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【三菱電機グループ】株式会社ダイヤモンドパーソネル企業ページ

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経験／スキルから探す	自動制御、シーケンス制御 / 家電製品【冷暖房機器・冷蔵庫等】 / アナログ回路【電源系・駆動系】
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求人情報

技術者として頑張ってきたあなたに、
業界大手へのプラチナチケットを。

ダイヤモンドパーソネルの誕生は1998年。三菱電機グループの製品および工程の設計・開発を担う「三菱電機エンジニアリング株式会社（以下 MEE）」の100％出資により設立されました。

私たちの使命は、同社が担うプロジェクトと、未来ある技術者さんとのご縁を繋ぐこと。機械工学・電気電子工学・情報技術といった世界に身を置かれてきた方を、将来性重視でお迎えし、ご本人の意向と能力を踏まえた転籍支援（MEE直接雇用正社員への転職支援）もおこなっています。

直近5年の平均転籍者数は、年間で約20人。概算にはなりますが、受験者の合格率は約9割で、早い方では入社2年目で達成された例もありました。
転籍を果たした先輩からは「MEEなんて、新卒ではなかなか入れない会社。ダイヤモンドパーソネルという環境に育ててもらいました」という声も。実はこれこそが当社の強みで、人材を幅広く受け入れているからこそ、教育体制が充実しているんです。

入社後には担当領域に関する基礎講座があるほか、グループ共通で開催される勉強会も多数。知識のおさらいと更新の両方が叶ううえ、配属後に業務の指導をおこなう担当者にはMEEの現役エンジニアも多く、三菱電機グループの現場で求められるスキルを効率よく伸ばしていけます。

三菱電機製品に携わった経験は、一切問いません。

技術者としての未来を、今こそ変えてみませんか。

募集要項

ワークライフバランスを見直したい方歓迎します

仕事の内容	家電製品・人工衛星・自動車機器・インフラ設備などに関わる機械・構造設計、回路・制御設計【具体的には】 ■機械系・2D／3D-CADによる機械・構造設計、製図・仕様書作成・部品構成表の出図 ■電気系・電気回路の設計・CAD製図・試作品の信頼性評価・試験（実験）・生産中止部品の代替設計 ■情報系・ソフトウェアの設計・開発・評価・外部／内部向け仕様書作成他 ※無期雇用派遣【対象製品例】・名古屋／PLC・サーボ・インバータ・CNC、放電・レーザー加工機等の工作機械・稲沢／エレベータ・エスカレーター等の昇降機・中津川／換気扇・ジェットタオル・扇風機・静岡／エアコン・冷蔵庫・給湯機器・鎌倉／人工衛星・神戸／プラントシステム・尼崎／電鉄関連機器・姫路／電気自動車電装品
求めている人材	大学理工系学部か、工業・工科高校、工科大学、高専を卒業された方　■実務経験不問。既卒者・第二新卒OK 【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎 ※機械・構造設計、回路・制御設計の経験者は学歴不問（文系も可）【下記の方を歓迎】 ■機械系・機械工学の基礎を学んだ・2D／3D-CADオペレーターや図面作成の経験者 ■電気系・アナログ・デジタル回路の設計や、機械制御設計に興味がある・回路図が読める・オシロスコープ・テスター等を使える ■情報系・S/W開発の経験者・プログラミングの学習経験がある
勤務地	【転勤なし】三菱電機グループ及び三菱電機関連会社の以下事業所 ※配属先は本人希望を100％反映し決定・愛知県／名古屋市・春日井市・新城市・稲沢市・岐阜県／中津川市・可児市・静岡県／静岡市・東京都／千代田区・台東区・神奈川県／鎌倉市・群馬県／太田市・大阪府／大阪市・兵庫県／尼崎市・神戸市・赤穂市・姫路市・京都府／長岡京市・和歌山県／和歌山市・広島県／福山市・香川県／丸亀市・福岡県／福岡市 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 群馬県、東京23区、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、その他京都府、大阪市、神戸市、その他兵庫県、和歌山県、その他広島県、香川県、福岡市
給与	月給：22万円～35万円 ■給与額は上記の範囲で、経験・スキル・前職の給与額等を考慮し決定します ■固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給（サービス残業一切なし） ※給料日：給与は毎月15日締、当月末支払い【昇給】給与改定年1回／4月【賞与】賞与年2回／6・12月（年間3.8ヶ月）【別途入社支度金あり】転居が必要な方に限り、引越補助として30万円を支給（会社規定による）【年収例】 640万円／34歳・5年目・電気設計（経験者）（月給35万円 + 賞与・諸手当） 490万円／25歳・2年目・機械設計（経験者）（月給26.5万円 + 賞与・諸手当） 410万円／26歳・2年目・電気設計（未経験者）（月給23万円 + 賞与・諸手当）
勤務時間	勤務時間：8:30～17:00 (休憩時間 0時間45分) ■週1～2日程度、在宅勤務併用の場合あり ■残業月平均 20h程度。毎日コンスタントに残るというよりは、週2～3日、1日2h以内の残業が発生するイメージです（三菱電機グループ全体で残業削減に取り組んでおり、22時以降の深夜残業は原則ありません） ■月6回程度、ノー残業デーあり。当日は原則、定時退勤 ※上記勤務時間帯は一例。勤務時間帯・残業時間・在宅勤務・ノー残業デーの頻度は、配属先により変動あり
休日・休暇	完全週休2日制／毎週土日祝休み大型連休／GW・夏季・年末年始の各長期休暇（最大11連休）有給休暇／入社日に付与し、法定に則り年5日以上有休消化【年間休日】 125日【有給休暇】 10日 ■有休は勤続により、最大年20日付与 ■有給休暇を半日単位で取得できる「半日休暇制度」あり ■有給取得推進中。先輩方の年間平均取得日数は15.8日【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 ■産育休取得後の復帰実績＆産後パパ育休の取得実績多数あり
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙・社会保険完備／健保は三菱電機健康保険組合・法定健診＆ストレスチェック・通勤手当／実費分交通費全額支給・制服貸与／会社指定作業服等・カフェテリア式食堂利用可／一部就業先はお弁当・従業員割引／三菱電機グループ家電を割安に購入可・退職金制度／勤続3年以上・再雇用制度／60歳定年後65歳迄【他特典多数】・資格取得支援制度（受験費用補助、勉強会実施、合格時表彰、報奨金等）・三菱電機エンジニアリング（株）直接雇用正社員へ転籍実績あり・福利厚生サービス　ジム等が割引になる外部サービス・系列会社運営リゾート利用可

