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【経理課長】上場企業の経理経験者へ公開オファーです。

  • 正社員

株式会社ネクステージ(東証一部上場)企業ページ

こちらは、 2018年4月18日〜2018年5月22日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【年俸1000万円可能】
上場企業の経理経験者へ、公開オファーです

当社は全国に70店舗以上を構え
業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラー。
2014年には東証一部への上場を果たしました。

低迷が続く国内自動車販売市場において
売上高は5年連続で25%以上の伸びを示しており、
売上1000億円を達成。

中古車販売だけでなく買取や整備、
輸入車新車販売にも力を入れており、
2030年ビジョンとして自動車小売業界初の
「売上高1兆円」を目指しています。

我々が目指すのは「本物のNo.1」。
お客様の満足度だけでなく
従業員満足度でも業界No.1実現し
誰もがイキイキと働ける職場環境を創り出していきます。

そのためには、経営指標を適切に管理し、
盤石な経営を行っていくための経理部門の人材が不可欠。
管理体制強化に伴い、「経理課長」のポジションで
人材募集を行います。

年俸は700〜1000万円を想定。

「経験を活かして収入をアップさせたい」
「主要なポストを担っていきたい」
「成長企業のワクワク感を感じたい」
といった方、力を貸していただけませんか。

株価も急上昇し、マスコミにも注目される企業でありながら、
1998年設立の若い組織で、経営層も若いネクステージ。
入社後、十分に力を発揮していただければ
次長、部長、さらには役員など経営層への登用のチャンスも十分です。

業界No.1を、私たちと共に目指しませんか?

募集要項

ネクステージは、創業わずか10年で中古車売上東海エリアNo.1となり 
今では70店舗以上を展開している中古車販売店です。 
業界最高水準の高品質、独自のアフターサービス等で他社との差別化を図り急成長中。 

『愛せるクルマを 愛せる価格で』という企業方針には、 
よりお客様に喜んで頂ける車を販売したいという信念、 
信頼される会社でありたいという気持ちが表れています。 

今回は、経理部門の強化に向けて
新たなメンバーとなって頂ける方を募集します。

仕事の内容

経営の根幹を担う経理業務全般およびスタッフマネジメントをお願いします。

【具体的には】
月次決算処理全般、四半期・中間・本決算処理、予算・資金管理業務、
監査対応、開示資料の作成、税務関連業務、経営分析、その他経理・財務にまつわる業務

求めている人材

経理の実務経験とマネジメント経験をお持ちの方

【具体的には】
<必須要件>
◆有価証券報告書作成業務に関与した経験
◆法人税/消費税の知識経験
◆マネジメント経験

<求める人物像>
◇経営分析の視点を持って仕事に取組む方
◇成長意欲があり、積極的に仕事に取り組む方

勤務地

栄駅地下直結   
名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F
※転勤はありません

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

給与

年俸制700万〜1000万円
(みなし残業代 月60h・15万3000円分含む)
※超過分別途支給

【年収例】
700万円/経理  ※年俸700万円

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5h、休憩1h)

休日・休暇

週休2日制(日曜、隔週土曜)
※年間休日95日

夏季
年末年始
GW
有給(入社半年後より年10日)
慶弔
バースデー休暇
リフレッシュ休暇(年2回)

待遇・福利厚生

給与改定年2回(6月・12月)※適正に評価するため、年に2回実施する評価制度を整えています。
賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(規定有)
退職金(確定給付型年金)
確定拠出年金制度
社員割引制度
社員持株会制度あり
慶弔金 
定年後の再雇用制度(65歳まで)
残業手当(みなし残業時間を超える場合は、1分単位で残業手当を支給)

※試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■自分の力で会社を変えていける。
    月に一度の部門ミーティングでは業務の効率化についてなど、皆で提案や意見をどんどん出しあっています。前職では会社に対し自分がどれだけ貢献できているのかも分からず、今後のスキルアップに不安がありましたが、ネクステージではやりがいを感じることができています。

    経理
    30歳

  • ■経験が浅くてもやる気次第で活躍できる。 
    幅広い知識を得たい、自分の成長を直に感じたいと思い、転職を決意。最初は不安でしたが、会社の成長が早い分、責任ある仕事を早くから任せてもらえ、分からない所は上司が全力でサポートしてくれています。おかげで、新しい仕事に次々と挑戦できています。

    経理
    30歳

〜職場環境・風土について〜

■風通しの良さが当社の特徴 
当社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、月に1回ミーティングを開催しており自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられますよ。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。

採用企業情報

株式会社ネクステージ

設立

1998年12月

代表者

代表取締役:広田靖治

資本金

31億2912万6285円(2018年6月末現在)

売上高

1189億円(2017年11月実績)872億円(2016年11月実績)631億円(2015年11月実績) 504億円(2014年11月実績) 397億円(2013年11月実績)

従業員数

1819名(2018年5月末)※平均年齢29.4歳

事業所

■本社…名古屋 ■店舗…北海道・宮城・新潟・富山・石川・東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・山梨・栃木・愛知・岐阜・静岡・三重・大阪・兵庫・滋賀・福岡・熊本に100店舗(2018年11月時点)

業種

自動車【ディーラー】/自動車・輸送機器【商社】/損害保険/その他専門コンサル/警備・メンテナンス・清掃

事業内容

●新車ディーラーの運営●中古車ディーラーの運営●中古車買取および修理●損害保険代理店業※『いいクルマが憧れにとどまらず誰もが気軽に自分らしい一台に乗れる世界』を目指し事業展開、サービスを充実させてきました。その姿勢が評価され設立10年の2008年、中古車売上高愛知県No.1を達成(2008年6月/(株)矢野経済研究所調べ)。東証一部上場も果たし新車ディーラー運営もスタートしました。

連絡先

株式会社ネクステージ(ホームページ
〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命名古屋ビル14階(本社)
052-228-8971/採用担当
recruit@nextage.jp

【経理課長】上場企業の経理経験者へ公開オファーです。

株式会社ネクステージ