転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/2/15UP! 毎週水・金曜更新

ソフトバンク店舗【販売スタッフ・営業】★35歳以下全員面接

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ピーアップ【通信事業を主軸に、幼児教育・人材・組織コンサル・飲食ほか多彩な事業展開で、2018年2月394億円の売上を達成しました】企業ページ

こちらは、 2019年2月1日〜2019年2月14日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

日本全国に200店舗以上を展開し、通信業界においてリーディングカンパニーの地位を確立した当社。
2018年には、当社運営のソフトバンクショップが10店舗OPEN!
昨年は10人の新店長が生まれました。
今後も、長期的な育成を見越し新たな仲間を求めます。

仕事の内容

【商品知識等充実研修有】お客様への商品セールス提案・販売★FA制度の活用で多彩なキャリアプランも★

【具体的には】
人が創り出す企業だから、社員一人ひとりが
いかに自由に成長できるかを親身に考えています。

仕事をするうえで必要な知識やスキルは
入社後OJTや研修を通してしっかりと学べますよ。

【主なお仕事】
■ご来店されたお客様に対するセールス提案
■商品のご紹介、選び方・使い方などの販売・コンサル提案
■メンテナンス対応
■店舗経営のサポート、店長補佐
■店内レイアウトの企画およびプロモーション企画

【多彩なキャリアアップの道が!】
社歴や年齢に関係なく、個々の実力を正当に評価しています。
実際に半年で店長へと昇格、3年で幹部クラスにまで昇格した先輩も。

【入社後の流れ】
・まずは店舗(SoftBankショップ)にて、
OJT形式で現場を通して仕事を覚えていきます。
※勤務地は希望を最大限考慮

あわせて、業務に必要な業界知識や商品知識に関しては定期的な研修でフォロー。
店舗勤務時には、スタッフ全員がインカムを着用しているため、
先輩のトーク内容を実践を通して学んでいくことができます。

また、就業時間を使って外部セミナーに参加することも可能です!

【ソフトバンクならではの「ステップアップ」制度!】
★キャリア資格は最大全額支給

・チーフアドバイザー 3万円/月
・ショップエキスパート 6万円/月
・ショップディレクター 6万円/月
・エグゼクティブショップディレクター 8万円/月

求めている人材

★社員平均年齢27歳【未経験歓迎・第二新卒者歓迎・学歴・転職回数すべて不問】人柄重視の採用です!

【具体的には】
■居酒屋・レストランのホールスタッフや、販売・接客スタッフなど
 様々な前職の先輩が活躍中!
■転職回数や離職期間も不問!

【以下経験・志向をお持ちの方、早期より活躍いただきます】
・アルバイトを含め何らかの人と接する仕事をした経験
・営業や販売プロモーション等目標を追うような仕事をした経験
・新しい事を始めたいと望んでいる

勤務地

★東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・愛知・三重・兵庫・新潟・長野・福岡
ソフトバンクショップ各地

【関東】祖師谷大蔵・上野・武蔵境・竹ノ塚・仙川・大宮・千葉末広・木更津
【東海】名古屋・大府・鈴鹿・四日市
【福岡】太宰府・博多
ほか主要エリア多数!

※勤務地希望制&転勤無

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、名古屋市、その他愛知県、三重県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、福岡市、北九州市、その他福岡県

給与

月給23万5000円以上+インセンティブ
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間半年/期間内契約社員

★全社員平均年収449万円/平均月給32万円/2017年度実績

【年収例】
461万円/25歳 店長職 経験1年/月給34万9558円+インセン
603万円/27歳 リーダー職 経験3年/月給39万2541円+インセン
710万円/29歳 マネージャー職 経験4年/月給45万3200円+インセン

勤務時間

実働8時間/シフト制
※店舗により異なる
例/11:00〜20:00、10:00〜19:00

休日・休暇

シフト制/月8日休

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆ホリデー制度(長期休みの取得を義務化した制度)
◆産前・産後休暇

待遇・福利厚生

◆ユニークな福利厚生制度!

独立支援制度(直近3年で3名実績あり)
セミナー受講制度
最新デバイス購入制度
ホームカミング制度
持ち株会制度
出産立会い制度
事業部交流飲み会制度
住宅購入支援制度
出戻り制度
マネーレンディング制度

◆充実の手当!

昇給/年1回
交通費支給(月5万円まで)
残業代支給
家族手当
住宅手当
資格手当(月10万円迄支給)
職能手当

◆もちろん基本的な福利厚生も

社会保険完備
研修制度あり
制服貸与
保養所あり
社員旅行あり(ハワイ、タイ、グアム、サイパン、オーストラリアなど)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社に入社したのは、19歳。アルバイト先のガソリンスタンドで、
    コンサルタントとして関わっていたのが、創業者である中込でした。
    その時代から彼は、「こんな人と仕事がしたい」と強く惹かれるような人物。
    社員と経営陣の風通しもよく、実力を見て評価をしてくれる人たちなので安心して挑戦して下さい。

    川名 廣季
    /代表取締役副社長 兼 通信事業本部長

  • 会社説明会に参加した際、この会社ならではの熱い思いや勢いを直接お話しいただき
    感銘を受けて入社を決意しました。やったらやった分だけ明確に評価され、会社が全力でバックアップしてくれる。
    目指したいところが明確にある人にとっては、とても成長しやすい環境ではないかなと思いますよ。

    総合職

  • 役員に自分の想いを直接伝えられる機会が、とても多いことに驚きました。
    実際に、自分が提案した仕組みや制度を改善案として提案したところ、それがスムーズに形に。
    スピード感をもって実行できることも会社の魅力の一つです。
    「この人と一緒に働きたい!」と思う人が多くいることもやりがいです。

    モバイル事業部
    マネージャー

〜将来あなたに期待したいこと〜

■キャリアパスを無限に広げられる「フリーエージェント制度」

明確な評価制度があるからこそ、成果を次へと繋げられるという特徴も。
「こんなことがやってみたい!」という要望があれば、フリーエージェント制度を利用して
自身のキャリアの幅をぐっと広げることが可能です。
新規事業である「鎌倉ベーカリー」の運営や、最短半年での総合デジタルショップテルルの店長昇格など
多彩な実績が。また希望に応じ独立することも可能です。

採用企業情報

株式会社ピーアップ

設立

1998年11月24日

代表者

代表取締役 中込 正典

資本金

1億円

売上高

394億円(2018年2月28日現在)

従業員数

919名(2018年2月28日現在)

事業所

本社/東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F

業種

通信/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/フードサービス・飲食/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/教育

事業内容

■電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売■有料職業紹介事業(有料職業紹介事業 : 13-ユ-308868 / 派13-308398)■飲食事業■モータースポーツ事業

連絡先

株式会社ピーアップ(ホームページ
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F
採用担当

ソフトバンク店舗【販売スタッフ・営業】★35歳以下全員面接

株式会社ピーアップ