エンジニアを支える。日立グループ企業の人事◎テレワーク推奨
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株式会社日立システムズフィールドサービス【日立グループの情報・通信システム事業の中核企業】★年間休日123日★有給休暇24日企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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ステップアップを目指す人事経験者、歓迎！
スケールの大きな人事で活躍しませんか。
★テレワーク推奨（出社は週に1〜2回程度）
★転勤ほぼなし
★出張ほぼなし
日立グループならではの「働きやすさ」も「仕事のやりがい」も揃った当社で
人事経験を活かしませんか。
当社は、日立システムズグループにおいて、全国300ヶ所の拠点をベースに
幅広いお客さまにサービスを提供しています。
人事は、全国のエンジニアを始めとする多くの従業員を支え、
会社経営を支える重要な役割を担います。
経営幹部とのやり取りも多く、会社に深く関わることができます。
より規模の大きな会社で力を発揮してみたい方など
意欲の高い方のご応募をお待ちしています。
＜当社について＞
1996年の創業以来、日立グループの一員として、
ICTインフラや社会インフラ設備の維持・発展のために、
さまざまなサービスを提供しています。
大手企業や官公庁のお客さまと中心に取引をし、
本州全土に約300か所の拠点を展開。
従業員数は2500名以上に上ります。
日立グループならではのスケールの大きな業務や
一歩進んだ、最先端の人事に携わることもできます。
各自に裁量を与え、仕事を任せる風土のため
自ら考えて成果を出し、成長を実感できる環境です。
募集要項
人事総務本部の体制強化のため、新しいメンバーを募集します。
定着率は98%以上。働きやすい環境も自慢の会社です。
| 仕事の内容 |
人事業務（主に社内制度、人事評価関連、社内組織管理） |
|---|---|
| 求めている人材 |
高卒以上 企業での人事経験がある方 ★20代、30代活躍中！ |
| 勤務地 |
東京本社／東京都江東区越中島3-5-25 Ｉ．Ｋ＆Ｔ渡辺ビル |
| 給与 |
月給：22万円以上
|
| 勤務時間 |
勤務時間：9:30〜17:30
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
完全週休2日制、年間休日123日。日立グループ全体で「休みをしっかり取得する」ことが徹底されており、ワークライフバランスの充実が図れる環境です。
自社内研修をはじめ、日立グループの研修や外部研修等も整備。業務に必要な資格取得も会社が支援します。
採用企業情報
株式会社日立システムズフィールドサービス
| 設立 |
1996年6月21日 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 取締役社長 萩原亮 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
2,765名（2022年4月現在） |
| 事業所 |
◎本社／東京都江東区越中島3-5-25 Ｉ．Ｋ＆Ｔ渡辺ビル◎支社／東北、関東甲信越、中部、関西、中国 ほか全国に支店、オフィス |
| 業種 |
ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系 |
| 事業内容 |
システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供しています。◎システム構築事業◎システム運用・監視・保守事業◎ネットワークサービス事業◎情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 |
| 連絡先 |
株式会社日立システムズフィールドサービス（ホームページ） |
エンジニアを支える。日立グループ企業の人事◎テレワーク推奨
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