転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/9/29UP! 毎週水・金曜更新

大阪・仙台で積極採用中★賃貸物件退去立会い管理

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ワイズエステート◎26年連続黒字成長◎原状回復工事・解約立会代行に特化。年間実績業界トップクラス◎年齢問わず幅広い世代が活躍中!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

20代×未経験が専門性を身に付けて活躍中
将来の安定と成長実感を両方得られる環境!

「成長実感を得られる仕事に携わりたい」
「幅広い経験を積んで、専門性を身に付けたい」
「安定した環境で長期で働きたい」
そんな方にピッタリの環境が当社にあります。

1997年の設立以来、26年間黒字経営を続けている当社。
事業は物件の退去立会い代行と原状回復工事に特化しています。
そしてリフォームやリノベーションなどにも事業領域を拡大しています。

あなたにお任せするお仕事は
賃貸物件の入居者の退去に立会って
壁、床など物件の傷や汚れを確認し
原状回復にかかる費用の見積り作成と
職人に工事を依頼してからの全体のスケジュール管理など。
また、物件の価値向上に繋がるご提案も管理会社様へ行うこともあります。
難しく感じるかもしれませんが、
当社には20代の未経験で入社して活躍している先輩社員が多数です。
幅広い業務から不動産の専門性を身に付けられます。

また、当社では毎年昇給があり、賞与は年に3回支給。
社員の頑張りをしっかりと評価しています。

また、毎日の業務やスケジュールは
自分で決めて動くことができます。
裁量を持って自由度高く働ける環境でありながらも
定期的に代表が連絡を取り、社員をサポートしています。

安定して長く働ける職場ですので
未経験の方でも安心してご入社していただけますよ。
新規開設した名古屋支社では、
支社をけん引してくれる経験者の方を歓迎しています。
更なる成長を続ける当社で、腰を据えて働きませんか。

募集要項

≪セカンドステージに選ばれている会社≫
安心して働ける制度や成長を感じられる仕事に興味を持ち
転職してくる第二新卒や30代・40代が多数。

社員やお客様といった
「人」を大切にする姿勢を貫いてきた結果
設立以来黒字成長を続けています。

◆仙台・大阪・千葉・名古屋(新規拠点での責任者候補も採用)で積極採用中◆
業界未経験者から経験者まで幅広い先輩が多数活躍してます!
当社で再スタートしませんか?

仕事の内容

大手不動産管理会社向け賃貸物件退去立会い管理スタッフ◆現場作業無◆年間休日112日以上◆直行・直帰可

【具体的には】
◆不動産賃貸物件の退去立会い管理スタッフ

原状回復工事の方法と概算をお客様に説明し
部屋の壁・床・クロス・設備などのキズや汚れをチェック。
見積書・報告書の作成や施工会社の手配を行います。
施工会社との関係性構築も大切な仕事です。

立会いのスケジュール調整は内勤スタッフが行う為
立会いと書類作成に集中し易いです
※1日1〜2件、1件30分〜1時間
※導入研修有

◆リノベーション提案も実施
物件価値を高めるためのリノベーション提案も行えます。
経験を積むほどセンスも磨かれ
お客様に喜ばれる提案ができるようになります。


<仕事の流れ>
▼室内の点検(キズ・汚れ等のチェック)
▼工事の手配
▼進捗確認・最終点検
▼管理会社へ引き渡し

<一日の流れ>
▼10:00 直行・担当物件を訪問/1件目
▼12:00 昼食・移動
▼13:00 担当物件を訪問/2件目
▼16:00 帰社・書類作成
▼19:00 退社


<キャリアアップ>
ゆくゆくは人材育成やマネジメント、
知識や交渉力を身に付け別部門への挑戦も可能

求めている人材

学歴・経験不問/業界・職種未経験、第二新卒、フリーター歓迎◆30代・40代の中途入社者が活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆仙台・大阪・千葉・名古屋で長く働きたいという方にピッタリ 
各拠点で人物重視で丁寧に採用強化しています 。
※名古屋は新拠点開設となりますので、下記のような経験を活かした責任者候補も求めています
 原状回復・建築の現場経験のある人(実務経験2〜3年程度)

