転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

前職年収保障◆まっとうな厳しさの中で急成長する◆企画営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社オープンハウス■東証一部上場企業中2000億円以上の売上で直近6年間平均成長率No.1■休日出勤ナシ■残業少なめ・残業抑制マネジメントを徹底企業ページ

こちらは、 2018年9月12日〜2018年9月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社オープンハウスが、現在募集中の求人

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募集要項

【スマホからご覧の方は「詳細メッセージを見る」もご覧ください】

◆前職年収保障、月給50万円スタートも可能
◆東証一部上場企業中、過去6年の平均成長率No.1※
◆都心部低価格住宅のパイオニアとして爆発的に成長中

営業経験を活かし、急成長企業で
自身もさらに急成長したい方をお迎えします。

※2016年度自社調べ。比較対象企業:東証一部上場企業中、売上2000億円以上・経常利益100億円以上の企業。合併した企業は除外

仕事の内容

≪営業経験をフルに発揮可能≫◆入社2ヶ月でほぼ全社員が4000万以上の物件成約◆◎戸建住宅の提案営業

【具体的には】
お客様へ理想の住まいを提案する営業として
これまでの営業経験を存分に発揮してご活躍ください。


■業界未経験から活躍可能
営業経験を発揮して活躍できる仕組みがあります。

≪営業プロセスの分業化≫
顧客獲得・物件ご案内・クロージング等の営業プロセスを分業化。
まずは営業経験があればスタートできる顧客獲得で活躍可能。

≪2ヶ月の研修や宅建サポート≫
知識面は2ヶ月の研修で徐々に習得可能。
また、小テスト・模試や、大手資格予備校講師による直前講習などの宅建合格サポートあり。
※2017年度の社内合格率は33%と平均の約2倍。 

★平均的な年収帯の方でも手が届く価格とデザイン性を両立している商品力などが、営業活動をバックアップ
★結果として当社は、未経験入社90%、定着率92%を実現

求めている人材

◆前職年収保障◆3年以内に年収1000万円を得たい方 ◎業界未経験歓迎◎昇給年4回◎20代活躍中

【具体的には】
★営業経験者が大活躍中(自動車販売、金融、商社等、異業界出身多数!)

業界未経験からでも
営業経験を活かして活躍できる仕組みがあります。
さらなる高収入や成長感を得たい方を歓迎!

■こんな方歓迎
実力主義の環境で正当に評価されたい
自信を持てる商材を扱いたい
“日本一”へ挑戦したい

勤務地

東京・神奈川・埼玉・名古屋・大阪・福岡の営業拠点

※希望勤務地考慮
※住宅支援あり・転勤なし
※福岡は10月オープン。入社後1〜2ヶ月の研修は本社(東京)で実施

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、名古屋市、大阪市、福岡市

給与

★前職年収保障
★キャリア入社・営業配属者の平均年収
 1025万円(入社5年目/平均月給51万円)
 857万円(入社3年目/平均月給42万円)
 530万円(入社2年目/平均月給32万円)
★年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%

★平均年齢20代で平均給与が高い会社No.1
<元記事はこちら→https://toyokeizai.net/articles/-/176431>
(出典:東洋経済オンライン『就職四季報プラスワン』2017年6月16日掲載)

月給30万〜50万円(一律手当9万4400円含)+賞与年2回
※一律手当は入社後変動あり

※残業手当60h分を一律手当として支給。超過分別途支給
★残業抑制マネジメントを徹底
忙しい月でも残業月42h以下となるマネジメントを実行中。
社内システム・PCは21:40にシャットダウン。
休日出社禁止。
繁忙期(3〜6、9、12月)以外の月は週2回以上出社を1h後ろ倒し。
※退社時間変更なし

【年収例】
1932万円/29歳・入社5年目(部長) 月給77万円+賞与1008万円
1000万円/25歳・入社2年目(係長) 月給54万円+賞与352万円
698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円

勤務時間

9:30〜19:00(休憩100分)
所定労働時間7時間50分

休日・休暇

■週休2日制■夏季(9〜12日)■年末年始(11〜16日)■GW休暇(5〜6日)■年次有給■慶弔

待遇・福利厚生

■昇給・昇格機会年4回■賞与年2回■各種報奨金■資格手当■表彰制度■社宅■住宅支援(仲介手数料・礼金ゼロ+フリーレント1カ月付の賃貸住宅を利用可能)■交通費全支給■社保完備■資格取得支援■確定拠出年金■従業員持株会■産前産後休暇■育児・介護休暇■結婚・出産祝金■生活習慣病検診■人間ドック■高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■“そこそこ”の人生を変えたかった

    学生時代も前職時代も人並みの生き方を送り、
    20代後半で「自分の人生、これでいいのか」と焦りを感じたんです。
    当社は、中途2〜3年で年収1000万円超えをしているような人が多数の
    決して環境のせいにはできない環境。
    ここで今、“そこそこ”を脱するためもがき続けています。

    営業
    生形
    27歳/元・美容関連メーカーの営業

  • ■実力主義の会社で力を試したかった

    前職は40代が中心の会社で、自分が一番若手。
    上がつまっていて、上がれるイメージがまったくなかったんです。
    ここは新卒・中途含め自分の歳に近い人たちが
    実力主義の仕組みの中でどんどん上にあがっていて
    自分も、という気持ちがどんどん湧き上がってきますね。

    営業
    熊木
    26歳/元・輸入車ディーラーの営業

  • ■チームの中での闘いから、他チームとの闘いへ

    中途未経験で、「年下の先輩に負けている」自分が情けなく、
    がむしゃらに取り組み、現在はセンター長に出世しました。
    今見据えているのは、競合他社に勝つこと。
    ラグビー時代の、レギュラーを目指した闘いから
    花園優勝を目指した闘いに変わったのと同じ感覚です。

    営業
    石井
    29歳/元・ラグビーU19日本代表→ゴルフ場運営会社

〜職場環境・風土について〜

未経験90%ながら、定着率92%を実現できている理由。

そこには、
◆高い商品力による売りやすさ
◆分業制度による、自身の注力すべき仕事のわかりやすさ
◆教育担当社員によるマンツーマン指導
など様々な理由があります。

しかし何より、その根底にあるのは、
一度当社に入社してくれた熱い社員は、決して見捨てないというカルチャー。

“できるようになるまで引き上げる”風土により、
“できるようになった”社員は辞めないのです。

採用企業情報

株式会社オープンハウス

設立

1997年9月

代表者

代表取締役/荒井 正昭

資本金

40億3246万円

売上高

【連結】3046億円(2017年9月期)←2472億円(2016年9月期)←1793億円(2015年9月期)←1121億円(2014年9月期)←969億円(2013年9月期)

従業員数

1522名(2017年9月末現在・連結)※平均年齢29歳

事業所

■本社/東京都千代田区丸の内■営業センター/東京都17拠点、埼玉県2拠点、神奈川県10拠点、愛知県3拠点、大阪府1拠点、福岡県1拠点

業種

建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア【商社】

事業内容

◎不動産売買の代理・仲介事業 ◎新築戸建分譲事業 ◎マンション・ディベロップメント事業 ◎不動産投資事業 ◎不動産金融事業 ◎前各号に付帯関連する事業 ■宅地建物取引業免許/国土交通大臣(3)第7349号 ■東証一部上場 ■東京23区内の大多数のエリアで供給棟数No.1

連絡先

株式会社オープンハウス(ホームページ
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F
採用担当

前職年収保障◆まっとうな厳しさの中で急成長する◆企画営業

株式会社オープンハウス