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法人営業◆残業月10時間未満◆土日祝休/SAN2207

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【上場グループで安定・安心】株式会社ウィルオブ・ワーク★簡単Web選考/残業平均月9.6時間/残業代100%支給/賞与年2回企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

◆20代活躍中!
営業経験者、未経験者ともに募集。
「どこに行っても通用する提案力・企画力を身につけたい」方も
「営業にチャレンジしたい」という方も歓迎です。

◆会社について
グループ売上1310億円・従業員数3545名(2022年3月期)
を誇る東証プライム上場企業のグループ企業です。
全国約4900社と取引をしています。

仕事の内容

研修充実!未経験者歓迎!ビジネスの基礎から学べる営業職◎グループ内で他職種へのキャリアチェンジも可能

【具体的には】
成長企業の新サービスを担当する法人営業
チームで協力して営業戦略を練り、担当企業の新サービスを広めます。

◆商材例
・テレワークシステム(企業向け)
・Web面談システム(企業向け)
・グルメサイト(飲食店向け)
・オンライン診療サービス(病院向け)
・バーコード決済サービス(小売店向け)
・オンライン授業/研修(学校/企業向け)
等々 

大手企業の人気商材からベンチャー企業が生み出した最新のITサービスまで、さまざまな商材を扱えます。
商材が変わっても通用する営業力が身につきます★  

◆「1人だけ」にはしません!チームで進める営業です。
市場の分析から他社の営業戦略の分析など、チームで戦略を練りながら営業活動を行います。毎日ミーティングを開いて、成功事例や相談ごとなどをチームメンバーと共有。
チーム一丸となって担当商材を広める楽しさがあります。
 
◆研修について
・入社時研修/ビジネスマナー研修や業界研修等
・中途社員向けフォローアップ研修/入社後1年以内に計4回実施予定
・リーダー研修
・eラーニング研修
・外部研修無料受講
※経験やスキルに応じた研修を用意しています。

営業未経験者はビジネスマナーやメールの書き方、スケジュールの立て方などの基礎から。経験者は商品やサービスの研修から始められます。
未経験入社でも3か月で月間MVPを取得するなど手厚い研修制度が自慢です! 

◆キャリアについて
経験や続年数に関係なく頑張った分ポジションも上がる環境です! 
実際に入社10か月で役職者になった社員も。ステップアップを積極的に後押しします。 チャレンジ公募制度を利用して営業以外の職種へのチェンジも可能です★

求めている人材

【ゼロから学べる研修あり】名刺交換をしたことがなくても大丈夫!未経験歓迎◎学歴不問・第二新卒OK

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆次にあてはまる方ぜひご応募ください! 
・新しい商品やサービスを扱いたい
・人と話すのが好き
・チームで協力しながら仕事を進めたい
・成長できる仕事がしたい
・自分のアイデアや工夫が活かせる営業がしたい 

コミュニケーションが得意な社員が多く、
一緒に働くと楽しい&刺激をもらえる環境です。 
アメリカ放浪後、営業未経験入社3か月で月間MVPをとったユニークな社員も!  

◎面談は履歴書不要・スマホで簡単ウェブ選考
◎意欲や人柄重視の採用です。営業未経験の方も安心してご応募下さい!

勤務地

【リモートワーク実施中/転勤ほぼなし】希望勤務地へ配属・全国に勤務地あり※首都圏で積極採用中

東京、埼玉、神奈川、千葉、
岐阜、静岡、愛知、三重、
大阪、兵庫

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

給与

月給:25万円〜30万円+残業代100%+インセンティブ 
別途、各種手当(祝い金など)、賞与年2回

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
430万円/28歳/入社3年目(月給30万円+賞与+諸手当+インセンティブ)
350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+賞与+諸手当+インセンティブ)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00

残業は月平均わずか9.5時間
健康経営優良法人の認定実績(2018年〜2021年)もあり
ワークライフバランスを大切にしています。
安定した環境で安心して働けます。

休日・休暇

完全週休2日制(原則、土日祝休み)

【年間休日】 
120日以上

【有給休暇】 
10日〜20日
※年6日は指定休として必ず取得いただいています(有給休暇取得促進のため)

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

★出産休暇、育児休暇の取得実績多数★
ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数活躍中です!

【その他】
・リフレッシュ休暇 
・年末年始休暇 
・夏季休暇 
・ピットイン休暇(連続4日間) 
・誕生日休暇(本人、配偶者、子供)

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

<研修・教育>
資格取得支援制度
外部研修無料受講制度
入社時研修
フォローアップ研修
リーダー研修

<各種制度>
残業手当100%支給
交通費規程支給 
社宅手当(会社都合の場合のみ)
確定拠出型年金 
健康診断年1回 
インフルエンザ予防接種年1回 
外部研修無料受講制度
慶弔手当
出産祝金
結婚祝金
従業員持株会
WILLサークル
表彰制度(半期に一度/全社員で、優秀者を表彰)
チャレンジ公募制度(多種多様にある別職種へジョブチェンジできる制度)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 1つのサービスだけ扱う営業より多くのスキルや経験を身に付けられると考え、入社を決めました。今はWeb面談システムを営業していますが、「2、3年後はどんなサービスを担当しているか」ワクワクします。あと本音を言うと大手企業で安定していることも入社理由の一つです。

    内村
    営業担当
    26歳

  • チームリーダーとして「自由」を大切にしています。スケジュールもメンバーの自主性に任せています。もともと試しにやってみたことなのですが、自由なぶん責任感が生まれ、各自が自分で考えて能動的に行動するようになりました。メンバーの発言に基本的にNOも言いません。発言した勇気を認めるだけでも、人は伸びます。

    田中
    営業担当
    29歳

  • 未経験でしたが、充実した研修や先輩からのアドバイスを実行していたら、入社して3か月で月間MVPを獲得。成功したら自分のことのように喜んでくれたり、失敗しても次どうすればいいかを一緒に考えてくれたりする仲間がいたおかげです。これからもみんなで一緒に頑張りたいって思えます。

    大谷
    営業担当
    27歳

〜職場環境・風土について〜

●「面接」ではなく、「面談」を行っています。
上から目線で質問をする面接ではなく、カジュアルな雰囲気でリラックスして話せる「面談」を行っています。
面談では趣味などの雑談から『これまで頑張ってきたエピソード』や『主体的に行動した事例』など、あなたのこれまでの体験談についてもお伺いしたいと考えています。

採用企業情報

株式会社ウィルオブ・ワーク

設立

平成9年(1997年)1月29日

代表者

代表取締役 村上 秀夫 

資本金

9900万円

売上高

616億円(2022年3月期)463億円(2021年3月期)476億円(2020年3月期)443億円(2019年3月期)424億円(2018年3月期)375億円(2017年3月期)

従業員数

5,363名 (連結、2022年3月末現在)※グループ合計

事業所

【本社】新宿 【支店】札幌、岩手、宮城、栃木、茨城、群馬、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨、新潟、長野、愛知、静岡、滋賀、石川、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、宮崎、長崎

業種

職業紹介・人材派遣/通信/インターネット関連/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/教育

事業内容

【人材派遣・紹介予定派遣事業】販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ【業務委託・請負運営事業】販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発【人材紹介事業】販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

連絡先

株式会社ウィルオブ・ワーク(ホームページ
【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿3丁目ビル3F
マーケティング本部 アドグループ 中途採用担当

法人営業◆残業月10時間未満◆土日祝休/SAN2207

株式会社ウィルオブ・ワーク