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東証一部上場グループ・安心の環境で成長◆システムエンジニア◆

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【東証一部上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ企業ページ

こちらは、 2017年12月22日〜2018年1月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社が、現在募集中の求人

この求人と似ている求人

募集要項

※製造(自動車)、公共、物流、医療、金融など幅広い分野での開発案件が急増。
将来を担うシステム開発エンジニアを募集します。

仕事の内容

★幅広いプロジェクトで成長できる★システム設計・開発(製造・物流・医療・公共・金融分野など多数)

【具体的には】
■未経験の方
■テスターや運用からSEのキャリアを目指したい方
■将来的にリーダーを目指したい方など、
キャリアに合わせたプロジェクトと教育体制で成長できる環境です。


【プロジェクトの一例】
※言語を問わず、様々なプロジェクトあり。
 上流工程から携われる案件が豊富にあります。
●IoTプラットフォーム用アプリケーション開発
●データ分析業務(データサイエンティスト)
●スマホアプリケーション開発
●Web関連システムのソフト評価
●タッチパネルへの画面改造設計
●情報提供ポータルの開発業務
●衛星データ解析ソフト開発
●カーナビゲーションのソフトウェアの開発
●自動車工場向け工程設計システムの開発
●流通業向け業務アプリケーション開発


【研修制度】
プログラミングやアプリケーション開発などの技術スキルのほか、
ヒューマンスキル、マネジメントスキルなど、200以上の研修プログラムを提供しています。
≪プログラムの一例≫
・プログラミング研修 
・各種アプリケーション開発研修 
・Android、iOS研修(アプリケーション設計) 
・そのほか200種以上のe-learning(通信教育)を受講できます。

≪スクールあり≫
技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」を開講
お住まいの近くでも研修が受けられます。

≪キャリアデザインアドバイザー制度≫
エンジニアと定期的な面談・カウンセリングを行う専任のスタッフが
キャリアのイメージを具体化して、実現するための計画づくりをサポートや
日々の仕事へのアドバイスを行います。

求めている人材

なんらかのシステム開発経験のある方※テスター、運用や未経験者(営業職・販売職など)、歓迎

【具体的には】
次のような経験が活かせます。
◎Java、C#、C、.NET、C++などの環境によるシステム開発経験
●Oracle、SQL Serverなどによるデータベース構築経験 
●AndroidやiOSでのアプリケーション開発経験

※テスター、運用からSEを目指したい方
※PGからSEとしてリーダーを目指したい方など歓迎

勤務地

■全国の希望のエリアを選択可

Uターン・Iターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【交通手段】
勤務地による

給与

月給制 25万円〜70万円 
  
※未経験は月給19万円以上 
※スキルにより優遇 
※残業手当別途支給(1分単位)

【年収例】
780万円/経験15年/プロジェクトマネージャー/38歳/月給47万円
540万円/経験10年 チームリーダー、32歳 /月給31万円
450万円/経験5年、エンジニア、27歳/月給27万円

勤務時間

9:00〜18:00(内休憩時間60分)

月平均所定外労働時間 19.4時間 (2016年7月〜2017年6月末 実績)
プロジェクトにより異なる

休日・休暇

週休2日制(土日祝)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

年間休日123日
入社時特別有給有(会社規定有)

有給休暇の平均取得日数 10.7日(2017年6月実績)

待遇・福利厚生

充実した福利厚生・各種制度


◆給与面
賃金改定年1回
賞与年2回、決算賞与年1回
社会保険完備
通勤交通費
残業手当(1分単位) 
赴任手当
役職手当
資格手当

◆生活面
寮・社宅制度
引越費用・帰省旅費補助
転勤赴任一時金


◆費用補助
社外技術研修参加費
通信教育・勉強会講師料・図書購入補助
資格取得補助
教育自己啓発関連
学会参加費
自己啓発支援

◆その他
テクノプロ・グループ従業員持株会
財形貯蓄
EAP(カウンセリング)サービス
社内クラブサークル活動支援
慶弔見舞金
定年再雇用
退職金
健康保険組合
労働組合
ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■経営基盤や対応力に感謝
    小さい企業からの転職で最初は不安もありましたが、
    営業やスタッフの迅速な対応やサポートに救われました。
    経営基盤が安定しているからこそ、大手企業の案件も多くあり
    私も今ではグローバル企業のプロジェクトを任され充実しています。

    エンジニア 
    2012年入社

  • ■追いつきたい先輩がいる
    大学時代から情報系を学んできたのですが、当社の先輩エンジニアの技術レベルは桁違いの高さでした。その技術レベルを維持・向上させているのが、当社の教育制度。先輩達のアドバイスを受けながら、教育制度を活用して学び続けています。そうして磨いた技術が評価され、設計担当へ抜擢されました。

    エンジニア  
    2014年入社

  • ■エンジニアの交流機会が豊富
    BBQや花見、サークル活動、定例会など、
    エンジニア同士の交流機会がたくさんありますので、中途入社でもすぐに馴染むことができました。
    さまざまなエンジニアとの交流は刺激を受けることも多いですし、
    休日に連れ立って遊びに行く友人も増えましたね。

    エンジニア 
    2015年入社

〜職場環境・風土について〜

【エンジニアを支える2つの制度】

■キャリア・デザイン・アドバイザー
エンジニアのキャリアプランの策定・実行を支援する専門家です。
目標対して必要なスキルや経験などを熟慮し、的確なアドバイスを行います。

■バリュー・エンジニアリング・マネージャー
エンジニアが現在の仕事において、スキルや経験を適切に活かせているかを判断する専門家です。
本人の希望や能力を汲んだうえで、配置転換など、最適なマッチングを行います。

採用企業情報

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

設立

1997年6月

代表者

代表取締役 テクノプロ・デザイン社 社長:嶋岡 学

資本金

1億円

売上高

447億円(2017年6月期)←417億円(2016年6月期)←386億円(2015年6月期)←358億円(2014年6月期)

従業員数

6,537名(2017年)←6,208名(2016年)

事業所

〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ 森タワー 35F ■拠点:本社・34営業拠点(2017年6月現在)・受託開発センター 8ヶ所(2017年10月現在)

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/職業紹介・人材派遣/半導体・電子・電気部品【メーカー】/その他専門コンサル/ソフトウェア・情報処理

事業内容

大手メーカー始め様々な業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械等)との取引の中で機械・電気電子・組込みソフトウェア・IT等の技術領域に対し下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております/技術サービスソリューション(派遣・受託開発)/技術コンサルティング/人工知能(AI)、機械学習等の領域におけるデータ分析サービス/ドローン関連技術等の産学連携(大学との共同研究)派13-305617

連絡先

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社(ホームページ
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
0120-061-940/採用企画課

東証一部上場グループ・安心の環境で成長◆システムエンジニア◆

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