【上場グループで安定・安心】株式会社ウィルオブ・ワーク★簡単Web選考/残業平均月9.6時間/残業代100%支給/賞与年2回企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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『アパレル業界に関わりたい』
そのキッカケが、あなたの世界を広げます。
アパレル業界を通して
“やりたいこと探し”を始めてみませんか?
「今は特別やりたいことはない…」
そんなあなたも歓迎します◎
◇
今回お任せするのは【フィールドサポーター】
希望エリア内の多様なブランド・店舗で
実際に働いて、見て、感じて、成長できますよ◎
可愛いカジュアルブランドで若いお客様への接客手法を学び、
次のコスメ販売では、年齢層の高い方への接客手法も学ぶ…
こんな成長や経験を積むことができるのも魅力です。
経験を積む中で、出会いもたくさん。
あなたのお手本となる先輩や
人生を変える人物に出会えるかもしれません。
ちょっとワクワクしてきませんか?
◇
そして、様々な経験を積む中で、
新たな自分の可能性を見つけられることも!
「スタッフ育成って楽しい」
「人事・採用関連に携わってみたい」など
入社後にやりたいことが見つかれば
ジョブチェンジも目指せます◎
幅広く複数店舗をまとめる【SV】
お仕事を紹介する【キャリアアドバイザー】
育成や研修を行う【トレーナー】など
キャリアアップの道は1つだけではありません!
また、アパレル事業部を一緒に大きくしてほしい
という思いからアイディアや現場の意見を
積極的に取り入れる環境です。
意欲・やる気次第でやりがいのあるポジションを
どんどんお任せしていき、
あなたの「やってみたい」を応援します。
ぜひ、一歩を踏み出してみませんか。
2019年10月に社名変更!
更なる成長のため、今回新たな仲間をお迎えします。
未経験入社が7割を超える当社には
高卒・大学中退のメンバーも。学歴は一切不問です。
大事にしてるのは経歴ではなく
これから成長したいという気持ちです!
★国から認められた働きやすさ
・ホワイト500認定(経産省/2020※3年連続認定)
・残業代100%支給
・完全週休2日制 等
育休・産休復帰率も高く
生活スタイルやライフステージが変化しても
キャリアを継続する方が多数活躍しています。
仕事の内容 |
【取引先店舗】アパレルショップでの販売・店舗管理(売り場レイアウトや販売方法の企画、スタッフ教育等) |
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求めている人材 |
【学歴・業界不問】社会人未経験・第二新卒もOK!販売・接客の経験がある方/20代活躍中! |
勤務地 |
全国各地の配属先
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給与 |
★東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪
|
勤務時間 |
勤務時間:10:00〜19:00
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休日・休暇 |
完全週休2日制(シフト制)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
選考は、ジャッジされるのではなく
“座談会”のような温かな雰囲気でした。
私が「店舗管理って難しいです」と
こぼした言葉に「分かる、難しいよね」と
飾ることなく話してくれたのを覚えています。
たった1時間でしたが
「大変さを共感し一緒に戦ってくれるんだ」
と確信しました。
実際、最短4ヶ月でSVに!
ここは認めてもらえて、信じてもらえる。
だからこそ、自分の力を試したい方に
向いている環境だと思います。
(30代/女性)
株式会社ウィルオブ・ワーク
設立 |
平成9年(1997年)1月29日 |
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代表者 |
代表取締役 村上 秀夫 |
資本金 |
9900万円 |
売上高 |
616億円(2022年3月期)463億円(2021年3月期)476億円(2020年3月期)443億円(2019年3月期)424億円(2018年3月期)375億円(2017年3月期) |
従業員数 |
5,363名 (連結、2022年3月末現在)※グループ合計 |
事業所 |
【本社】新宿 【支店】札幌、岩手、宮城、栃木、茨城、群馬、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨、新潟、長野、愛知、静岡、滋賀、石川、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、宮崎、長崎 |
業種 |
職業紹介・人材派遣/通信/インターネット関連/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/教育 |
事業内容 |
【人材派遣・紹介予定派遣事業】販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ【業務委託・請負運営事業】販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発【人材紹介事業】販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア |
連絡先 |
株式会社ウィルオブ・ワーク(ホームページ) |
アパレルショップ販売・店長/スタッフサポート/産休・育休完備
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