転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

支配人や本部スタッフなど幅広いキャリアUPが可能な【総合職】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント◆当社は89棟14,766室を全国主要都市に管理運営企業ページ

こちらは、 2018年5月18日〜2018年6月14日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

日本の観光産業は経済を支える。
その最先端で走り続ける会社を目指します。

当社は首都圏を中心に、リミテッドから
フルサービス・リゾートホテルと
様々なホテル形態を擁し、
全国86棟、14,317室のホテルを
管理運営しています。

まるで自分の部屋で寛いでいるような
空間の提供をコンセプトに多彩な宿泊形態を提供。
客室稼働率も高い水準で推移しています。 

日本政府が観光立国を掲げて
約10年あまりが経過しましたが、
訪日外国人観光客は右肩上がりで増加。
国内に目を向けると世界遺産登録も後押しし、
いま日本は観光産業が盛り上がっています。

今後も業界だけでなく、当社も訪日外国人を中心に、
伸び続けていくことを確信しています。
そのため、全国で多数の新規出店を計画しています。
売上実績は下記の通り。
<受託売上高>
2015年/185億6600万円
2016年/391億400万円
2017年/537億300万円

このように業績を伸ばす中、
会社の成長と共に働きやすさにも注力。
年間休日は120日以上の休日数を実現。
10日間の長期休暇の取得も可能です。
これは毎年行っている従業員満足度調査の
社員の声を反映しました。
業界内でトップクラスの待遇を用意しています。
結果、定着率は90%以上を維持しています。

頑張り次第で重要なポストを任せる可能性は十分にあります。
そして、総合職ならではのキャリアUPの実現が可能です。
あなたの高いホスピタリティで
日本を真の観光立国へと導いてください。

募集要項

★総合職採用/全国で積極採用中★
更なる拡大に伴い新しい仲間を募集します。

【総合職採用】のため活躍の場はフロントスタッフだけとは限りません。
将来は新規開業店舗スタッフや本部スタッフ等の道もあります。

仕事の内容

ホテルスタッフとしてフロント接客などホテル運営。ゆくゆくはマネージャーや本部などのキャリアUPも!

【具体的には】
■ホテルスタッフとして入社後はフロント業務からスタートし
以下の業務に携わっていただきます。

・予約受付業務(電話・インターネット・営業等)
・チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客
・予約サイトの管理
・ホテル周辺の観光スポットの調査
・請求書作成・業者支払等、経理事務
・顧客管理・客室管理・収益管理等


現状スタッフの大半は日本人。
報連相や会議等
社内のコミュニケーションは
日本語で行っています。

<総合職ならではのキャリアステップが可能>
20代でマネージャー、オープニングを任された者もいます。
店舗のマネージャーや本部スタッフ等
あなただけのキャリアを築くことができます。

求めている人材

◎専門・短大卒以上 未経験・第二新卒歓迎★35歳以下の方(例外事由)英語など語学力のある方

【具体的には】
■求める人物像
・人と接するのが好き
・語学力を仕事に活かしたい
・チームワークを重視しつつ自発的にも行動できる
・企画・運営・マネジメントに携わりたい

★以下のようなスキルをお持ちの方は歓迎
・PCスキル:Excel・word
・基本的なビジネスマナー
・英語/中国語等の語学力

勤務地

全国の当社運営ホテル
※総合職はキャリアアップの中で転居を伴う転勤の可能性有
※転居を伴う異動のない一般職も採用中

札幌、小樽、函館、石川、東京、千葉、神奈川、栃木、山梨
愛知、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、大分、別府、鹿児島

※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、栃木県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、山梨県、石川県、名古屋市、京都市、大阪市、奈良県、愛媛県、福岡市、大分県、鹿児島県

給与

関東・関西・東海 月給19〜40万円
北海道・北陸・九州 月給17〜35万円

【年収例】
644万円/マネージャー職 経歴8年/月給39万円+業績給・賞与
430万円/デピュティマネージャー職 経歴7年/月給26万円+業績給・賞与
397万円/フロントスタッフ職 経歴2年/月給23万円+業績給・賞与

勤務時間

24hシフト制/実働8h(休憩60分)
※月に数回ナイトシフト(22:00〜翌7:00)がある店舗も有

【シフト例】
 7:00〜16:00
 8:00〜17:00
13:00〜22:00
16:00〜25:00

休日・休暇

年間休日120日/年度による
週休2日制/月8〜12日
有給
長期休暇(夏季10日/冬季6日)
赴任休暇
特別休暇
バースデー休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業等
※全て実績有

待遇・福利厚生

昇給/年1回
賞与/年2回
※特別賞与支給実績有/業績による

■各種手当
通勤(上限5万円/月)
時間外
休日勤務
深夜勤務
役職
管理職
営業
宿泊勤務
宿直
単身赴任
年末年始
単月の予算達成他

■福利厚生
社会保険完備
制服貸与
健康診断
慶弔見舞金
転勤者への補助
育児短時間勤務
介護短時間勤務
研修
資格取得支援
従業員割引等

試用期間3ヶ月/待遇変更無

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■顧客満足度を大切にしています

    急速に口コミが広がる今の時代だからこそ、“常にお客様の目線に立つ”という接客業の原点を忘れず、当たり前のことが当たり前にできているホテルにこだわる。多数のホテルがありますが、顧客満足度だけは負けたくありません。

    フロントマネージャー
    横浜関内店
    入社12年目

  • ■現場経験を活かしてデータ分析
    最初に配属されたホテルマイステイズ五反田駅前。忙しいところで経験を積みたいと思っていたのでとてもやり甲斐を感じました。いまはその経験を活かし、本社で顧客満足度の最大化を目指す取り組みに携わっています。様々なキャリアが積めるのも当社の魅力と言えますね。

    ホテル戦略室
    サービスクオリティ・
    マネジメントチーム

〜職場環境・風土について〜

■長く働ける環境も魅力

当社はバースデー休暇、結婚休暇などの特別休暇が充実しているだけでなく、夏期最大10日間、冬期最大6日間の長期連続休暇も取得可能(公休と有休の組み合わせによる)です。精度の高いシフト管理を行っているからこそ、プライベートも充実させることができます。

採用企業情報

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

設立

1999年7月

代表者

麻野 篤毅

資本金

1億円(2016年12月末現在)

売上高

537億300万円(2017年12月期実績)391億400万円(2016年12月期実績)

従業員数

2,537名

事業所

本社/東京都港区六本木六丁目2番31号 六本木ヒルズノースタワー14F

業種

ホテル・旅行/その他サービス/冠婚葬祭業/その他不動産・建設系/不動産

事業内容

ホテル・中長期宿泊施設の管理運営(全国89棟14,766室/2018年7月現在)◆アートホテル(地方都市を中心に展開するフルサービスのホテル)◆ホテルマイステイズ プレミア(フラッグシップホテルを含む上質な宿泊を提供)◆ホテルマイステイズ(アーバンリゾートホテル)◆フレックステイイン◆マイステイズプレミアレジデンス◆マンスリーレジステイズ◆MyCUBE by MYSTAYS

連絡先

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント(ホームページ
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F
03-6857-2529 /採用担当

支配人や本部スタッフなど幅広いキャリアUPが可能な【総合職】

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント