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ITコンサルタント・アーキテクト◆最上流からDXを支援

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

月給35万円〜/リモートワーク可/東証プライム上場NTTデータグループ/NTTデータ先端技術株式会社/年次有給休暇最大20日/産休・育休取得実績有/企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

NTTデータ先端技術株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

これまで培ってきたIT基盤に関する導入コンサルティングから運用・構築に関する
ノウハウを集約し、顧客に最適なデジタル変革支援ソリューションを提供するために、
2021年4月1日から全社横断組織「Altemistaテクノロジーコンサルティング室」が始動。

DXのグランドデザイン提供や新たなアーキテクチャーの導入支援、開発、構築を行います。
社内外の知見を統合し、上流コンサルティングから導入支援まで一貫して提供しながら、
顧客のDX支援や新たな価値創造を推進します。
今回、新たにポテンシャル層から経験者まで幅広くメンバーを募集します。

仕事の内容

グランドデザインを描き導入まで支援するITコンサルティング(SE/NW構築)

【具体的には】
超上流からのアーキテクティングから設計、開発、導入まで
手がけるITコンサル/SE/データベース設計・構築/NW設計・構築。

経験・スキル・志向に応じて、
「R&D/PoCの実施」「導入支援(グランドデザイン、構築)」「運用設計」など、
様々なフェーズに携わることができます。

<案件例>
例1:お客様の次の10年のビジネスを支えるため、
ITインフラのあるべき姿について企画構想を作成。

例2:お客様のビジネスに貢献できるようなデータ活用の方法について、
課題整理、方針策定などの提案型コンサルティング活動を実施。

<教育制度>
◆マネジメント、ビジネス、PM、技術などについて学べる階層別研修
◆最新技術・機器で存分に検証できる環境
◆技術研修・セミナー
◆社内勉強会・技術共有会
◆資格取得支援/受験費用会社負担、報奨金制度有
◆Altemistaテクノロジーコンサルティング室
 独自のコンサルタント育成プラン(OFFJT/OJT)

<ご希望の方には「コンサルタント営業」のポジションもございます>
クライアントの課題に対して改善点を提案するコンサルティング営業。
お客様のニーズを把握し、適切なサービスやソリューションを社内SEや
パートナー様と協力しながら、顧客訪問~検収まで幅広く対応して頂きます。
・各種製品・サービスに関する提案営業
・お客様ニーズを見極めるためのヒアリング・企画・提案
・市場動向、競合他社状況の把握、将来ニーズを見据えた情報収集
・お客様、パートナー・協力会社との交渉など

求めている人材

【20代・30代が活躍中!/経験者優遇】ITコンサル、上流工程・インフラに関わる知識をお持ちの方

【具体的には】
未経験者の方歓迎

「ITコンサル/技術アーキテクトとして活躍したい」
「お客様の課題を技術で解決したい」
「課題設定や戦略立案などお客様のビジネス深く関わりたい」
そんなマインドをお持ちの方を歓迎
※ITコンサル/アーキテクト職務経験、IT業界での実経験がない方も歓迎

<以下1つでも当てはまる方、歓迎>
◆要件定義、基本設計などの上流工程経験がある方
◆AWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウドでのインフラ構築経験がある方
◆自社、お客様問わず新規ビジネスの立ち上げ経験がある方
◆セキュリティ、ビッグデータ、AI領域での実務経験がある方
◆クラウド技術に興味を持ち、顧客課題の解決に対する方策としてテクニカル面からの対応を目指していきたい方
◆新規ビジネスに興味があり、新たなビジネスの立ち上げ、マーケティングに注力できる方

勤務地

リモートワーク可能/本社または首都圏のプロジェクト先

◆本社/東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島/「月島駅」徒歩4分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:35万円〜70万円
※固定残業代を含む

※経験・スキル・前職給与など考慮の上決定

固定残業代:5万円〜10万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費規定支給
サポート手当
リモートワーク手当
休日変更勤務手当

【昇給】
年1回

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

休日・休暇

週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇/5日
年末年始
ライフプラン休暇
創立記念日(8月3日)/午後は特別休暇
産前産後・育児休暇(子どもが3歳になるまで)/取得実績あり
育児短時間勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで)

【年間休日】
125日

【有給休暇】
20日
入社初年度は入社月により2〜20日付与/入社半年後に10日以上

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中は一部の特別休暇・特別休職が無休扱いとなります。その他条件に変更はありません。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
屋内喫煙可能場所有り

介護保険
NTT企業年金基金/DB(確定給付型)年金制度
NTT確定拠出企業年金/DC(確定拠出型)年金制度
NTT健康保険組合
災害補償制度
資格取得支援制度
育児短時間勤務制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • たとえば、金融機関のビッグデータを収集して、その傾向をもとに商品企画の立ち上げに携わるなど、クライアントや社内外の関係者と共に“攻めのビジネス”を推進していきます。受け身の開発ではなく、そうした提案型のスタイルが今後の社会にますます求められてくると考えており、積極的にチャレンジができる環境です。

    営業・企画担当
    担当部長
    Y.K

  • 現在、私は新しい人材を育てるための研修制度の立案に関わっています。定期的にテーマを与えて演習を実施したり、外部研修を含めて様々なことを深く学べる体制を整備したりと工夫を重ねています。これまでに培ってこられた経験を活用しながら、さらなる成長を目指していただきたいと考えています。

    営業・企画担当
    担当課長
    K.K

  • 子どもが生まれ、家庭・子育てと仕事を両立できる環境を求めて、一度退社した当社へ戻ってきました。働きやすさは、大きな魅力だと改めて感じますし、トラブルがあったときにもみんなで知恵を出し合い解決を進めていくような人間関係の良さも特徴です。安心してキャリアを歩んでいくことができる思います。

    事業革新担当
    チーフエンジニア
    Y.U

〜職場環境・風土について〜

◎リモートワーク可
◎フレックスタイム制/コアタイムなし
◎産休・育休取得実績あり
◎有給初年度から20日付与/入社初年度は入社月により2〜20日付与
◎時短勤務可
と働きやすい環境を整えている当社。
リモートワークを推進しつつも、
チャットなどのコミュニケーションツールを駆使。
遠隔でも密に連携を図りながらチームワークよく働けます。
プロジェクトによっては海外のグループ会社とリモートで
連携しながら進めるケースも。

採用企業情報

NTTデータ先端技術株式会社

設立

1999年(平成11年)8月3日

代表者

代表取締役社長 藤原 遠

資本金

1億円(株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100%出資)

売上高

585億円(2021年3月期)

従業員数

1,042名(単独/2023年4月1日現在)

事業所

本社/東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島◆品川/東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS DATA棟◆関西/大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

情報・通信システム、関連ソフトウェア、ハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用、賃貸借、輸出入◆情報・通信システム、関連ソフトウェア、ハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修、コンサルティング◆情報・通信システム、関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修、コンサルティング◆建築・電気・電気通信・管・消防施設工事の請負、調査コンサルティングなど

連絡先

NTTデータ先端技術株式会社(ホームページ
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島
採用担当

ITコンサルタント・アーキテクト◆最上流からDXを支援

NTTデータ先端技術株式会社