転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/5/26UP! 毎週水・金曜更新

アパレルショップ販売・店長/スタッフサポート/産休・育休完備

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【上場グループで安定・安心】株式会社ウィルオブ・ワーク★簡単Web選考/残業平均月9.6時間/残業代100%支給/賞与年2回企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

『アパレル業界に関わりたい』
そのキッカケが、あなたの世界を広げます。

アパレル業界を通して
“やりたいこと探し”を始めてみませんか?

「今は特別やりたいことはない…」

そんなあなたも歓迎します◎



今回お任せするのは【フィールドサポーター】

希望エリア内の多様なブランド・店舗で
実際に働いて、見て、感じて、成長できますよ◎

可愛いカジュアルブランドで若いお客様への接客手法を学び、 
次のコスメ販売では、年齢層の高い方への接客手法も学ぶ… 
こんな成長や経験を積むことができるのも魅力です。 

経験を積む中で、出会いもたくさん。
あなたのお手本となる先輩や
人生を変える人物に出会えるかもしれません。

ちょっとワクワクしてきませんか?


そして、様々な経験を積む中で、
新たな自分の可能性を見つけられることも!

「スタッフ育成って楽しい」
「人事・採用関連に携わってみたい」など
入社後にやりたいことが見つかれば
ジョブチェンジも目指せます◎

幅広く複数店舗をまとめる【SV】
お仕事を紹介する【キャリアアドバイザー】
育成や研修を行う【トレーナー】など
キャリアアップの道は1つだけではありません!

また、アパレル事業部を一緒に大きくしてほしい
という思いからアイディアや現場の意見を
積極的に取り入れる環境です。
意欲・やる気次第でやりがいのあるポジションを
どんどんお任せしていき、
あなたの「やってみたい」を応援します。

ぜひ、一歩を踏み出してみませんか。

募集要項

2019年10月に社名変更!
更なる成長のため、今回新たな仲間をお迎えします。

未経験入社が7割を超える当社には
高卒・大学中退のメンバーも。学歴は一切不問です。
大事にしてるのは経歴ではなく
これから成長したいという気持ちです!

★国から認められた働きやすさ
・ホワイト500認定(経産省/2020※3年連続認定)
・残業代100%支給
・完全週休2日制 等

育休・産休復帰率も高く
生活スタイルやライフステージが変化しても
キャリアを継続する方が多数活躍しています。

仕事の内容

【取引先店舗】アパレルショップでの販売・店舗管理(売り場レイアウトや販売方法の企画、スタッフ教育等)

【具体的には】
まずは一つの店舗で接客・販売からスタート!
慣れてきたら…

■売り場作りのアドバイス
販売方法・ツールの企画など
取引先担当者や店舗メンバーと連携して売り上げUPを目指します。
他、レイアウト変更、ディスプレイの工夫、
販促ツールの作成など、より良い売り場を作り上げます。

└ お店の業態は様々!
アパレルショップ・ボディコスメ・雑貨・スポーツ…
東証一部上場企業グループとして
大手・有名企業と数多く取引実績があります。
憧れの有名ブランドや話題のお店など数々の店舗運営に携われます♪
※配属先は希望や適性、自宅から通える距離などを考慮し決定します。

└オープニング店舗を担当する際は、コンセプト作りから携わることができ、 
みんなで1つのお店を作り上げていく喜びを感じられます♪ 

■販売スタッフ管理
スタッフの教育・育成・勤怠管理も大切なお仕事!
面談やミーティングを通し、業務〜メンタル面まで
幅広くフォローします。

└後輩の成長を実感すると人材育成の面白さに気づくことも♪

└ “やってみたい”を応援!
店長経験がなくても、パートからの転職でも
当社は「意欲・適性・人柄」を重視し
スキル・経験・資格だけでは判断しません。
未経験でも充実した教育制度があるので、ご安心ください。

求めている人材

【学歴・業界不問】社会人未経験・第二新卒もOK!販売・接客の経験がある方/20代活躍中!

【具体的には】
未経験者の方歓迎

「自分の経歴でも大丈夫かな…」と不安な方は
まずはご応募ください!

またアルバイト等、雇用形態問わずアパレル業界で
働いた経験のある方は大歓迎!積極的にお会いします♪

★即入社も歓迎
1次選考後10日〜2週間前後での入社も可能

勤務地

全国各地の配属先
※募集都道府県は勤務時間欄に記載

※希望勤務地へ配属!望まない遠方転勤なし
※基本は店舗との直行直帰
※勤務地により車・バイク通勤可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

★東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪
月給21〜25万円
※別途、残業代100%支給・各種手当(祝い金など)+賞与年2回

★その他の地域
月給20〜24万円
※別途、残業代100%支給・各種手当(祝い金など)+賞与年2回

※経験・スキルを考慮し給与を決定します

【手当】
・通勤交通費支給(規定有)
・出産祝い金
・結婚祝い金
・各種報奨金
・残業手当100%支給
・慶弔手当
・社宅手当(会社都合の転勤のみ対象/基本的に転勤なし)

