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【adidas/正社員】販売/店舗リーダー候補(SIM)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

アディダスジャパン(株) ◆スポーツアパレル業界でグローバルリーダーを目指すイノベーションとデザインのリーディングカンパニー企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

20代で体感した
世界トップレベル。

ごくごく小さな
アパレルブランドから
【adidas】へ転職した私。

当時24歳だった私が驚いたのは
世界で1位2位を争う
グローバルブランドの
あらゆる点においての質の高さです。

それは製品の魅力、
スタッフのモチベーション、
チームワーク、
研修プログラム、
店舗の販売戦略、
多様性を大切にする企業としての在り方 など、
あげればキリがありません。

大規模店舗でインカムを使用した
流れるような仲間との連携。
アイコンタクトや
ポジティブなコミュニケーション。

都心店舗で
adidasファンのお客様と
製品の魅力を語り合う楽しさ。

私が今後どんなキャリアを築くにしても、
この“質の高さ”を知ることが出来たのは
大きな財産だと思います。
◆◇◆

Through sport, we have the power to change lives.
スポーツを通して、私たちには人々の人生を変える力があります。

これは当社の企業理念であり存在意義。
この言葉が、私はとても好きなんです。

スポーツは年々“競技”という枠から飛び出して、
“健康のため”“趣味として”“ただただ楽しむため”
多くの人々の生活の一部になっています。

「この年で初めてテニスをするのよ」
「ランニング続けられるかな」
「家族でアウトドアに行くんだけど」

私たち店舗スタッフは
そうしたチャレンジを支える存在。

そっと背中をおされ
勇気が持てる
――そんなブランド体験を
届けられたらなと思います!

募集要項

adidasが2025年までの未来に向けて
掲げる成長戦略が「Own the Game」。

信頼性、ユーザー体験、持続可能性の
3つに焦点を当て、劇的な成長を実現します。

◆ブランドへの更なる信頼性の獲得
サッカー、ランニング、トレーニング、アウトドア、ライフスタイル。
adidasはこの5分野を最重要カテゴリーとして差別化。
またより多くの女性ユーザーの心を掴む
製品・体験を提供することを目指します。

◆ブランド・ショッピング体験の進化
adidasでは10億ユーロ(約1368億円)を越える投資を
デジタルトランスフォーメーションへ実施し、
オンラインとリアル両面からパーソナライズされた
「ブランド体験」「ショッピング体験」をユーザーに届けます。

◆サステナビリティ(持続可能性)の向上
既に製品の10品目中6品目が持続可能な素材で作られるadidas。
2025年までに9品目への拡大を掲げ、
持続可能な社会の実現へと貢献します。

これらの戦略を実行するために
欠かせないのが店舗スタッフです。
特別なブランド体験をユーザーに届け、
世界最高のスポーツブランドを共に創っていきましょう。

仕事の内容

【adidas】にて、接客販売をはじめとする店舗運営業務をお任せ!

【具体的には】
まずは店舗運営の基本的な業務に携わり、
徐々に店舗マネジメントへと業務の幅を広げていただきます。

→入社後は!
◆業務詳細
・接客販売
・商品陳列
・在庫管理
・ディスプレイ など

→慣れてきたら!
◆店舗マネジメント業務
・スタッフの指導/育成
・売上管理
・シフト作成 など

◆正当な評価を!
アディダスには成果をしっかり評価する環境があり、
ステップアップ制度はもちろん、
充実した研修/トレーニング制度と機会が用意されています。

◆キャリア
当社の研修/トレーニング制度を利用してできることを増やし、
販売正社員⇒副店長⇒店長と活躍のフィールドを広げてください。

求めている人材

■小売・サービス業(飲食業界含む)で12ヶ月以上勤務経験のある方。★20代活躍中

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆必須
・小売・サービス業での経験(1年以上)
 └販売職はもちろん飲食業等でのフロア勤務もOK

◆歓迎
・小売・サービス業界への基本的な理解
・人材育成経験
・スポーツ・ファッションが好きな方

◆活かせるスキル
・中国語・英語のスキルが活かせます

勤務地

【adidas店舗】
東京(渋谷、新宿、銀座)、横浜、入間、阿見
大阪、京都、名古屋、磐田、北九州、鹿児島、札幌

※希望店舗考慮  
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、茨城県、埼玉県、東京23区、横浜市、静岡県、名古屋市、京都市、大阪市、北九州市、鹿児島県

