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インフラエンジニア/クラウド・ネットワーク★上流がメイン

  • 正社員

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 株主:株式会社NTTドコモ(66.6%)日本電信電話株式会社(33.4%)★平均勤続年数25.3年企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社が、現在募集中の求人

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社会を支える基盤を手掛ける。
提案・設計・構築・運用まで経験ができる

「特定のお客様をずっと担当していたので、他業種・業界の仕事を経験したい」
「特定領域のNW設計を担当していたので、業務の幅・技術の幅を広げてみたい」
こんな思いがあるエンジニアのみなさん、
NTTコムウェアでなりたいエンジニア像を実現してください。

当社は新生ドコモグループとなりスマートライフ領域にも積極的に進出。
伴って複数サービスの連携や新規の設計・構築が並行して行われることが多く、
幅広くインフラ全般(サーバ、ストレージ、ネットワーク等)に携わることができます。

最近はネットワーク技術に加えて、
クラウドや自動化などにも積極的に取り組んでいて、
高い品質を保持しながら、新しいチャレンジをしています。
安心できる環境
・有給取得年平均:19日
・平均残業時間:15.3h/月
・平均勤続年数:25.3年
・離職率:1.6%
・育児休暇:3年間
・出産休暇:給与全額給付

【キャリアパス】例
・メンバー→スペシャリスト→マネージャ
・メンバー→スペシャリスト→市場に影響を与える人材

【研修】約200種類の研修
・基盤〜システム開発の一通り(パブリッククラウド系、VMWare、Linux)
・クラウド系(AWS/Azure/GCP/その他)
・ビジネスに必要なPM研修や課題解決力研修 など

●社会を変える次世代ネットワークにも携わるチャンス
これまでのインフラの限界を超えた高速大容量通信の
IOWN構想にも携わることが可能です。

募集要項

当社は日本トップクラスを誇る数千万ユーザーの情報管理システムを
設計・開発・保守運用してきた実績があり、
その中で磨かれてきた技術力が強みです。

インフラの上流に挑戦したい方や
大規模な案件でリーダーやマネジメントを学びたい方など、
「成長したい」という意欲的な方に期待します。

仕事の内容

ドコモグループ、又は一般企業向け大規模ネットワーク及びサーバサービス等の設計、構築

【具体的には】
NTTグループ/ドコモグループのサービス基盤の設計、構築、維持
及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画など

【具体的な業務】
・ネットワーク基盤の設計、構築、運用設計、維持
・広域IPネットワーク設計・構築、インターネット基盤、データ蓄積配信基盤
・クラウドサービス(AWS・GCP・Azure)の提案、設計、構築
・新規サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計 など

みなさんが出来ることや得意な事から入ってもらいます。
※業界も幅広く通信や金融など様々
※セキュリティなども学ぶことが可能

●次世代ネットワークに携わるチャンスも
・IOWN構想の具現化によるMaaSの推進
・IOWNの特徴である「大容量、低遅延」を活かしたXR系技術検討
・無人化データセンタを目指したロボット技術の検討

求めている人材

クラウド/サーバー/ネットワークなどインフラの経験が3年以上ある方。※リーダー業務経験者歓迎

【具体的には】
意欲を重視いたします。
★ベンダーマネジメントやメンバーサポートなどの経験がある方は
より活躍のフィールドが広がります

歓迎する経験
・IP-NW機器設計設定
・IAサーバ設計設定
・マクロ、ツールを使った業務自動化経験
・業務システムの方式、環境設計経験
・ネットワーク運用業務の経験を活かした方式の検討、設計
・クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート

扱う製品・技術
・Cisco、Juniper、A10、Citrix、F5、Fortinet
・クラウド(AWS、Azure、GCP、SDPF)
・SaaS(Zscaler、Netskope、PulseSecure)
・仮想サーバ(VMware、OpenStack)
・データベース(Oracle、PostgreSQL、MariaDB)
・自動化(Ansible、Python)

勤務地

リモートワーク可能■東京/品川、千葉/千葉市、愛知/名古屋市、大阪/大阪市、福岡/福岡市、北海道/札幌市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、大阪市、福岡市

【交通手段】
通勤便利なオフィス

給与

月給:25万円以上
※一律手当を含む

★時間外手当は全額支給

※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※住宅補助:家賃補助、住宅ローン補助
※諸手当:扶養手当、成果手当、リモートワーク手当、サポート手当等

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
800万円/40歳 主任(月給52万円※住宅補助なし※諸手当含む)
650万円/35歳 主任(月給48万円※住宅補助なし※諸手当含む)
600万円/35歳 担当者(月給37万円+住宅補助※諸手当含む)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

スーパーフレックスタイム制
コアタイムなし

休憩時間:60分

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
※配属先により、若干異なります

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日〜20日

夏季休暇(5日)
年末年始休暇(6日)
特別休暇(結婚、育児時間、出産など)
ライフプラン休暇
産休制度
育児休職
介護休職

待遇・福利厚生

【試用期間】
4ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
扶養手当
住宅手当
財形貯蓄
NTT社員持株会
共済・各種貸付
福利厚生施設
社宅・家賃補助(3万円〜)
退職金あり
PMP 資格支援制度 TOEIC 補助

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■中途入社者にサポーターを付けてバックアップ
    当社では中途入社者が孤立しないように定期的に人事との面談を設けています。現場では少し上の先輩であるサポーターを付けて支援をしています。まじめで温和な人が多いので、誰かが困っていれば必ず手を差し伸べてくれる。それがNTTコムウェアです。

    ネットワーククラウド事業本部
    木下

  • ■エンジニアとして広く深い知見が手に入る
    私たちはETLツールやDevOpsの取り組みなど、最新の手法にも積極的に取り組んでいます。新生ドコモグループになり、カスタマー向けのサービスが生まれる中でCXの実現などもエンジニアに求められます。今まさにエンジニアが主役になれる環境が揃っています。

    ネットワーククラウド事業本部
    木下

〜将来あなたに期待したいこと〜

NTTコムウェアではスペシャリストに進む道もマネジメントに進む道もあります。「技術を磨き続けて探求していきたい」という方も「マネジメントでキャリアを積みたい」という方も活躍できるルートがあります。新生ドコモグループとなり今後も成長は続いていくので、ポストも増えていきます。一人ひとりが理想を叶えやすいと言えるでしょう。

採用企業情報

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

設立

1997年9月1日

代表者

代表取締役社長 黒岩 真人

資本金

200億円(株主 日本電信電話株式会社)

売上高

1,978億円(2021年4月1日〜2022年3月31日)

従業員数

6,393名(2022年7月)

事業所

●本社/東京都港区●主な拠点/北海道、千葉、愛知、大阪、福岡●海外拠点/米国

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/放送・出版・映像・音響/その他専門コンサル

事業内容

■情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託■情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸■電気通信事業法に基づく電気通信事業■電気通信工事の請負■通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務■情報処理サービス業並びに情報提供サービス業■ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売

連絡先

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社(ホームページ
東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
問合せは下記メールアドレスまで/リクルート内 NTTコムウェア社応募事務局
nttc@r-agent.com

インフラエンジニア/クラウド・ネットワーク★上流がメイン

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社