【店長・料理長職】平均月収37万！月9日休＊入社祝金20万円

【急募】店長・料理長候補として鶏料理専門店「てけてけ」の店舗管理・運営をお任せします！

【具体的には】
所属店舗の店舗責任者(店長・料理長)のもとで、
「てけてけ」の基礎知識を学んでいきましょう。
その後、習熟度に応じて店舗責任者をお任せしていきます。

〔店舗責任者(店長・料理長)〕
接客・調理業務に加えて
スタッフの育成やシフト管理、
売上・原価・在庫管理など、
店舗運営に関わるすべての管理監督をお任せします！

◆接客・調理
接客に関しては、気持ちのいい受け応えができれば大丈夫！
最初は不慣れでも、先輩社員が必ずサポートします。

また調理は
PPM(Preparation Process Management）戦略により、
店内仕込みと外部委託のバランスを取って、
過度な労働負担なく、クオリティの高い商品を提供しています。

◆シフト管理やスタッフの育成
1店舗あたり社員2名、アルバイト20名が活躍中です。
教育動画などを用意し、育成の負担軽減に努めています。


店舗数拡大に伴い、目指せるポジションも多数！

業界・職種未経験大歓迎！　□学歴不問　□人物重視　□第二新卒・離職中の方も歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！

★以下のような方を歓迎！
□“本当に美味しい料理だけを提供する”という理念に共感できる方
□成長意欲や目的意識を持って働ける方
□現場の視点から積極的に提案できる方

I・Uターン歓迎！引っ越し手当最大5万円支給(規定有)！
東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗に配属。
★居住地や希望を考慮いたします。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

月給：23万円〜32万円

※残業代は1分単位で100%支給

◆手当　※規定有
複数店舗管理手当：1万円／月
売上達成手当：3万円／月

＜例＞平均月収37万円
月給28万円＋複数管理店舗手当1万円＋売上達成手当＋残業手当

＜初年度年収イメージ＞440万円〜590万円
☆経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定
・年収440万円／月給33万円＋賞与
・年収590万円／月給44万円＋賞与

【昇給】
年2回(5月・11月) ※時期に限らず特別昇格の実績多数！

【賞与】
年2回（7月・12月) ※金額は会社業績と個人評価で決定

【年収例】
675万円／SV職　経験5年（月給50万円＋賞与※年2回支給）
810万円／部長職　経験5年（月給60万円＋賞与※年2回支給）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

※フレキシブルタイム：開店前6時間〜閉店後1時間
※コアタイム無
※時間外労働有

2022年11月より、フレックスタイム制を導入しました。
社員の「働き方改革」を推進し、より働きやすい環境整備に取り組んでいます。
深夜勤務もありませんので、無理なく続けやすい環境です。

月ごとの所定労働時間内において、この日は5時間勤務・9時間勤務など、
生活と業務との調和を図りながら、自身の判断のもと柔軟に働くことができます。

週休2日制（月9日休み／シフト制／連休可）
※有給休暇が取りやすく、連休の取得も可能です！

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

産前産後休暇／取得実績あり

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

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＜諸手当＞　※規定有
入社祝金：20万円
引っ越し手当：最大5万円
結婚祝い金：3万円
出産祝い金：1万円
複数店舗管理手当：1万円／月
売上達成手当：3万円／月
時間外手当（全額支給）
慶弔休暇（結婚式当日は特別休暇（有休）を付与）
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交通費全額支給
食事補助有（60％引きで食事メニューを購入可能）
社内イベント（社員総会/BBQなど）
定期健康診断
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大幅収入減の方や再就職急務の方々へスピード選考を実施しています！
勤務時は手洗い・マスク着用を徹底しております。