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海と山に囲まれて働く【地方創生×DX推進エンジニア】社宅あり

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【東証プライム上場パソナグループ】在宅勤務制度あり◆退職金制度あり◆副業可◆産育休取得実績100%◆福利厚生充実<株式会社パソナ>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

歯車の一つになるのではなく裁量を持って
やりたいことに挑戦できる環境があり、
幅広いキャリアを築いていけるのも当社ならでは。

東証一部上場・パソナグループの一員であり、
800名以上のエンジニアが在籍するスペシャリスト集団として
AI、RPA、インフラ、アプリ開発、システム開発などを手掛けています。

淡路ラボは今年8月に発足。
地方創生とグループ内外の企業における
DX化を推進するために誕生しました。

仕事の内容

東証プライム上場企業グループ×自然豊かな淡路島で新しい働き方を!地方創生を担う【ITエンジニア】

【具体的には】
DX領域を中心とした開発エンジニアとしての業務全般
※担当案件は経験や希望を考慮します。

【主要案件一覧】
・システム開発(Webアプリケーション開発及びネイティブアプリ開発) 
・インフラ構築、運用保守(クラウド環境構築・導入・運用/セキュリティ関連業務)
・業務効率化支援の為の各種導入支援
└ノーコード/ローコード開発、運用保守(RPA、Microsoft Power Platform)
└パッケージ導入、カスタマイズ開発、運用保守(kintone、Salesforce)
・お客様のDX推進支援(プリセールスとしてソリューション提案、課題ヒアリング等)
・IT人材の育成(ビジネス研修並びに技術研修の実施、フォローアップ等)

【展望とキャリア】
現在はMicrosoft Power Platform等を活用とした
ローコード開発によるDX化支援の案件が中心です。
今後は多様な開発案件を受託できるよう体制を強化しています。

入社後は先輩社員のアシストの元、
ヒアリング、開発〜運用を担えるように徐々に案件を担当。

その後はグループ内外や現地の顧客と直接向き合い、
ヒアリングや要件定義を実施する上流工程へステップアップしてください!
※もちろん、経験豊富な方には早期に上流工程やPMをお任せします。

求めている人材

【経験の浅い方も歓迎】地方創生・地方移住に興味がある方/IT業界における何かしらの業務経験者

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

IT業界における何かしらの業務経験者を募集します。
※人材育成にも注力中!経験の浅い方もぜひご応募下さい!

■歓迎条件
・Webアプリケーション開発の実務経験 (Java、Python、PHP、JavaScript、等) 
・スマホアプリ開発の実務経験(iOS-Swift、Objective-C、Android-Kotlin、Java) 
・RPAツール(特にUiPath)を使用したロボ構築の実務経験 
・インフラ運用、ヘルプデスク、社内SE等のユーザーサポートの実務経験

※スキルに応じた案件をお任せします!
※英語の読解ができる方も歓迎します!

勤務地

【淡路ラボ】
兵庫県淡路市志筑

※自動車通勤可(リース制度有)
※現在は在宅勤務と出社を組み合わせています。
※制度上は転勤の可能性がありますが、実績はほとんどありません。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他兵庫県

給与

月給:23万円以上

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※時間外手当全額支給

【手当】
◎職務手当、職位手当、役割手当
◎時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
◎通勤手当、ほか諸手当

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
730万円/サービスマネージャー(月給50万円+賞与)
550万円/プロジェクトリーダー(月給30万円+賞与)
450万円/メンバー(月給24万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※休憩12:00〜13:00(実働7.5時間)

基本的に残業は月20時間以下。
プライベートの時間も大切にできます!
※昨年度残業時間実績:月平均17.0時間

休日・休暇

・年間休日数:120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
 ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇(取得率100%)
・育児休暇(女性取得率100%/男性取得率95.7%)
・介護看護休暇(実績あり)
・チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

<有給休暇取得奨励>
・HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能)
・MY DAY休暇(誕生日月)
・マイケアデー(健康診断日)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
※年次有給休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【スキルアップ支援】
各種研修制度
└実機のハンズオントレーニング
└5,900本以上のeラーニングコンテンツ等
資格取得支援制度

【その他】
定期健康診断
表彰制度
セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当
持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
ライフサポートコース利用制度
ドリカム制度(自分の夢の実現を実現するために一定期間休職可能)
チャレンジポジション制度
DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務)
住宅手当
自動車リース
島内施設社員割引

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 開発、運用、保守業務がメインだった方でも、淡路島は立上げフェーズだからこそ、上流工程に携わる機会が多くスキルアップ出来る機会が多くあります。魅力溢れる淡路島から「夢のある新産業」を創造し、新しい価値や働き方を一緒に創っていけることを楽しみにしています!

    採用担当

  • 淡路赴任の方向けの交流会も時折開催されており、施設やレストランで交流会が開かれることも。他部署の方と交流して、お互いの事情や悩みを相談し合う機会もあるので、むしろ人とのコミュニケーションは増えたかもしれません。他、商業施設が半額で利用できたりすることも嬉しいポイントですね。

    DX推進エンジニア

  • ゴミ拾いなどを行うビーチクリーン活動や各種ボランティア活動、習い事やサークルなどで、島の住民の方々と交流する機会もあります。そんな時にITで解決できそうな島の課題を耳にすると、なんとか力になりたいと思えます。地方創生は、その場所で暮らしているからこそ身近なものになるのだと感じています。

    DX推進エンジニア

〜職場環境・風土について〜

◆コミュニケーションを重視
Slack、Teams、oVice 等のツールを活用し、
チームで会話しやすい環境を整えています。

◆働きやすい環境
産休・育休の取得率は100%!
ライフプランに左右されず、
戻って来やすく・働きやすい環境が整っています。

◆チャレンジポジション制度
「自分のキャリアは自分で創る」を大事にしているからこそ、
一人ひとりが描くキャリアに向かって、チャレンジできる制度があります。

採用企業情報

株式会社パソナ

設立

1976年2月16日

代表者

代表取締役社長 中尾 慎太郎

資本金

1億円

従業員数

7860名

事業所

【東京本社】東京都港区南青山3-1-30【大阪本社】大阪市中央区淡路町4-2-15【事業所】東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、神戸、広島、福岡等 全国各地

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

アウトソーシング、エキスパートサービス(人材派遣)、地方創生ソリューション、キャリアソリューション(人材紹介)、BPOサービス(委託・請負)、HRコンサルティング、教育・研修、グローバルソーシング(海外人材サービス)、ライフソリューション【許可番号】派遣:派13-304674 紹介:13-ユ-010444

連絡先

株式会社パソナ(ホームページ
東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE
03-6734-1005/採用担当

海と山に囲まれて働く【地方創生×DX推進エンジニア】社宅あり

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