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社内SE【実務未経験から上流工程に挑戦する事も可能】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社バイク王&カンパニー ■東証二部上場企業■企業ページ

こちらは、 2018年5月23日〜2018年6月5日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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今、大規模な社内運用システムが走り出す―
新規プロジェクトメンバーとしての挑戦も!

当社は、バイク買取専門会社として創業以来、スピード成長してきました。
バイク買取分野では業界トップクラス。
「バイクを売るならバイク王」という知名度も獲得できたと自負しています。
しかし、「販売」に関してはどうでしょう?
「バイクのことならバイク王」とスローガンを変更しているものの、
まだ世の中への浸透度は高くありません。

当社が目指すのは「バイクライフの生涯パートナー」。
バイクライフのあらゆる側面から役に立つ企業を目指しています。
それを実現するために、大規模且つ新しい社内システムの導入が検討されています。
あなたには、社内SEの一員として、
一大プロジェクトメンバーに挑戦していただきます。
◎当社の将来を担う次世代システムとは―

国内トップクラスのバイクの在庫規模を誇る一方で、
膨大な在庫データを統括するのは簡単ではありません。
既存のバイク買取業務システムと小売業務システムを融合させた、
全く新しい次世代システムの開発と運用を計画しています。

◎社内の業務システムは全て自社開発―

当社ではシステム開発を自社で完結させる文化が浸透しています。
在籍10年を超えるエンジニアが多数在籍しており、
数々のシステム開発・運用のノウハウが蓄積されています。
社内SEの実務経験が無い方やキャリアが浅い方にとっては技術の模範にもなり、
将来、要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしやすい環境です。

募集要項

創業22年。バイク出張買取のパイオニアとして、累計170万台の買取実績を誇る当社。
バイクライフをより多くの方々に提案するべく、日々新たな挑戦を続けています。
今後さらなる事業拡大を実現するにあたり、社内体制の強化による増員です。

仕事の内容

当社の情報システムグループで社内SEとして幅広い業務に携わっていただきます。(要件定義・設計もあり)

【具体的には】
◎システム要件定義
◎システム設計
◎プログラミング
◎システムテスト
◎運用/保守

※基本的には自社既存システム(買取・小売)か買取・小売を統合した新規次世代業務システムに関わるポジションです。

■なぜ社内SEの力が必要なのか―
販売事業は当社にとっては新しい挑戦です。新事業を円滑に進めるためにはエンジニアが生み出す次世代システムのクオリティと運用化がカギを握ります。責任は非常に大きいですが、ベテランエンジニアとともに優秀なシステムを生み出せれば、会社にとってもあなたにとってもこの上ない成長に繋がります。ゆくゆくはあなた自身が新規システムを企画し実行するポジションを目指してください。

求めている人材

プログラミングの基礎知識がある方 ★実務未経験者、第二新卒大歓迎!★20代、30代活躍中

【具体的には】
実務でのシステム開発や運用経験が無い方もお気軽にご相談ください!
経験がない方も、経験が浅い方も、活躍できる環境を整えています。

勤務地

コンタクトセンター(大宮)
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2  JA共済埼玉ビル2階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
大宮駅より徒歩7分

給与

月給21万9000円〜28万円
※経験・能力を考慮し決定
※45時間(53800〜69100円)分の固定残業手当含む。超過の場合は別途支給
※残業は月平均20時間前後です

【年収例】
320万円/入社5年サブリーダー/月給25万円+賞与
420万円/入社10年リーダー/月給33万円+賞与
520万円/入社15年マネージャー/月給40万円+賞与

勤務時間

9:30〜18:30/休憩1h

休日・休暇

月9日休み(2月のみ8日)基本的に土日祝が休みになります。
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児短時間措置

待遇・福利厚生

中途入社初期研修有
交費支給※月3万円迄
社保完備
昇給年1回※人事考課による
業績連動型賞与年2回
組合健保加盟
社員持株会
永年勤続表彰
資格取得支援
社内共助会※結婚祝金、出産祝金他、各種提携サービスの利用、サークル活動有
社割販売
財形貯蓄
残業手当
出張手当
試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■会社の変革期に伴う一大プロジェクトに参加できる!

    社内SEというと、業務システムの改善や効率化の推進が基本ミッションだと思いますが、開発を外注せず自社で完結させるのが当社の特徴。そのノウハウを生かして新しいシステム開発・運用のプロジェクトにイチから参加できるのは、大きな成長のチャンスだと思います。

    社内SE

  • ■確実にステップアップできる環境です。

    在籍10年以上のベテラン職員から幅広い技術を学べるだけでなく、若手社員にも積極的にチャレンジさせる風土が特徴的。習熟度によっては早い段階で要件定義や設計などにも挑戦できるので、成長をいち早く実感できる職場です。

    社内SE

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後2日間は会社概要やビジネスマナーを再確認する初期研修を受けて頂きます。その後情報システムグループに配属され、先輩社員が実施するOJT研修を受けて頂きます。実務経験の無い方あるいはキャリアが浅い方はできることから少しずつ携わっていただき、徐々に担当範囲を広げていきます。10年以上の開発経験者が多数在籍していますのでご安心ください。

採用企業情報

株式会社バイク王&カンパニー

設立

1998年9月(創業1994年9月)

代表者

代表取締役社長執行役員:石川 秋彦

資本金

5億9000万円

売上高

182億5200万円(2017年11月期実績)、169億9600万円(2016年11月期実績)

従業員数

752名(2017年11月30日現在)

事業所

本社/東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13階

業種

その他流通・小売/自動車【ディーラー】/その他業種/その他サービス/自動車・輸送機器【商社】

事業内容

バイクの購入から売却までをトータルプロデュースする流通サービス業

連絡先

株式会社バイク王&カンパニー(ホームページ
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13階
0120-100-222/採用担当
saiyou@8190.co.jp

社内SE【実務未経験から上流工程に挑戦する事も可能】

株式会社バイク王&カンパニー