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発信したアイデアをカタチにできる【成長企業の広報】未経験歓迎

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株式会社ホットスタッフ企業ページ

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岡崎発、全国展開のホットスタッフの名を
色んな人の身近な存在に。

岡崎には設立20年の
北は仙台、南は熊本まで
全国に80以上もの拠点を展開する
派遣会社があります。

それが私たちホットスタッフグループ。

派遣といえば?と聞かれたら
多くの人から「ホットスタッフじゃない?」と
言われるような存在を
もっともっと目指していきたいと
考えています。

たとえばテレビCMや
企業キャラクター活用など
現在行っている広報戦略は
上層部から言われて
行っているのではなく
ほとんどが広報担当から発信して
実現したアイデアばかり。

そう、私たちは
社長や幹部から言われてやる
広報ではなく
自ら発信して企画を動かせる
自発的な広報課。

全国規模の仕事にも携われる
楽しさだって待っています。
ホットスタッフはとても自由で
意思決定がスピーディな会社です。
だから企画書を出して何週間も
企画が頓挫することなんてありません。

企画が通ってからも
どうPRしていくのかなどを
考えて実行するのも広報担当の仕事。
新しいCMを企画する際には
「現場の声が大切!」と
広報のアイデアで各拠点の
社員からアンケートをとって
コンセプト作りに役立てました。

物を考えることが好き、
学生時代から広報の仕事に憧れていた
そんなキッカケでいいんです。

最初は今進んでいる仕事の
サポートから始めてもらいますが
当社への理解が深まったら
あなたから提案されてくる
企画を楽しみにしています!

募集要項

ホットスタッフグループは設立から20年で
全国80拠点以上を展開するまでに拡大。
今後も続々と展開が決まっており
大変早いスピードで成長し続けています。
そこで必要なのが「世の中に対してのブランディング」。
ホットスタッフグループが何を大切にし
どんなサービスを行っているのかを知ってもらうことです。

今までもテレビCMや企業キャラクターを活用する等
様々なPR活動を行ってきた当社広報課。
ホームページも昨年リニューアルし
サイトからの応募増にも貢献してきました。
これは人材確保が重要課題となる
派遣グループとしては大変嬉しい成果の1つ。

今後もこのような活動が大切になってくる中
広報課を強化するための増員を決定しました。
現在行っている社内外へのPRを推進すると共に
新しい挑戦も積極的に行いたいと考えています。

「ものを考えて企画するのが好き」
「学生時代から広報に憧れていた」
そんなきっかけで構いません。
社員の多くの挑戦を応援してきた会社です。
未経験からのチャレンジも大歓迎します。

仕事の内容

広報戦略の企画・ブランディング・メディア対応・プレスリリース等

【具体的には】
◆当グループへの企業理解を
深めてもらうためのブランディング等
広報戦略の企画立案を行います。

◆具体的には自社サイトなどの広報ツールのディレクション、
動画サイト広告やテレビCMなど広告代理店とのやりとり、
プレスリリース、各メディアへの対応、
CMのオンエアー予定管理とチェック、社内報の作成
全国の各拠点におけるPR活動のサポートなど。
社会貢献として行っているエコキャップ活動での
ボトルキャップ回収や団体への提供なども行います。

◆まずお任せするのは現在行われている仕事の
進行管理など継続に関する業務。
慣れてきたら新しいPR方法なども
積極的に企画・提案して下さい。

◆コツコツ業務が得意な方には各拠点がHPで掲載中の求人について
法律に沿った正しい表記がなされているかのチェックや
より効果的な表現の検討など黙々作業をお任せします。

求めている人材

未経験歓迎◎要普免◎広報・営業等の経験も歓迎

【具体的には】
-広報に憧れている
-ものを考えて企画するのが好き
-アイデアを発信するのが得意
-地元でワクワクする仕事がしたい

勤務地

岡崎市小呂町4-60-1
※希望のない転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

【交通手段】
岡崎IC〜車で5分 
※車通勤OK

給与

月給18万円〜
※経験・スキルを考慮し決定
※上記はあくまで入社時の最低額
※研修2ヶ月/同条件

【給与例】
・入社2年目/月給21万円
・入社3年目/月給24万円

勤務時間

8:45〜17:45/休憩60分/実働8h
★残業ほぼなし。社内報などの締切前以外は
 定時退社する日も多いです。
★残業分はしっかり手当支給

休日・休暇

完全週休2日/土日
GW
夏季
冬季
有給
慶弔

◎年間休日115日

待遇・福利厚生

昇給昇格人事年2
賞与年2
社保完
交通費規定支給
バースデー休暇
提携施設割引
各種手当
社員旅行/海外・国内から選択

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ホットスタッフは社員のチャレンジを尊重してくれる会社。
    結婚と同時に家庭に入り、ブランクのあった私でしたが
    挑戦したいという願いを受けとめてくれて
    たくさんのサポートをしてもらいました。
    営業で入社した後に今の広報課へ。
    6名の小さな部署ですがフラットな関係で
    様々なアイデアを出しあっているんですよ。

    広報課課長
    加山

  • 部署の垣根を越えてフラットな雰囲気の社内。
    本社では月1回ケータリングランチ会が開かれ、回転寿司や
    中華などを囲みながらみんなで食事をする機会があるんです。
    この時の楽しみはおいしい食事だけでなく、みんなとのおしゃべり。
    仕事のことやプライベートのことなど色んな方と色んなことを語りあっています。

    広報課係長
    加藤

〜この仕事を通して身に付くこと〜

広報の仕事は会社を運営する側と、社員やスタッフ、そしてユーザーとの情報の橋渡し。会社の決まりごとや今後の方向性、支社長達の仕事に対する考え方など様々な情報が集まるので、広い視野で会社組織や世間のものごとを見る「視点」が養われていく仕事でもあります。人に情報や会社の想いを伝えるための最善策を考える毎日ですから、経験のない方もきっといつの間にか働く一人の人間として成長している自分に気付くと思いますよ。

採用企業情報

株式会社ホットスタッフ

設立

平成11年10月

代表者

蜂須賀 淳

資本金

16億2000万円(グループ計/2018年10月現在)

事業所

愛知県岡崎市小呂町4-60-1(本社) ■グループ拠点:全国に80拠点以上。今年中にさらにオープン予定。

業種

職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

派遣事業・紹介業を行っているホットスタッフグループ。外部環境の変化への柔軟な対応や独立系企業として業界業種にとらわれない提案、そして双方の満足度を高める「人への想い」にこだわることで、急速な成長を遂げてきました。最近でも関東・関西・九州への進出など新しい挑戦を続けています。※グループ各拠点の広報を請け負っています。

連絡先

株式会社ホットスタッフ(ホームページ
愛知県岡崎市小呂町4-60-1
0564-65-2500/担当:加山

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