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新規立ち上げ■レンタカー事業■経験を活かした企画・広報・集客

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

新車100台用意しました。あなたの経験と知識で売って下さい!株式会社カーワイズ企業ページ

こちらは、 2018年4月27日〜2018年5月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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この求人と似ている求人

新車のレンタカー100台を用意しました。
それらで売上を作る方法、知りませんか?

「新しい事業に乗り出そう!」 
社長の一言で立ち上げたレンタカー事業部。
 
新車100台を準備したものの、 
経験者もいなければ、 
ノウハウもありません。 

当社は設立20年、中古車の買取・販売会社。
年商30億円まで成長しておりますが、 
レンタカー事業に関しては完全に素人でした。 

今回、この「レンタカー事業部」を上手に活用してくれる人を探しています。 

現段階で決まっているのは、下記の2点のみ。
「車の整備工場やカーディーラーの代車など、法人様に月々の契約を結んでもらおう」
「保険会社にアプローチして、事故・故障代車に使ってもらおう」
その他、どんなサービスで、どんなターゲット向けに企画するのか。 
キャンペーンやSNSを活用するのか。
サービスを案内する方法は、電話なのか、訪問なのか。
 
トライ&エラーを繰り返しながら、 
あなたのこれまでの知識と経験を試して頂きたいと思います。

成果は給与で還元する事をお約束します。
いまのあなたのルーティン業務が、
当社にとっては新鮮で価値あるスキルかもしれません。

レンタカーに関しては「?」ですが、
営業に関しては頼もしいメンバーが揃っております。
もし、新規顧客を獲得する方法に悩んだら、
周りに相談してみてください。

みんなで昼食を作って食べるほどの人間関係なので、
親身に相談に乗ってくれるはずです。

募集要項

お客様が来店するのをボーっと待つだけ…に飽きたら、
ぜひ当社で挑戦してみませんか? 

利益率の高い商材を扱い、営業マン9人で年商30億円を作り出している当社。
安定した基盤を持つ私たちは、ワールドネットレンタカー株式会社のFC事業にも乗り出しました。

しかし、レンタカー業界のノウハウがゼロのため苦戦しております。 
そこで、経験を活かして第一線で活躍して下さる方を探しております。
社内には実例がないため、あなたのやり方が今後当社の基準になります。

山あり谷ありの新事業部です!
最初のお客様はどこの企業でしょうか。途中で挫折は味わうでしょうか。
あなただけのサクセスストーリーを作り出して頂けるよう、可能なかぎり周囲もサポートさせて頂きます。

仕事の内容

レンタカー事業部の運営に関する業務全般を担って頂きます。

【具体的には】
レンタカー事業部をゼロから動かして頂きます。 
【1】ターゲット設定、情報収集      …どのエリアの、どのお店にニーズがあるか。現地で聞き込みして回るのも良し◎
【2】キャンペーン立案、プラン立案    …他社との価格競争にならないよう、付加価値の高いプランを決定 
【3】集客活動、顧客先に伺っての広報活動 …顧客を訪問し、弊社のサービスについて知ってもらう
【4】商談、契約書の取り交わし      …顧客のニーズに沿う、最適なプランをご提案
【5】顧客への配車            …お客様に取りに来て「もらわない」のが今回の売りポイント。運転してお届けします。

求めている人材

ゼロからスタートする事業部のため経験者を求めます

【具体的には】
普通自動車免許必須。全くノウハウが無い事業部のため下記の方を歓迎します 

◆すぐに動かし始められる経験者 
◆やってみたい気持ちが強い未経験者 
◆すぐにリーダーとしてプロジェクトを動かしたい方 
◆これまでの経験を活かし自分の力を試したい方
◆ゼロから事業を動かしてみたい方
◆マーケティングや、新規の営業活動が得意だった方
◆初対面の人でも仲良くなれる方

勤務地

本社/東京都葛飾区奥戸4-18-20

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR「新小岩」駅〜徒歩17分、車5分

給与

月給30万円+インセンティブ
経験を考慮して決定致します。
駆け出しの事業部のため、今後の成果によって給与や賞与もアップさせて頂きます。

【年収例】
700万円/既存営業/入社5年目/27歳/月給32万円+諸手当+インセンティブ
1500万円/既存営業/入社10年目/34歳/月給42万円+諸手当+インセンティブ

勤務時間

9:00〜19:00 ※仕事量に応じて調整OK

休日・休暇

隔週休二日制(月6〜7日休み)
夏季休暇
冬季休暇
GW休暇 等
※大型連休は8日前後。

待遇・福利厚生

賞与年2回、昇給、臨時賞与、社保完備、退職金制度、海外研修、交通費規定内支給、車通勤OK、資格取得支援制度、携帯・PC支給、社用車有
★社用車は普段の通勤時だけではなく、休日時も使用可。
★各種表彰制度あり(トップ賞・新記録賞等)
※試用期間3〜6ヶ月/基本給変動なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 成果をしっかり評価してくれる風土があります。既存の営業マンたちも成果が給与に反映されるため、やりがいを持って働いています。半数が通勤30分圏内に一戸建てを持てるほど収入が安定している事もあり、離職率はとても低いです。新たに始まるレンタカー事業部ですが、こちらも売上に応じて給与がアップする予定です。

    営業/Sさん/20代

  • 従業員の定着が良いのは、圧倒的な「アットホーム感」も理由の一つ。釣り好きの社長が釣った魚を持って出社したら、魚をさばいて昼食にしたり。業務の合間をぬって、買い出しをし、営業・事務も皆でお昼ご飯を作って食べる日が毎週あります。僕自身も一度ここを卒業しましたが、やはり戻ってきたくらいです。

    課長/Iさん/30代

〜職場環境・風土について〜

社長が従業員が挑戦する姿勢を「やってみろ」と後押ししてくれます。たとえ失敗したとしても、その失敗がその人を成長させる糧になると信じてくれています。社長が信じてくれるからこそ、従業員たちは安心してトライ出来ています。社長自身もいくつになっても新しい事に挑戦するタイプのため、今回レンタカー事業を始めるに至りました。一人ひとりが自立して業務を全うするからこそ、大きな業績を創り上げています。

採用企業情報

株式会社カーワイズ

設立

1997年10月4日

代表者

山本 泰詩

資本金

4500万円

売上高

30億円(2017年)

従業員数

14名 /グループ全体:400名

事業所

本社/〒124-0022 東京都葛飾区奥戸4-18-20

業種

自動車【ディーラー】/その他流通・小売/自動車・輸送機器【商社】/リース・レンタル/その他専門コンサル

事業内容

中古自動車の買取及び販売、日本最大級のオークションUSSグループ、全国500店舗展開中のラビット加盟店、会社独自のルートで輸出事業も行っています

連絡先

株式会社カーワイズ(ホームページ
本社/東京都葛飾区奥戸4-18-20
03-5671-6500/レンタカー事業部採用担当

新規立ち上げ■レンタカー事業■経験を活かした企画・広報・集客

株式会社カーワイズ