◆その他こんな方に 
・人と人の繋がりを大切にしたい 
・建物の仕事に興味がある 
・今以上に成長したい

勤務地

【地域限定採用】
仙台/大阪/千葉/名古屋
※転勤無し
※UIターン歓迎

詳しくは当社HPをご覧下さい

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、千葉市、名古屋市、大阪市

給与

■未経験者:月給24万円以上(仙台エリアのみ月給23万円以上)
■経験者(名古屋は責任者候補も採用):月給30万円以上

※上記金額には下記の固定残業代が含まれております。
※内装工事経験者はさらに優遇致します
※上記どちらも年齢や経験などを考慮

固定残業代:未経験者 3万5000円以上/20時間
固定残業代:経験者 5万5000円以上/25時間

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回+決算賞与(賞与年3回)

【年収例】
715万円/入社7年目(30代)(月給38万円+賞与)
574万円/入社5年目(30代)(月給34万円+賞与)
455万円/入社2年目(20代)(月給26万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業有

休日・休暇

週休2日制 
夏季休暇 
冬季休暇

【年間休日】
112日

【有給休暇】
10日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

賞与年2回+決算賞与(賞与年3回)
交通費全額支給

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は不動産営業をしていましたが、もともと内装・室内設備に興味があった事と専門性を身につけたくて転職しました。入社後は、覚えることも多いですが、短期間で多くのことが経験できているので、日々成長実感があります。将来的に役に立つ専門知識を身につけ、長く活躍していきたいです!

    管理スタッフ(20代)
    入社2年目

  • 入社後は、上司や先輩が座学と実践で教育してくださったので、未経験入社の私でも安心して業務に取り組めています。自らのスキルや知識を高めることが、オーナー様や借主様の笑顔や喜びに直結する仕事。努力した分だけ誰かに信頼され必要とされるのでとてもやりがいがありますし、成長も感じられています。

    管理スタッフ(20代)
    入社1年目

〜職場環境・風土について〜

◆会社にとって一番の財産は『人』
一般企業で経験を積み、32歳で会社を設立しました。社員の生活向上を念頭に、できる限り会社の利益を還元したいと考えています。そのため、働き方にも柔軟に対応しています。例えば、駅徒歩圏内に各拠点を設置したり、社用車の付与など行い業務効率を行っています。常に一人一人の意見を尊重し、各個人の力を最大限発揮できる環境になるよう日々努力し続けています/代表取締役・比護

採用企業情報

株式会社ワイズエステート

設立

1997年10月

代表者

代表取締役 比護良次

資本金

5000万円

従業員数

48名

事業所

◆本社/東京都港区東麻布◆仙台支店/仙台市青葉区◆横浜支店/横浜市神奈川区◆千葉支店/松戸市新松戸◆埼玉支店/埼玉県さいたま市◆大阪支店/大阪市中央区◆福岡支店/福岡市博多区

業種

建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系

事業内容

リフォーム・リノベーション企画、マンション・テナントビルメンテナンス(原状回復)、住宅管理業務、仲介、賃貸業務、アセットコンサルティング・マネジメント業務【賃貸解約に伴うリフォーム事業を軸に成長しているベンチャー企業です。大手不動産管理会社を中心に全国からニーズをいただいており、全国に展開中。リフォーム事業は、空き家の増加や少子化などの背景から、国から推奨もあり、需要が伸びています。】

連絡先

株式会社ワイズエステート(ホームページ
東京都港区東麻布2-32-8 西桜ビル3階/東京本社
採用担当
jinji@wiseestate.com

大阪・仙台で積極採用中★賃貸物件退去立会い管理

株式会社ワイズエステート