転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/22UP! 毎週水・金曜更新

成長企業で日本の観光産業を支える/総合職(ホテルフロント)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント◆当社は89棟14,766室を全国主要都市に管理運営企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

7年連続、対前年を上回る2ケタ成長。
観光産業を支える一人になりませんか。

私たちマイステイズ・ホテル・マネジメントは
国内外の幅広いお客様のニーズに応えるべく
フルサービス・リゾートホテルから
宿泊特化型ホテルまで全国に
89棟14,766室を管理・運営。

今後も多くのお客様の期待に応えるべく、
全国で多数の新規出店を計画中。

会社の業績も観光客の増加に合わせて
売上高も順調に推移。

2011年/90億4600万円 
2012年/103億8300万円
2013年/119億1800万円
2014年/140億7300万円
2015年/185億6600万円
2016年/391億400万円
2017年/537億300万円

訪日外国人が4000万人という予想の
2020年が楽しみで仕方ありません。
7年連続前年を上回る業績を記録し、
2桁成長を見せる私たちとホテルで
あなたの経験を活かしてみませんか。

この先もすでにいくつかの開業計画を立てていますが、
会社の成長に対して人材面が追いついていません。
飲食やアパレルなど接客業経験がある方、
英語や中国語などを活かして働きたい方など
広く人材を求めています。
もちろん、ホテル業の経験がある方は
即戦力としてご活躍いただいています。

私たちは新卒・中途は一切問いません。
頑張り次第で早い時期に重要なポストを 
任せる可能性も十分にありますし 
向上心が高い方を歓迎いたします。 
日本の観光立国を支える一人に 
なりませんか。

募集要項

★総合職採用/全国で積極採用中★
更なる拡大に伴い新しい仲間を募集します

活躍の場はフロントスタッフだけとは限りません。
将来は新規開業店舗スタッフや本部スタッフ等の道もあります。

仕事の内容

ホテルスタッフとしてフロントの受付・宿泊プラン企画やホテル運営まで★キャリアステップ豊富★

【具体的には】
・予約受付業務(電話・インターネット・営業等)
・チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客
・予約サイト管理
・ホテル周辺の観光スポット調査
・請求書作成・業者支払等、経理事務
・顧客管理・客室管理・収益管理等
マネジメント業務へステップアップしていって下さい。

★総合職ならではのキャリアステップが可能
20代でマネージャー、支配人、オープニングを任された者もいます。
それぞれのキャリアを築くことができます。

求めている人材

★35歳以下の方/例外事由◎専門・短大卒以上 未経験・第二新卒歓迎★語学力が活かせます

【具体的には】
■求める人物像
・人と接するのが好き
・語学力を活かしたい
・チームワークを重視しつつ自発的にも行動できる
・企画・運営・マネジメントに携わりたい

★以下のようなスキルをお持ちの方は歓迎
・PCスキル:Excel・word
・基本的なビジネスマナー
・英語/中国語等の語学力

20代前半から20代後半の方が多数
新たなキャリアステップとして当社を選んでいます。

勤務地

全国の当社運営ホテル
※転居を伴う転勤の可能性有
※一部地域で転居を伴う異動のない一般職も採用中

札幌、小樽、石川、東京、千葉、神奈川、栃木、山梨
愛知、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、小倉、大分、別府、鹿児島

※UIJターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、栃木県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、山梨県、石川県、名古屋市、京都市、大阪市、奈良県、愛媛県、福岡市、北九州市、大分県、鹿児島県

給与

関東・関西・東海 月給19〜40万円
北海道・北陸・九州 月給17〜35万円

【年収例】
644万円/マネージャー職 経験8年/月給39万円+業績給・賞与含
430万円/デピュティマネージャー職 経験7年/月給26万円+業績給・賞与含
397万円/フロントスタッフ職 経験2年/月給23万円+業績給・賞与含

勤務時間

24hシフト制/実働8h(休憩60分)
※月に数回ナイトシフト(22:00〜翌7:00)がある店舗も有

【シフト例】
7:00〜16:00
8:00〜17:00
13:00〜22:00
16:00〜25:00
17:00〜翌2:00
3:00〜12:00

休日・休暇

年間休日118〜124日/年度による
週休2日制/月8〜12日
有給休暇
長期休暇
特別休暇(バースデー・結婚・産前産後・育児・介護・永年勤続)
※全て実績有

待遇・福利厚生

昇給/年1回
賞与/年2回
※特別賞与支給実績有り/業績による

■各種手当
通勤(上限5万円/月)
時間外
休日勤務
深夜勤務
役職
宿泊勤務
宿直
年末年始
単月の予算達成他

■福利厚生
社会保険完備
制服貸与
健康診断
慶弔見舞金
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
研修制度
資格取得支援制度(検定料会社負担、合格時は祝い金支給)
従業員割引制度(当社施設ベストレートより15%OFF)
マイステイズホットライン(通報制度)
従業員満足度調査(年1回)
など

試用期間3ヶ月/同条件

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■顧客満足度を大切にしています

    急速に口コミが広がる今の時代だからこそ、“常にお客様の目線に立つ”という接客業の原点を忘れず、当たり前のことが当たり前にできているホテルにこだわる。多数のホテルがありますが、顧客満足度だけは負けたくありません。

    フロントマネージャー
    横浜関内店
    入社12年目

  • ■現場経験を活かしてデータ分析
    最初に配属されたホテルマイステイズ五反田駅前。忙しいところで経験を積みたいと思っていたのでとてもやり甲斐を感じました。いまはその経験を活かし、本社で顧客満足度の最大化を目指す取り組みに携わっています。様々なキャリアが積めるのも当社の魅力と言えますね。

    ホテル戦略室
    サービスクオリティ・
    マネジメントチーム

〜職場環境・風土について〜

■長く働ける環境も魅力

当社はバースデー休暇、結婚休暇などの特別休暇が充実しているだけでなく、夏期最大10日間、冬期最大6日間の長期連続休暇も取得可能(公休と有休の組み合わせによる)です。精度の高いシフト管理を行っているからこそ、プライベートも充実させることができます。

採用企業情報

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

設立

1999年7月

代表者

麻野 篤毅

資本金

1億円(2019年1月28日時点)

売上高

630億900万円(2018年12月期実績)537億300万円(2017年12月期実績)391億400万円(2016年12月期実績)

従業員数

2,734名(2019年1月31日時点)

事業所

本社/東京都港区六本木六丁目2番31号 六本木ヒルズノースタワー14F

業種

ホテル・旅行/その他サービス/冠婚葬祭業/その他不動産・建設系/不動産

事業内容

ホテル・中長期宿泊施設の管理運営(全国89棟14,766室/2018年7月現在)◆アートホテル(地方都市を中心に展開するフルサービスのホテル)◆ホテルマイステイズ プレミア(フラッグシップホテルを含む上質な宿泊を提供)◆ホテルマイステイズ(アーバンリゾートホテル)◆フレックステイイン◆マイステイズプレミアレジデンス◆マンスリーレジステイズ◆MyCUBE by MYSTAYS

連絡先

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント(ホームページ
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F
03-6857-2529 /採用担当

成長企業で日本の観光産業を支える/総合職(ホテルフロント)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント