年間休日122日！【昇降機の新設・保守点検・メンテナンス】

エレベーターやエスカレーターの新規据え付け、改造・修理工事、メンテナンスなど

【具体的には】
親会社『日立ビルシステム』の昇降機（エレベーターやエスカレーター）に関する下記のような作業・工事をお任せします。

◆新規据え付け・組み立て作業
オープン前のビルや商業施設に、新たに昇降機を設置

＜据え付け・組み立ての流れ＞
材料搬入
 ▼
足場組み
昇降機組み立て（レールを組み、乗り場や機械室を作る）
配線
 ▼
試運転
調整（ドアがスムーズに開閉するか、各階にピッタリ停止するか等）
 ▼
検査（検査担当者が行います）
引き渡し

◆メンテナンス作業
決められた手順で、昇降機の定期点検を行います。

『日立ビルシステム』の昇降機には、点検を一部機械化。
遠隔で常時診断を行うシステムが導入されており、
そこからアラートが出た際の臨時対応もお任せします。

◆改造・修理作業
メンテナンス時に見つかった不具合に伴い、部品交換などを実施。
交換部品の例：
エレベーターの押しボタンや、階が表示されるディスプレイ、
エスカレーターの手すりなど

◆リニューアル工事
経年劣化や性能低下、または災害対策や安全機能のアップデートなど
リニューアルの理由は様々。
お客様の目的やご予算にも合わせ「活用できるものは残す」スタイルもあれば「全ての機器を入れ替える」大規模な工事になることもあります。

学歴・資格不問◇未経験スタートの20代・30代若手が多数活躍中◇機械いじりやものづくりが好きな方歓迎

【具体的には】
60歳未満の方／定年制のため

業界・職種未経験の方歓迎

高卒・大卒、今春既卒・第二新卒、正社員デビューもOK！
未経験スタートの社員も多数活躍中！
上京してきた方も活躍中！

昇降機の工事等に携わったことがある方や他設備関連の工事実務経験者は尚歓迎！
給与や待遇等で優遇いたしますのでぜひご応募ください！

現場：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県／原則直行直帰 

本社：「新宿駅」徒歩6分
新宿区西新宿7-18-2 TAPビル4階

★転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

月給：20万円〜45万円

※残業代別途支給
※経験・スキル・資格・年齢などを考慮します

★インセンティブあり
年4回（3月・6月・9月・12月）

【手当】
扶養手当（配偶者：月1万円、子：一人当たり月5000円）
時間外手当
深夜手当
休日出勤手当
夜食手当
運転手当

【昇給】
あり

【年収例】
600万円／入社10年目（月給42万円＋インセン100万円＋諸手当）
500万円／入社8年目（月給35万円＋インセン80万円＋諸手当）
450万円／入社5年目（月給33万円＋インセン54万円＋諸手当）

業務により異なる

◆新規据え付け作業など
8:00〜17:00（実働8時間／休憩1時間）

◆メンテナンス作業
8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間）

※現場都合により、早出・残業をお願いする場合があります
※残業は月平均10時間程度

完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇（当社カレンダーによる）
★育児休暇の取得実績あり

【年間休日】
122日

【試用期間】
2ヶ月
日給1万円
他同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

【その他】
・交通費全額支給
・引越代規定内支援
・制服貸与／作業服、作業靴等
・関連資格や免許の取得支援制度有
・退職金制度／勤続3年以上
・再雇用制度／65歳迄
・企業年金基金（全額会社負担）