテル・飲食店の割引制度
産休・育休制度(復帰実績有)
研修充実(接遇研修、他)
研修旅行有
※過去にパリ、ニューヨーク、上海、シンガポール、ベトナム等に行きました

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 実は私も転職組です。前職はシティ系ホテルでフロントマネージャーを担当していました。ただ分業制で限られた仕事しかできなかったため、幅広い仕事を経験してホテル運営にまで携わりたいと思い転職を決意。社員に与えられる裁量が大きくて、ホテル全体の仕事を任せてもらえる点に魅力を感じ、当社を選びました。

    開発準備担当
    首都圏担当
    ゼネラルマネージャー
    山下/入社10年目

  • 入社後は池袋の支配人、新宿の立ち上げ、四谷の総支配人を経験。現在は首都圏のゼネラルマネージャーを任されています。このように様々な仕事に挑戦できるのが当社の魅力です。今回募集するのは新規ホテルの立ち上げから携わる方。私も経験がありますが自分の財産になる仕事ですから、ぜひあなたの力を発揮してください。

    引き続き
    山下

〜将来あなたに期待したいこと〜

入社後まずは既存店で仕事をしながら、当社の業務の進め方などを覚えていただきます。新規オープンの約3ヶ月前からは、スタッフの募集・採用、独自の宿泊プランの作成、近隣企業への営業といった、開業準備を進めてください。スタッフをまとめ、あなたの個性も発揮しながら新規ホテルを立ち上げてください。また将来的にはレストラン部門などへのキャリアパスもご用意。新しい可能性にもチャレンジできる環境です。

採用企業情報

株式会社フォーブス

設立

平成12年(2000年)12月8日

代表者

代表取締役 松崎 充宏

資本金

5,000万円

売上高

83億1,725万円(平成30年9月実績)←69億605万円(平成29年9月実績)

従業員数

947名

事業所

◆本社/〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3階  ◆ホテルウィングインターナショナル/全国28店舗 ◆レストラン/全国16店舗

業種

ホテル・旅行/フードサービス・飲食/不動産/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

◆ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理 ◆ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務 ◆不動産の売買および仲介 ◆国内外のマンション・ホテル等の所有権、利用権およびクラブ会員権の売買・仲介・紹介ならびにコンサルティング業務【宅建業免許/東京都知事(4) 第79522号】

連絡先

株式会社フォーブス(ホームページ
本社/〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-1 山城ビル5階
03-3292-8888/加藤

新規オープンのホテル運営 ◆マネージャー候補 ※経験者優遇

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