【完成車メーカーの制御設計】◆年間休日121日◆土日休み
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【株式会社サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリング】豊田自動織機100％出資のグループ会社として、トヨタ車の開発・設計に携わっています。企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
株式会社サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリングが、現在募集中の求人
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トヨタ車の電子機器、コンプレッサ等、試作品の品質試験評価
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【株式会社サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリング】豊田自動織機100％出資のグループ会社として、トヨタ車の開発・設計に携わっています。
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＜20代・30代活躍中＞トヨタ車の機械設計★年間休日121日
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求人情報
実際に目でみて触れて、動きを確認しながら
プログラムを組めるのが面白い。
前職でやっていた制御設計は、
言っちゃえば”伝書鳩”のような仕事。
すでに仕様は決まりきっている状態で、
上からきた指示通りに
プログラムを書いて、
動作確認をして納品。
もっと自分が主体となって仕事をしたい、
そう思って転職をしました。
色々な会社を受けた中で、
「サンスタッフ」を選んだのは
面接での対応が好印象だったから。
面接官だって、その会社で働く人。
そこが良いならきっと
良い会社だろうという魂胆です（笑）。
実際、社長や上長との距離も近く、
すぐに意見も言いやすい風土。
「これがやりたい！」
という意思が強い僕にとって
すごく働きやすい環境です。
もちろんそれだけじゃなくて、
豊田自動織機100％出資のグループ会社だから
プロジェクトの第一線で活躍できる
というのが一番の決め手。
今はメーカーからの要望や
他部署からの要望を受けて、
それらを実現するには
どんなプログラムを組めばいいか、
自分が主体となって考える立場になりました。
前職と比べて良いなと思ったのが、
動かす対象のモノが近くにあること。
エンジンなどが社内にあって、
自分が組んだプログラムで
どう動くかその場で確認することができるんです。
やっぱり頭の中で想像するだけより、
仕組みが理解しやすいですし、
アイデアも思いつきやすい。
より感覚的に設計に取り組めるようになりました。
現在は、センター長を任せてもらっていて、
メンバーの教育や面談なども行っています。
それから、「サンスタッフ」の社員で
ランニングクラブというのを最近作って、
運動不足のエンジニア達と共に
休みの日に走ったりしてます（笑）。
配属先が違うので、
仕事での関わりは少ないですが、
スタッフ同士の仲は良いですね。
だから辞める人も少ないのかなと思います。
今後は制御設計のメンバーを増やして、
各配属先にリーダーを配置し、
横のつながりを強くしたいと構想中。
それによって技術の共有がしやすくなり、
より効率的に仕事に取り組めるのでは
ないかと考えています。
そのためにも、新しい制御設計の
技術者が来てくれると嬉しいです。
もっと上流工程の仕事がしたいという方には
最適な職場だと思います！
（入社13年目／39歳／制御設計）
募集要項
私たち「サンスタッフ／豊田自動織機エンジニアリング」は
豊田自動織機100％出資のグループ会社です。
グループの一員だからこそ、
新型モデルの設計など
重要なプロジェクトの依頼が多いのが特徴。
今回は業務拡大に伴い、
設計者を増員募集します。
・もっと上流工程に携わりたい
・成長を感じられる環境で働きたい
・スキルを磨きたい
そんな方をお待ちしています。
自分の経験・スキルが活かせるか不安な方も
まずはお気軽にご応募ください。
あなたにお会いできるのを
楽しみにしています。
| 仕事の内容 |
自動車、産業車両、各種部品などの制御設計をお任せします。 |
|---|---|
| 求めている人材 |
高卒以上／制御設計の実務経験者（3年以上）／完成車メーカーで活躍したい方／UIターン歓迎！ |
| 勤務地 |
【愛知県内の技術センター】
|
| 給与 |
月給：21万2000円〜33万7000円
|
| 勤務時間 |
勤務時間：8:00〜17:00
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
豊田自動織機グループならではの
労働環境と福利厚生が整備されている当社。
サービス残業なし・年間休日121日に加えて、
有給休暇も気兼ねなく取得可能。
また、各種手当や保険など、
豊田自動織機と同等の福利厚生が
揃っているのはもちろん、
グループの従業員とOB、
その家族が利用できる福利厚生施設
「シャインズ」では、
和食・洋食・鉄板料理などを
リーズナブルに利用できる特典も。
安心して長く続けられる環境です。
採用企業情報
株式会社サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリング
| 設立 |
1990年11月／2003年豊田自動織機エンジニアリング設立 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 丸山 恭一 |
| 資本金 |
2000万円（株式会社豊田自動織機100%出資） |
| 売上高 |
39億4200万円（2022年3月期実績）/34億5000万円（2021年3月期実績） |
| 従業員数 |
838名 |
| 事業所 |
●本社／愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル3F ●各技術センター：刈谷技術センター、共和技術センター、長草技術センター、高浜技術センター、エンジン技術センター、安城技術センター ●テクノクラフト |
| 業種 |
職業紹介・人材派遣/その他メーカー【電気・電子・機械系】/自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】 |
| 事業内容 |
◆総合人材サービス（人材派遣、業務受託、人材紹介、技術者派遣・請負、翻訳・通訳） ◆人材育成（新入社員などの階層別教育、専門教育） ◆現場改善 ◆IP（知的財産、特許などの調査・出願） ◆緑化（工場緑化、芝生管理など） ＜許認可＞労働者派遣事業・派23-110005／有料職業紹介事業・23-ユ-110006／一般建設業許可（造園工事業）・（般-19）第57714号／第一種貨物利用運送事業者 |
| 連絡先 |
株式会社サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリング（ホームページ） |
【完成車メーカーの制御設計】◆年間休日121日◆土日休み
株式会社サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリング
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