転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/14UP! 毎週水・金曜更新

“一級施工管理技士の資格に見合う現場”のみを担当する施工管理

  • 正社員

株式会社山庄 ●大手ゼネコン出身の社長が施工管理の“働く幸せ”を考えた会社!●ほぼ全員施工管理という非生産部門のコストが極端に少ない組織で入札額を抑え快進撃中。企業ページ

こちらは、 2018年10月12日〜2018年10月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

私たちは設立20年を迎える京都の建設会社です。
親会社は、1848年から京友禅の糊を扱う老舗企業、近庄。
そのグループ会社として、その歴史や看板に恥じない
丁寧で着実な仕事をするのが信条です。

ほとんどのお客様は紹介からのニーズに
社長が対応することで成り立っており、営業が必要ない体制です。

現在、施工管理7名と経理が1名、
それに社長を加えた9名体制。

営業や管理部門のない極端にスリムな体制だけに
資材や監督としての人件費、職人さんたちの人件費などの直接原価に
会社の利益を普通に乗せたとしても、
相場よりも驚くほど安値での入札金額を提示できます。

非常に贅肉の少ない組織だけに
会社の維持費が少ないことから、
無理な受注もしませんし、無理なスケジュールを組む必要もありません。
その分、施工管理技術者としてしっかり自分の現場に目を配り、
妥協しない納得のいく仕事ができます。

好況の今、調子に乗ることなく、さらに着実に実績を積みあげ、
安定基盤をより強固にしていくために経験のある施工管理の方を追加募集します。

仕事の内容

施工管理者として工程管理、安全管理、予算管理、現場管理、お客様管理をお任せします。

【具体的には】
●マンション、オフィスビル、ホテル、介護施設、商業ビルなど
一級施工管理技士の資格が求められる現場での施工管理をお願いします。
戸建てや小規模の案件は、当社が未経験から育成中の施工管理たちが担当。
みなさんには、より大規模な現場で当社の若手を部下にして
現場責任者として仕事をしてもらえたらと期待しています。

●仕事の進め方は、基本的に自由です。
資格を持つ技術者として恥ずべき仕事をしない限りは、
口出しをするつもりはありません。
物件ごとにどの職人さんたちにお願いするかも
みなさんの意見を尊重。
当社でおつきあいのある職人さんたちより適任の方に
心当たりがあれば提案して下さい。

●当社には未経験から育成中の
施工管理技術者も数名在籍しています。
現場でその上司として一緒に仕事をする場合は、
できるだけみなさんのノウハウ教えてあげてください。
彼らを育てることであなたの負担も減り、現場も順調に進むはずです。

●手がけた物件の定期検査もお願いします。
それに伴いリフォームのニーズがあれば、それも担当していただけます。

進め方は自由ですが現場規律は守って下さい。
小さなことを守ってこそいい仕事ができると信じています。

■施工品質を順守するための「山庄の現場規律」
・掃除の徹底
・ヘルメットを着用します
・指定場所以外の駐車は絶対にしません
・お施主様とお会いした際は必ず作業の手を止めご挨拶します
・現場内では1メートル以上離れた距離での会話はしません
・ごみ、廃材は必ず各自が持ち帰ります
・タバコは指定の場所以外では絶対に吸いません
・全員IDカードを携帯します
・ラジオ、雑誌等は一切持ち込みません
・飲食は指定場所以外では一切しません

求めている人材

●年齢・学歴不問!●1級・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 

【具体的には】
※年齢にとらわれずいつまでも活躍したい方
※経験豊富なら1級資格のない方も歓迎
※経験が浅く2級資格をお持ちの方も応相談

勤務地

京都市中京区/転勤なし
★京都から通えない現場はなし
★UIターン歓迎 
グループ会社で家具付きの住宅に格安で入居できるよう補助できます。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

【交通手段】
●阪急京都線
 「大宮」駅から西へ徒歩5分

●京福電車 嵐山線
 「四条大宮」駅から西へ徒歩5分

給与

月給50万円以上〜

※経験・能力により決定
※基本給月35万4000円+固定残業手当(月70時間分)14万6000円を含む
残業が70時間を越えた分は別途支給。

【年収例】
700万円/入社1年目 月給50万円+賞与+手当
1100万円/入社7年目 月給80万円+賞与+手当

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

週休2日制(日・土※土曜は月1回休み。詳細は会社カレンダーによる) 
祝日 
夏季 
年末年始

待遇・福利厚生

昇給年一回 
賞与年二回 
各種社会保険完備 
交通費実費支給
試用期間なし
家具付き住宅補助あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●目標は?

    会社として売上を伸ばすより京都の老舗企業のように一目置かれる会社になることです。媚びずプライドが高いわけでもなく、長年愛される努力を続けたことによる安心や信頼がある。技術者一人ひとりが「いいものができた!」と喜んで頂けるいい仕事を当たり前に積み重ねた先にゴールがあると信じています。

    代表取締役
    宮川 浩一

  • ●施工管理者自身が看板になる!
    営業がいるわけでもなく、大きな会社でもないからこそ施工管理自身の仕事ぶりが、看板になるような会社だと思います。だから任された以上、オーナーさんの期待以上の対応をしようと思います。1人でいくつも無理に現場を抱えることもありませんから、全力で一つの現場と向き合えます。

    施工管理者
    辻 鉄郎

〜職場環境・風土について〜

当社では残業はほとんどありません。仕事が終わったら直帰OK。本社に足を運ぶのは、月一回の勉強会のみでも構いません。施工管理のプロとして意識の高い社員が集まっているため、会社がいちいち指示しなくとも、社員は自主的に考え行動するものです。社長も同じ施工管理として「無駄だ」と思うことはやらない主義なのです。それでもみなさんからみて、ムダに思えることがあれば社長に進言して下さい。

採用企業情報

株式会社山庄

設立

1995年6月

代表者

宮川 浩一

資本金

4800万円

売上高

8億円(2016年3月期)

従業員数

9名

事業所

京都府京都市中京区壬生賀陽御所町77-1 山庄ビル2F

業種

建築・土木・設計/不動産

事業内容

●建築工事の設計、施工全般 ●不動産業

連絡先

株式会社山庄(ホームページ
京都府京都市中京区壬生賀陽御所町77-1 山庄ビル2F
075-813-5800

“一級施工管理技士の資格に見合う現場”のみを担当する施工管理

株式会社山庄