転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

【京阪グループで安定勤務】技術系総合職(施設管理)

  • 正社員

京阪カインド株式会社<東京営業所> ◎東証1部上場企業「京阪ホールディングス」の100%出資子会社企業ページ

こちらは、 2018年7月6日〜2018年7月19日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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土日祝休み×定時帰りのスタッフ多数!
施設管理の経験が活かせるお仕事です。

関西の大手私鉄である京阪電気鉄道の
100%出資子会社として、1978年に設立した当社。
現在は、マンションやビルの管理をはじめ
住宅展示場やスポーツ施設の運営といった
様々な事業を展開しています。

関西圏で培ってきた実績とノウハウを基に
2006年には首都圏に進出。

京阪グループという安定した
バックグラウンドを持つ強みを活かし、
毎年新たな物件を増やし、安定した成長を続けています。

今回は、技術系スタッフの募集。
当社が管理する物件(マンション・ビル)の
法定点検や建物点検、実施した点検の報告書作成の他、
改修工事の見積もり精査など、幅広い業務をお任せします。
建築・設備など技術面の管理を通して
入居者様、オーナー様の信頼を得るとともに、
各物件の資産価値を維持・向上させるための重要なお仕事です。

点検日程は、スケジュールに合わせて
自身で調整していただくため、
プライベートも今以上に充実させることが可能です。

安定したバックグラウンドを持つ当社で、
ワークライフバランスの充実を図っていきましょう。

募集要項

京阪グループの一員として、マンション・ビルなどの管理を一環して行う当社。
入念な点検業務を行うことはもちろん、業務報告や事後対応までのサポートが評価され、
年々受託物件も増加しております。
この度、長年勤めていた社員が定年退職となるため、新たに技術系スタッフを採用をすることになりました。

仕事の内容

物件の法定点検や建物共用部点検、実施した点検の報告書作成、改修工事の見積もり精査などの施設管理業務。

【具体的には】
施設管理業務全般をお任せします。

マンション
・建築設備検査・特定建築物調査などの法定点検
・建物設備点検
・実施した点検の報告書作成 など

ビル
・改修工事における見積もりなどの精査
・オーナーへの改修工事の申請 など

求めている人材

学歴不問 ◎社会人経験2年以上 ◎建築士有資格者優遇

【具体的には】
◎一級・二級建築士、建築設備検査員、特定建築物検査員のいずれかをお持ちの方歓迎
◎マンション・ビル管理会社で技術担当の経験がある方は、
 即戦力としてお迎えします。
◎職種未経験の方も可

【こんな方にぜひ】
◆交渉力・コミュニケーション力のある方
◆新しいことにも意欲的に取り組める方
◆安定企業で腰を据えて成長したい方

勤務地

東京営業所
(東京都千代田区神田須田町2-2-2 神田須田町ビル4F)

※UIターン歓迎!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
都営新宿線「岩本町」駅徒歩3分、
各線「秋葉原」駅徒歩5分、各線「神田」駅徒歩6分

給与

月給26万5000円以上(一律手当3万5000円以上含)+賞与
※一律手当=固定残業代(20時間分)超過分は別途支給となります。
※上記はあくまでも最低限給与です。年齢・経験により考慮します。

【年収例】
490万円/31歳/月給30万5000円(一律手当含)+賞与 ◆技術系総合職
590万円/37歳/月給33万9000円(一律手当含)+賞与 ◆技術系総合職

勤務時間

9:00〜18:00 ※時期・業務量により残業あり。
○定時帰りのスタッフ多数在籍中○

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
有給
慶弔
※理事会・総会などで休日出勤あり(代休取得あり)

◎年間休日120日(2017年度実績)
◎休日は基本的に土・日・祝ですが、管理組合等への提案・説明などのため、
 週末が仕事になることもあります。
 もちろん振替休日を取得していただきますので、
 メリハリを付けながら仕事に取り組んでください。

待遇・福利厚生

賞与(年2回/7・12月)
交通費全額支給
社会保険完備
試用期間3ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • マンションにおいて、法定点検や設備点検等を行っていただく他、ビルにおいてもオーナーへの改修提案や見積もり精査など、幅広い業務を行っていただく予定であり、当社に必要不可欠なポジションです。
    入社直後は戸惑うことも多いかもしれませんが、仕事の流れを早くつかんでいただき、活躍して下さることを期待しています!

    採用担当

  • 管理組合との対応を行う、マンションフロントをしています。
    建物を管理するにあたり、技術者との連携は不可欠。
    例えば、設備異常等、急なアクシデントがあった際は、
    物件を熟知した私達と専門知識を持つ技術者が連携、原因究明・補修を行います。
    迅速な対応が必要になる為、普段からコミュニケーションを大切にしています。

    マンション管理フロントスタッフ
    入社4年目

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後は、他営業所の技術スタッフとともに、設備点検に回っていただく予定です。
点検がある日の1日の流れとしては、
物件訪問をし、設備点検を実施。(遠方の場合1日1件、近隣に物件がある場合2〜3件の点検を行います。※直行も可能)
帰社後、メールチェックをし報告書作成、見積もり精査などの事務作業を行います。
少しずつ物件の特徴や流れを覚え、長く愛されるビル・マンションを育てていきましょう。

採用企業情報

京阪カインド株式会社

設立

1978年3月1日

代表者

代表取締役社長:菊本 雅幸

資本金

3000万円(京阪ホールディングス株式会社 100%出資)

従業員数

404名(2018年5月1日現在/出向社員等を除く)

事業所

◎東京営業所/千代田区神田須田町2-2-2 ◎本社/大阪市中央区大手前 ◎京阪東ローズタウン営業所/京田辺市山手東 ◎京都営業所/京都市東山区 ◎埼玉営業所/さいたま市北区 ◎札幌営業所/札幌市北区

業種

不動産/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/警備・メンテナンス・清掃/その他専門コンサル

事業内容

◎マンション管理 ◎ビル・商業施設・駐車場管理 ◎不動産の売買・賃貸・仲介 ◎住宅展示場・スポーツ施設運営 ◎建築・設備管理、清掃サービス、警備サービス ◎不動産管理/京阪東ローズタウンにおける街づくり事業および住民コミュニケーションサービス事業

連絡先

京阪カインド株式会社(ホームページ
東京都千代田区神田須田町2-2-2 神田須田町ビル4F
03-6206-9815/採用担当

【京阪グループで安定勤務】技術系総合職(施設管理)

京阪カインド株式会社