≪嬉しい制度も多数♪≫
・無料インフルエンザ予防接種(年1回)
・外部研修無料受講制度
・無料健康診断(年1回)

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回
★この状況下でも今期賞与2回支給実績あり!安定した環境で働けます。

【年収例】
400万円/28歳/前職:店長(月給28万円+残業他各種手当+賞与年2回)
320万円/21歳/前職:アルバイト(月給22万円+残業他各種手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

※月残業平均時間7.5h!
 余裕を持ったシフトが組める店舗が多く、基本は残業なし。
※勤務地により異なります

≪勤務エリア≫
北海道・青森・秋田・山形・岩手・宮城・福島
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬
山梨・長野・新潟
石川・富山
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・京都・奈良・滋賀・兵庫
岡山・広島・山口
香川・愛媛・徳島・高知
福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の各都道府県内に多数

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)
※必ず毎週2日お休みがあります。シフトにより週3日休みの場合も!

★クラブオフ制度で休日も充実!
ホテル、映画、レジャー施設、有名テーマパークなどが特別価格で利用可能!

★ワークライフバランス重視!
当社はアパレルだけでなく、介護・IT・保育士・事務…様々なサービスを展開しているため、多様な人が「働きやすい」と感じられるよう制度を整えています。正当な評価・きちんとした待遇で、プライベートにも目を向けながらスキルUPができる環境です。

◆待遇も充実・休日も安定、メリハリつけて無理なく働けるから…
「自らの可能性を試したい」方にピッタリ★
・好きな仕事、業界で進化し続けたい
・相談を受けたりサポートすることが好き
・後輩や仲間の成長を感じながら仕事がしたい
・尊敬できる上司、先輩と出会える環境にいたい…方などなど
ぜひ一度面談にお越しください
※困った時「頼れる人」がいるのも当社の強みです◎

【年間休日】
113日

【有給休暇】
10日〜20日
※内5日は指定休として必ず取得いただいています。(有給休暇取得促進のため/ウィルグループ全体での有給取得率は70.4%)

・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇)
・ピットイン休暇
・誕生日休暇(本人、配偶者、子どもの誕生日まで該当)
・産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・社内サークル有
・表彰制度:年間・月間MVP、チーム賞
・クラブオフ

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • アパレル販売も正社員も初めてでしたが
    「やり遂げる意志が強いので、店長やってみない?」
    と言われ、思い切って挑戦することに。

    当時は不安でしたが
    「任されたからには頑張りたい」
    という気持ちが強かったです。

    ただの“一社員”ではなく
    「この人ならできる」と信用してもらえたことが
    今では大きな自信に繋がっています。

    SV 3年目/20代女性
    元飲食店バイトリーダー

  • 私がアパレル業界を一度辞めたのは
    業界の先が見えなくなったから。

    でも好きで結局戻ってきちゃいました(笑)
    だからこそ、安心できる職場を選んだんです。

    入社して一番感じたのは「人が良い」。
    誰かのために何かをしたいって思えたのは
    初めてだったかもしれません。

    上司・同僚問わず尊敬できる人と働けるのは
    凄い魅力です!

    エリアマネージャー 3年目/30代女性※アパレル経験者
    元営業

〜職場環境・風土について〜

選考は、ジャッジされるのではなく
“座談会”のような温かな雰囲気でした。

私が「店舗管理って難しいです」と
こぼした言葉に「分かる、難しいよね」と
飾ることなく話してくれたのを覚えています。

たった1時間でしたが
「大変さを共感し一緒に戦ってくれるんだ」
と確信しました。

実際、最短4ヶ月でSVに!

ここは認めてもらえて、信じてもらえる。
だからこそ、自分の力を試したい方に
向いている環境だと思います。

(30代/女性)

採用企業情報

株式会社ウィルオブ・ワーク

設立

平成9年(1997年)1月29日

代表者

代表取締役 村上 秀夫 

資本金

9900万円

売上高

616億円(2022年3月期)463億円(2021年3月期)476億円(2020年3月期)443億円(2019年3月期)424億円(2018年3月期)375億円(2017年3月期)

従業員数

5,363名 (連結、2022年3月末現在)※グループ合計

事業所

【本社】新宿 【支店】札幌、岩手、宮城、栃木、茨城、群馬、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨、新潟、長野、愛知、静岡、滋賀、石川、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、宮崎、長崎

業種

職業紹介・人材派遣/通信/インターネット関連/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/教育

事業内容

【人材派遣・紹介予定派遣事業】販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ【業務委託・請負運営事業】販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発【人材紹介事業】販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

連絡先

株式会社ウィルオブ・ワーク(ホームページ
【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿3丁目ビル3F

アパレルショップ販売・店長/スタッフサポート/産休・育休完備

株式会社ウィルオブ・ワーク