転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/10/11UP! 毎週水・金曜更新

イベント成功を裏から支える【イベント企画・制作・運営】

  • 正社員

◆年間休日125日◆イベント・セールスプロモーション等を展開◆大規模イベントや国際会議など実績多数!景気に左右されず安定成長中【株式会社アビ】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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未経験から始めるイベント企画制作!

私たちが手掛けているのは、
万博、国際会議、
官公庁や自治体、企業主催の
記念式典、セミナー、展示会などなど。
大型イベントから小さなイベントまでさまざまですが、
来場者や主催、クライアントに満足してもらえるよう
広告代理店の担当者や協力会社の方と事前に打合せを重ね調整しながら、
より良いイベントをつくることが私たちの仕事です。

同じイベントは二度とないからこそ、
いつも気付きがあり成長できると共に、
達成感が得られる所がイベントの魅力です!

個性豊かで経験豊富な先輩と一緒にスキルを身に着けて、
キャリアアップしませんか?
<これまで手がけた仕事内容の一例>
●国際イベント
●全国大会・会議・シンポジウム
●セレモニー・表彰式・記者発表会・記念パーティ
●フェスティバル・展示会
●イベント来場者輸送
●施設運営プランニング(博覧会パビリオン・集客施設など)

※詳しくは弊社ホームページをご確認ください。

HP:https://www.n-avi.co.jp/

募集要項

イベント運営のスペシャリストとして
「企画・制作・実施運営・スタッフ手配」まで、
ワンストップでイベント開催をコーディネイトしています。

体制強化のための増員募集を行います。

仕事の内容

未経験の先輩多数◆各種イベントの企画書やマニュアルの作成、当日運営などイベント全般に関わる業務

【具体的には】
<仕事の流れ>
イベントの運営までの流れは、
ご依頼

打合せ

企画書/見積作成

実際の運営計画書やマニュアル作成

現場での準備〜当日の運営などディレクター業務
となります。


▼入社後まずは
イベントの現場で、実際に運営をサポート!
現場の流れや各スタッフの役割などを学んでいきましょう。

▼入社3ヶ月〜半年程度で
イベントの運営計画書、スタッフの手配、運営マニュアルの作成など
デスクワークに挑戦。
簡単な案件から少しずつお任せします。
慣れてきたら現場でのディレクター業務にも挑戦!

▼1年くらいで
一通りできるようになります。

じっくり段階を踏んで教えていきますし、
すべて先輩が近くでサポートします!
未経験の方も安心してくださいね。

求めている人材

<未経験・第二新卒歓迎!>★意欲重視のため、知識や経験は必要なし

【具体的には】
□行動力のある方
□好奇心旺盛で物怖じせず取り組める方
□明るく元気に対応できる方
□人を喜ばせる事が好きな方
□コミュニケーションをとることが好きな方

<歓迎>
◆基本的なPC操作(Excel、PowerPoint)ができる方

・定年60歳まで

勤務地

★東京(港区)

<東京支社>
東京都港区新橋4-27-4 新橋吉樹ビル5F
⇒「新橋駅」徒歩6分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:23万円以上

※経験、年齢、能力などを考慮の上当社の規定により決定します。
※うち固定残業代月30時間分/4万3000円〜を含む/超過分は追加支給

【手当】
・宿泊出張手当
※別途諸手当

【昇給】
年1回
(10月)

【賞与】
年3回
(夏冬季節賞与・決算賞与)

【年収例】
550万円/37歳(月給36万円+賞与)
450万円/32歳(月給30万円+賞与)
380万円/27歳(月給25万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

月間労働時間:164時間前後
(月間休日日数により異なる)
基本:土日休み/1日8時間
ただし、現場前や現場勤務などの場合、休日出勤や残業が多くなります。
その際、イベント後の代休取得など出勤日数の調整や時短勤務による
月間の労働時間調整が可能。

また従業員のワークライフバランスの向上にも力を入れており
子育て・介護・通院・参観日・役所申請など私用の場合でも
始業・終業の時間調整が可能です!
在宅勤務制度もあり!

休日・休暇

週休2日制(土日)
祝日
※イベントで土日出勤の場合あり
 ⇒代休を取得できます。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
6ヵ月継続勤務後に10日付与
※法定通り

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

年間規定休日:土・日・祝祭日+年間6日の季節・特別休=125日前後

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
定期健康診断
交通費全額支給
服装自由
フルフレックス テレワーク可能
福利厚生サービス

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆3つの視点の喜びアリ

    この仕事は、いろんな人からの感謝や笑顔に出会えます。

    イベント会場で初めての感動に出会う「来場客」
    主催者として販促や周知などを目指す「クライアント」
    そして、共にイベントを創り上げる「スタッフ達」。

    皆に喜んでもらえるのが何より嬉しい!
    自分一人では成し遂げられない達成感がありますよ。

    イベント事業部
    企画運営スタッフ(男性)

  • ◆マルチタスクが身に付きます

    イベント現場でテキパキとフットワークの軽さが求められる一方で、
    企画書作成の時はみんな集中して黙々と…など、
    業務の幅は結構広いかもしれません。

    自分の得意を活かしつつ、いろんな業務に関わることができ
    日々成長を実感できますね。

    イベント事業部
    企画運営スタッフ(女性)

〜職場環境・風土について〜

当社は、これまで培ってきた経験がある先輩がいるからこそ、
ビックプロジェクトの案件を手掛けています。
どんな方でも最初は先輩と一緒に担当するので安心してください。

イベント当日はテキパキ臨機応変に動き、
準備期間中は、デスクワークで細かな調整や作業があるため、
黙々と仕事に向き合っています。
準備からイベント当日まで関わることができ、
自身の貢献度ややりがいを実感できますよ。

一緒にイベントを成功させましょう!

採用企業情報

株式会社アビ

設立

平成2年11月

代表者

代表取締役 西尾 至

資本金

2000万円

従業員数

67名(令和5年6月現在)

事業所

<大阪本社>大阪市北区東天満1-7-18 <東京支社>東京都港区新橋4-27-4 新橋吉樹ビル5F

業種

広告・デザイン・イベント/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/職業紹介・人材派遣/その他マスコミ系/その他サービス

事業内容

◆イベント企画・制作・運営◆イベントスタッフ派遣◆施設運営プランニング◆労働者派遣事業 派 27-020401/有料職業紹介事業 27-ユ-302201/プライバシーマーク 20000958(09)/建設業許可 大阪府知事許可(般−1)第152540号

連絡先

株式会社アビ(ホームページ
<支社>東京都港区新橋4-27-4-5F
03-3437-7711/採用担当

イベント成功を裏から支える【イベント企画・制作・運営】

株式会社アビ