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

Q. 気に入っている福利厚生はありますか？

A. 私は関東からの転職だったので、30万円の「入社支度金」が出て、引越費用に充てられたのが助かりました！入社後に嬉しいと感じたのは、三菱電機グループの家電が安く購入できることです。市価の6割程で買えることもあるので、次のボーナスでは炊飯器を新調予定です。

H（2年目・25歳・女性）
設計技術サポート職
Q. 転職活動中の方に伝えたいことは？

A. 当社を含む三菱電機グループには、人を大切にする風土があります。私達はリーマンショックによる不況の際も、整理解雇をおこないませんでした。その理由は「三菱電機グループにふさわしい判断ではないから」。技術者派遣が初めての方にも、安心して働いて頂きたいと思います。

人事・採用担当

～職場環境・風土について～

スキルアップ支援に力を入れており、配属後も長期的に専門性を高めていける環境です。例えば、担当業務の基礎を学べる技術講座は、三菱電機グループで共通の研修に参加可能。回路・制御・マイコン技術・プリント配線板設計等について、最新のテクノロジーに触れられます。海外論文の講読に必要な英語スキル向上に関しても、通信教育や外部スクールの受講補助等を実施。これを機に、英語も得意なエンジニアを目指してみませんか？

採用企業情報

株式会社ダイヤモンドパーソネル

設立	1998年5月19日
代表者	代表取締役取締役社長　伊藤信行
資本金	5,000万円／三菱電機エンジニアリング（株）100％出資
売上高	70億2,600万円／2023年度実績
従業員数	1,152名／2024年3月末時点
事業所	【中日本支社】愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58　4階　【本社・東日本支社】東京都文京区後楽1丁目1番10号　3階　【西日本支社】兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6　5階
業種	家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/総合電機【メーカー】/職業紹介・人材派遣
事業内容	各種システム（電力機器・監視・ビル機器・宇宙機器・通信機器・工場用機器）、環境機器、電鉄機器、家電・映像など、幅広い事業領域での設計・開発／労働者派遣業派13-040690　【中日本地区主要取引先　※敬称略・順不同】三菱電機エンジニアリング、三菱電機、三菱電機ビルソリューションズ他
連絡先	株式会社ダイヤモンドパーソネル（ホームページ）東京都文京区後楽1丁目1番10号　日本生命水道橋ビル 3階 03-5840-6311／採用担当

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