給与

月給:26万円以上

※経験に応じて上級ポジションからのスタートも可能です

【手当】
・時間外手当全額支給
・通勤交通費/月:5万円まで
・ガソリン代規定支給(マイカー・バイク通勤OK)

【昇給】
・adidasの正当な評価制度
 └頑張った分だけ、定期的に上がるチャンス有
・キャリアステップも明確な昇格基準があり、
 モチベーションを高められる環境です。

【賞与】
インセンティブ賞与(業績による)

【年収例】
360万円/販売正社員:入社1年目(月給26万円+諸手当)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

標準的な勤務時間/11:00〜20:00
週5日勤務・実働8時間

休日・休暇

週休2日制(シフト制)
※月:8〜9日休み
※曜日はシフト制/土日休みも可

【年間休日】
104日

【有給休暇】
15日
※初年度15日
※平均取得日数15.1日

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

<産前産後・育児休暇後の復帰率100パーセント!>
産休育休取得後に、時短勤務で子育てをしながら
勤務するスタッフも活躍中!
ワークライフバランスを大切に働ける環境です。
女性スタッフもライフステージの変化に対応しながら
長く活躍してくれています。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社員割引
交通費支給(月5万円まで)
制服貸与
買物割引
車・バイク通勤OK(店舗による)
ガソリン代規定支給
確定拠出年金/会社全額負担

職場実績

◎入社3年後定着率90%以上
◎ノー残業デーあり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • テニス、サッカー、バスケ、ラン…
    お客様が今どんな競技に夢中になっていて、
    どんなことを目指しているのか、会話を大切にしています。

    「初心者だから、カタチから入ろうと思って!」と照れ臭そうに笑う方もいれば、
    「記録更新を目指していて」なんて真剣なまなざしの方も。

    そうした話をするときが、一番楽しい瞬間ですね!

    店舗スタッフ/販売正社員
    女性・20代

  • アディダス本部には販売に関するトレーニングチームがあり、
    定期的に各店舗でレクチャーをしてくれています。
    店舗内での創意工夫と本社からのサポートで
    自画自賛ですが成長がはやかったです(笑)。

    他にもユニークなスタッフ同士のコミュニケーションツールなど、
    仲間との連携を活性化させる仕組みが整っています!

    店舗スタッフ/販売正社員
    男性・30代

〜職場環境・風土について〜

アディダスで働くなかで感じること。
とくにスタッフが口をそろえるのは、
育成プログラムの充実と明確なキャリアステップ。

グローバル統一のトレーニングプログラム
「アディダスグループリテールユニバーシティ」を始め、
日本独自プログラムや外部研修があり、
本社では月に数回の頻度でさまざまな研修を実施。
(勤務地に関わらず受講が可能です!)

キャリアステップも明確な昇格基準があり、
モチベーションを保てています。

採用企業情報

アディダス ジャパン株式会社

設立

1998年2月19日

代表者

代表取締役 小佐妻 綾子

資本金

4億9900万円

従業員数

2231名(2022年6月時点)

事業所

●本社/港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー●「ブランドコアストア」「オリジナルスショップ」「ファクトリーアウトレット」全国83店舗(2022年10月現在)

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/スポーツ用品【商社・小売】/その他サービス

事業内容

アディダスブランド製品等の生産・輸出入・販売、またそれに付帯する一切の業務 ★当社はアディダスAG社の日本法人として1998年に設立されました。スポーツのリーディングブランドとしての最高技術を駆使したアパレルやスポーツシューズを開発して、アスリートのパフォーマンスを最大限に引き出す革新的カット、デザイン、生地のアイテムをより一層充実させていきます。

連絡先

アディダス ジャパン株式会社(ホームページ
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー(本社)
0120-882-220/アディダスジャパン採用センター ※TEL受付/平日10時〜20時(土日祝:10時〜18時)

【adidas/正社員】販売/店舗リーダー候補(SIM)

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