年収600万円も可能◆施設長候補／介護◎業界未経験入社9割

ベネッセが誇る介護／有料老人ホームのホーム長・施設長候補として新しいチャレンジ！◆定着率◎

【具体的には】
ご入居者様・ご家族のお話を伺いサービスへ反映
スタッフマネジメント・育成・定着※スタッフは40〜50名
入居促進／ホーム見学対応等※営業担当と連携
収支等、ホームの数値管理
社内外関係各所との調整／地域活動への参加

【入社後】
▼入社時研修⇒当社のサービスを学ぶため介護職のシフト勤務に入る
▼先輩ホーム長のもと、実際の業務を学ぶ

入社からホーム長着任までは数か月〜1年（経験・習熟度による）

【あなたに期待するのは傾聴力と判断力】
介護の知識や経験のあるメンバーを信頼して
それぞれの考えを聴きとり判断し、
舵を取るのがホーム長の役割。
マネジメント経験を活かせるポジションです！

業界未経験歓迎◆スタッフ育成・マネジメント等の経験が活かせる◎20〜40代活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

直接お客様と関わり、サービスを提供する業務経験

サービス創り、介護業界に興味がある方歓迎！

▼入社例
38歳／アパレル販売店長
36歳／ホテル客室部門責任者
43歳／飲食店長
★異業種からの転職者が活躍中！
★介護業界経験者も大歓迎！

神奈川・東京・愛知・大阪・兵庫、石川の各ホーム

※自宅から通える範囲で配属
※愛知は名古屋を中心としたエリアです！
※2023年12月金沢（石川県初！）に新規ホームオープン予定
　オープンの約1か月前までは名古屋のホームで研修

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、石川県、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

月給：27万円〜40万円

★ホーム長就任時
役割職責手当＋サービス体制手当別途支給

★安定×キャリアを実現できます！
介護業界大手のベネッセの基盤のもと、
「長期キャリア」を築くことが可能です。

ホーム長着任からスタートし、
今後も予定している新規開設の施設長や、
事業部長や、本社スタッフへのキャリアアップなど、
あなたの理想を叶えられるポジションは多数！

【手当】
・交通費全額支給
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金

【昇給】
年1回
（評価による）

【賞与】
年2回
（評価による）

★別途特別賞与
┗対象期間（6カ月）残業270h以下の場合
　年間0.5カ月分加算支給
※役割職責手当対象者は支給対象外

【年収例】
604万円／入社5年目・ホーム長（月給41万円＋賞与年2回）
450万円／入社1年目・ホーム長候補（月給31万円＋賞与年2回）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

公休月9日／シフト制

前期休／3日 
後期休／3日 
有給 
※毎年5連休取得を推奨 
※有給取得促進手当導入 （有休消化率も高くなっています）
育児 
介護 

★年間休日113日

★マネジメント経験が発揮できる環境！
ベネッセのホームが選ばれる理由No.1は、
「スタッフの雰囲気や対応」

20年以上の事業の中で培った知見の詰まった研修、
努力と成果を評価する人事制度など、
社員が育つ制度が充実しています。

あなたが培ってきたマネジメントスキルを活かして、
ぜひご活躍ください。

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

ベネッセグループ共済会
フレックス制度
こどもちゃれんじ、進研ゼミ割引
相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
ホーム体験利用無料制度
年間医療費・薬代・検診・予防接種費用等の一部補助制度※配偶者含