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Modis株式会社（2023年4月1日『AKKODiSコンサルティング株式会社』に社名変更）増収増益の成長企業／月平均残業14.1H／福利厚生充実／複業・副業可企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

募集要項

Modisでは、大手メーカーや有名IT企業、官公庁との直取引率が94.1%となっており、
誰もが聞いたことあるサービスに直接携わり、キャリアアップを図れる環境があります。
さらに、2023年春に控える「AKKODiSコンサルティング株式会社」への変革により
当社ならではのエンジニア×コンサルタントとしての市場価値を獲得できる企業へと生まれ変わります。

仕事の内容	【ITエンジニア】★充実の研修制度あり！現場ではチーム体制でサポートするので、未経験でも安心です【具体的には】大手企業案件を中心とした月1,500件以上のプロジェクトの中から、あなたに合ったお仕事をお任せします。＜入社後のステップ＞ ▼【STEP1】入社研修（2ヶ月間）~基礎固め~ ※オンライン講師は2000名の未経験者を育成してきたプロフェッショナル。 ITアカデミック事業を持つ当社ならではの研修であなたを成長へと導きます。・「Modisについて」の会社理解など・「IT基礎」「Network技術研修」「Server技術研修」など ▼【STEP２】配属~OJT~ 現状のスキルやあなたのキャリアの意向を考慮して配属先を決定します。監視やヘルプデスクはなく運用以上の案件からスタート可能です。現場では熟練の先輩たちがチームでサポートするので、経験のない方でも安心してチャレンジできます。 ▼【STEP3】応用研修~レベルアップ~ 配属後もスキルアップできる環境が豊富にあります。 ◎500名が利用できる国内最大級の自社研修センターあり ◎270種以上のe-learningカリキュラムを好きなタイミングで受講可能 ◎定期的な勉強会（社内SNSやメールにてお知らせします） ※任意参加の研修も稼働時間として給与支給＜技術研修＞ CCNA/CCNP/LPIC（Lv1~3）ソフトウェア開発（JAVA/PHP/.net/C#/iOS/Android）スクラムマスター基礎＆組織パターンビッグデータ（統計解析/Python）クラウド研修（OpenStack/AWS/Azure）など＜その他の研修＞プロジェクトマネジメントチームビルディングロジカルシンキング財務会計研修問題解決研修など
求めている人材	35歳以下（キャリア形成のため）＼未経験・第二新卒OK／PCの基本操作ができる方【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎＜応募条件＞・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、ビジネスメール作成等）・高等専門学校・大学・大学院卒の方、情報系の専門・短大卒の方＜以下のような方をお待ちしています＞＜こんな方をお待ちしております＞・IT業界に興味がある方・研修や教育が充実した企業でエンジニアとしてのキャリアを始めたい方・将来のためにスキルを身につけたい方
勤務地	【原則Web面接】関東圏、関西圏、中部圏を主要とする大都市圏 ※プロジェクトにより異なります ※勤務地希望制度あり就業先はスキル、経験を考慮し決定（通勤時間平均 1.5h/自宅～就業先）【首都圏】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県【中部】愛知県、静岡県、岐阜県【近畿】京都府、大阪府、兵庫県 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
給与	月給：23万6000円以上 ●初年度の想定年収で400万円~580万円程度＜月給20万円以上＋残業代1分単位で全額支給＋各種手当(住宅手当、資格手当など)＞ ※選考過程でご経験、スキルを考慮し、上記以上の年収提示もあり得ます ※待機中も基本給、各種手当に変動なし ※みなし残業代無し、時間外手当100%支給（任意研修も支給対象） ※入社後100万円、200万円年収UPの実績あり！ ※就業実績・評価により年2回、給与更改【手当】役職手当（チームリーダー：2万円／グループリーダー：5万円）通勤手当（上限8万円／月）業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給） ※例） TOEIC860点 3万円／月 CCNP ep：10万円応用情報技術者：10万円 LinuC レベル3：５万円 Python3 認定基礎：1万1千円【昇給】年2回 ※1月、7月（実績・実力に応じて改定します）【賞与】年2回 ※7月、12月に支給【年収例】 508万円／メンバー（入社3年）（月給32万円＋一律手当＋賞与） 677万円／リーダー（入社5年）（月給40万円＋一律手当＋賞与） 945万円／マネージャー（入社7年）（月給55万円＋一律手当＋賞与）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※クライアント先に準ずる ※平均残業月14.1H
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み）、祝日【年間休日】 125日【有給休暇】 10日 ※初年度より付与（入社月により期間按分あり） ※勤続年数に応じて付与日数毎年増加【休暇制度】・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・介護休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】クライアント先に準ずる確定拠出年金制度（予定）退職金制度法人会員制クラブ（ホテル、映画、ミュージカル等の割引）在宅勤務制度あり雇用延長（65歳まで） ※賞与、月額給与も変わらず支給（雇用延長を理由とした減額は一切ありません）　雇用延長後も昇給あり。

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

入社前に知りたい情報や
疑問に対する質問もお受けしますので、
「情報収集の場」としてご利用ください。
■評価の仕組み
■福利厚生
■案件内容
■キャリアUPへのサポート
などについてご説明します。
他にも気になる点があれば、ご質問ください。

人事本部採用責任者
Modisは世界に展開する大企業ながら、
上長やフォロワーの方たちが、
常に寄り添って相談に乗ってくれる心地の良い社風があります。
「こんな仕事がしたい・こんなキャリアを描きたい」と伝えれば
その希望を叶えるために必要なことや、
スキルを活かせる職場をアドバイスしてくれるフォロー体制は当社ならではです。

インフラエンジニア
現在入社して2年目となり、仕事にも若干余裕ができてきたので、
まずは今年中に資格（CCNA）を取って、
ネットワークに強いエンジニアになりたいですね。
ネットワークの仕事は「ネット映像が途切れる」「受信速度が遅い」など
生活の身近なITの部分なので、仕組みを理解し、自分のモノにしていくことが楽しい感覚です。

インフラエンジニア

～職場環境・風土について～

Modisは、ITとエンジニアリングの専門知識を結集し、独自のエンドツーエンドソリューションを提供。テクノロジーと課題解決力を通じてスマートインダストリーの発展に貢献し、個人と組織がともに躍動できる社会の実現を目指しています。なお、2023年4月1日より、AKKODiSコンサルティング株式会社へ社名変更し、同日付で事業ブランド名称を「AKKODiS」へ変更いたします。

採用企業情報

Modis株式会社

設立	2004年2月10日
代表者	代表取締役社長　川崎健一郎
資本金	10億6300万円
売上高	591億円※2021年実績
従業員数	9,336名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
事業所	●本社／東京都港区芝浦3丁目4番1号　グランパークタワー3F
業種	職業紹介・人材派遣/ソフトウェア・情報処理
事業内容	IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業　【許可番号】労働者派遣事業許可番号　派13-301421／職業紹介事業許可番号　13-ユ-300400
連絡先	Modis株式会社（ホームページ）〒108-0023　東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F Modis採用事務局

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