転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/6/2UP! 毎週水・金曜更新

【人材営業/コーディネーター】想像を超える成長を★介護特化

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

20代責任者多数★グループ内最大事業★年休120日以上(土日祝休)★株式会社ネオキャリア企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

本気で向き合えば仕事はもっと楽しくなる。
楽しむからこそ、成長は加速し続ける。

ニーズの高い介護業界の中でも、
トップクラスの規模で人材サービスを展開する当社。
全国に拠点展開し、売上は年間500億円超。

ここまで成長できた理由は、
ただひたすら”諦めなかった”から。
「介護未経験者の就業促進」
「派遣スタッフの待遇改善」など
変化を起こすために必要なのは、
失敗を恐れずに挑み続けること。

日本の未来のために、介護に関わる方々の幸せのためにー
成し遂げるべき使命があるからこそ、本気になれる。
課題が大きいほど、成長できる。

まだ見ぬ未来に向け、”心躍る”仕事をしよう。

募集要項

【未経験歓迎◎】事業拡大の第2フェーズを先導する仲間を多数募集!

仕事の内容

介護業界に特化した人材派遣サービスでの<営業/コーディネーター>

【具体的には】
<介護施設・病院への提案営業>
◆新規・既存顧客に対し、ニーズの確認
◆派遣スタッフの提案営業・コーディネート

<求職者へのアプローチ>
◆求職者の希望条件をヒアリング、合う仕事を紹介
◆就業前の施設見学・面談への同席

<双方へのアフターフォロー>
◆就業開始後のサポート
◆契約更新や給与交渉

求めている人材

学歴不問 ◎20〜30代活躍中 ◎要普免

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

●決めたことを最後までやり遂げらる方
●スピード感を持って経験を積みたい方

☆8割未経験スタート!入社1年目で支店長昇格事例も!

勤務地

【全国展開/U・Iターン歓迎】
★配属先は希望を考慮

【東北エリア】
札幌 盛岡 仙台 山形 郡山 青森

【関東エリア】
高崎 宇都宮 水戸 立川 八王子 新宿 池袋 秋葉原 錦糸町
柏 千葉 市原(サテライト) 大宮 川越 越谷 町田 川崎 横浜 藤沢 厚木

【甲信越・北陸エリア】
富山(サテライト) 甲府 松本 長野 新潟 金沢

【中部エリア】
沼津 静岡 浜松(サテライト) 岐阜(サテライト) 名古屋 岡崎 三重

【関西エリア】
京都 滋賀 奈良 高槻 大阪 天王寺 堺 神戸 西宮 姫路

【中国エリア】
岡山 広島 松山 高松

【九州エリア】
北九州 福岡 久留米(サテライト) 長崎(サテライト) 熊本 鹿児島

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、青森県、岩手県、仙台市、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、岡山県、広島市、香川県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県

給与

月給:30万円以上
※固定残業代を含む
※基本給:22万1000円以上

※別途賞与年2回有(業績連動による)
※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。

固定残業代:7万9000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給(月上限5万円まで)
役職手当(2万〜20万)
各種インセンティブ

【昇給】
年1回
★社歴や年齢は一切関係なく、能力・成果それぞれの査定により決定します。

【年収例】
700万円/入社5年目(30歳)/統括マネージャー(月給55万円)
550万円/入社2年目(28歳)/支店長(月給40万円)
400万円/入社1年目(26歳)/リーダー(月給32万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

休日・休暇

◆完全週休2日制/土日祝休み/年間休日120日以上(※2022年度実績125日)

【有給休暇】
10日
(勤続6ヶ月後10日間)

◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績・復帰実績あり
◆成長見逃さないDay
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味を込めています。

※5日以上連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

<その他>
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・確定拠出年金
・育児サポート手当
・単身赴任時の家賃補助
・資格取得支援制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「業界トップクラス」は通過点に過ぎず、目指すのは『介護業界にとってなくてはならない存在』となり、業界や社会全体を照らしていくこと。そのためにはもっと多くのお客様へ価値を提供できるよう、まだまだできることはたくさんあります。良い意味で”終わりがない”ため、やりがいを持って走り続られます。

    エリアマネージャー
    28歳/入社4年目
    アパレル業界出身

採用企業情報

株式会社ネオキャリア

設立

2000年11月15日

代表者

代表取締役 西澤 亮一

資本金

1億円

売上高

【連結】496億円(2023年2月期)

従業員数

3617名(2023年2月28日時点)

事業所

<本社>新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F ◎国内外約100拠点に展開中

業種

職業紹介・人材派遣/広告・デザイン・イベント/その他サービス/その他専門コンサル/医療・福祉関連

事業内容

<人材・採用支援サービス>新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング <ITサービス>HR Tech プロダクト、ITソリューション、求人サイト <プロモーションサービス>広告配信サービス、販促支援メディア・プロダクト <グローバルサービス> 【労働者派遣事業 許可番号 派13-070366】【有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-070309】

連絡先

株式会社ネオキャリア(ホームページ
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F
03-5908-8314/採用担当(中村・西嶋)

【人材営業/コーディネーター】想像を超える成長を★介護特化

株式会社ネオキャリア