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最上流からDXを支援!ITコンサル・アーキテクト/NW構築

  • 正社員

月給35万円〜/リモートワーク可/東証プライム上場NTTデータグループ/NTTデータ先端技術株式会社/年次有給休暇最大20日/産休・育休取得実績有/企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

これまで培ってきたIT基盤に関する導入コンサルティングから運用・構築に関する
ノウハウを集約し、顧客に最適なデジタル変革支援ソリューションを提供するために、
2021年4月1日から全社横断組織「Altemistaテクノロジーコンサルティング室」が始動。

DXのグランドデザイン提供や新たなアーキテクチャーの導入支援、開発、構築を行います。
社内外の知見を統合し、上流コンサルティングから導入支援まで一貫して提供しながら、
顧客のDX支援や新たな価値創造を推進するために、新組織の立ち上げメンバーを募集します。

<働きやすい環境をご用意>
◆テレワーク勤務可能
◆フレックスタイム制/コアタイムなし
◆産休・育休取得実績あり
◆有給初年度から20日付与/入社初年度は入社月により2〜20日付与
◆時短勤務も可能

仕事の内容

顧客のDXを支援するグランドデザインを描き導入まで支援するITコンサルティング(SE/NW構築)など

【具体的には】
超上流からのアーキテクティングから設計、開発、導入まで
手がけるITコンサル/SE/データベース設計・構築/NW設計・構築をお任せします。

経験・スキル・志向に応じて、
「R&D/PoCの実施」「導入支援(グランドデザイン、構築)」「運用設計」
など、様々なフェーズに携わることができます。

<案件例>
例1:お客様の次の10年のビジネスを支えるため、
ITインフラのあるべき姿について企画構想を作成。

例2:お客様のビジネスに貢献できるようなデータ活用の方法について、
課題整理、方針策定などの提案型コンサルティング活動を実施。

例3:お客様のパブリッククラウド利用にあたり、
クラウド側で提供する機能がお客様の社内規定、
ポリシーに準拠しているかどうかのアセスメントを実施。

<社内外のあらゆる知見を統合し、コンサルティングへと活用>
NTTデータや各クラウドベンダをはじめとする社内外の知見を統合。
業界事例、クラウドインフラ、セキュリティ、最先端の運用事例などを
一人ひとりがインプットし、コンサルティングや
各プロジェクトでの実装に活かしています。

業界をリードする専門家たちとの会合へ参加し、
新たな知見を得る機会も豊富です。

<教育制度/学びの場>
◆マネジメント、ビジネス、PM、技術などについて学べる階層別研修
◆最新技術・機器で存分に検証できる環境
◆技術研修・セミナー
◆社内勉強会・技術共有会
◆資格取得支援/受験費用会社負担、報奨金制度有

求めている人材

システム開発またはITインフラ構築の実務経験がある方/最上流工程からのコンサルティングに挑戦したい方

【具体的には】
<以下1つでも当てはまる方、歓迎>
◆要件定義、基本設計などの上流工程経験がある方
◆AWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウドでのインフラ構築経験がある方
◆自社、お客様問わず新規ビジネスの立ち上げ経験がある方
◆セキュリティ、ビッグデータ、AI領域での実務経験がある方
◆クラウド技術に興味を持ち、顧客課題の解決に対する方策としてテクニカル面からの対応を目指していきたい方
◆新規ビジネスに興味があり、新たなビジネスの立ち上げ、マーケティングに注力できる方

勤務地

テレワーク可能/主に首都圏のプロジェクト先または本社

◆本社/東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島/「月島駅」徒歩4分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:35万円〜70万円
※固定残業代を含む

※経験・スキル・前職給与など考慮の上決定

固定残業代:5万円〜10万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費規定支給
サポート手当
リモートワーク手当
休日変更勤務手当

【昇給】
年1回

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

休日・休暇

週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇/5日
年末年始
ライフプラン休暇
創立記念日(8月3日)/午後は特別休暇
産前産後・育児休暇(子どもが3歳になるまで)/取得実績あり
育児短時間勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで)

【年間休日】
125日

【有給休暇】
20日
入社初年度は入社月により2〜20日付与

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中は一部の特別休暇・特別休職が無休扱いとなります。その他条件に変更はありません。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
屋内喫煙可能場所有り

介護保険
NTT企業年金基金/DB(確定給付型)年金制度
NTT確定拠出企業年金/DC(確定拠出型)年金制度
NTT健康保険組合
災害補償制度
資格取得支援制度
育児短時間勤務制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社の特徴は自由度が高く、大きな裁量を委ねてくれるところ。お客様とのやりとりにも上長が出てくることはありませんし、プロジェクト管理ツールも好きなものを使わせてもらっています。メンバー同士の仲も良く、リモートワークでもチャットで活発にコミュニケーションをとっているので孤独感を感じることはありません。

    S.T/33歳
    新卒入社5年目
    デジタル推進担当
    チーフエンジニア

  • 現在私が取り組んでいる業務の一つがITで企業の脱酸素やDXを支援する新サービスの開発。例えば、データを活用して企業がどれだけCO2を輩出しているのか計算するサービスを研究開発中です。大学院時代は気候変動に関する数値解析の研究をしていたので、学んだことが実務に活かせて嬉しく思っています。

    N.E/37歳
    中途入社2年目
    事業変革担当
    主任エンジニア

  • 入社2年目の西本は入社1年目にして産休を取得。復帰後も新サービス開発など責任あるポジションを任されています。それでいて残業は月10時間以内におさえているため「家庭と仕事をうまく両立できている」と言います。勤務時間もコアタイムなしのフレックスで、フルリモートも可能なので柔軟な働き方を実現できます。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

◎テレワーク可
◎フレックスタイム制/コアタイムなし
◎産休・育休取得実績あり
◎有給初年度から20日付与/入社初年度は入社月により2〜20日付与
◎時短勤務も可能
と働きやすい環境を整えている当社。
リモートワークを推進しつつも、
チャットなどのコミュニケーションツールを駆使。
遠隔でも密に連携を図りながらチームワークよく働けます。
プロジェクトによっては海外のグループ会社とリモートで
連携しながら進めるケースも。

採用企業情報

NTTデータ先端技術株式会社

設立

1999年(平成11年)8月3日

代表者

代表取締役社長 木谷 強

資本金

1億円(株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100%出資)

売上高

585億円(2021年3月期)

従業員数

938名(単独/2021年12月1日現在)

事業所

本社/東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島◆品川/東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS DATA棟◆関西/大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

情報・通信システム、関連ソフトウェア、ハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用、賃貸借、輸出入◆情報・通信システム、関連ソフトウェア、ハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修、コンサルティング◆情報・通信システム、関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修、コンサルティング◆建築・電気・電気通信・管・消防施設工事の請負、調査コンサルティングなど

連絡先

NTTデータ先端技術株式会社(ホームページ
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島
採用担当

最上流からDXを支援!ITコンサル・アーキテクト/NW構築

NTTデータ先端技術株式会社