転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

●上場グループ/販売職、販売促進(完全週休2日制)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社セントメディア【東証一部上場グループ】全国に勤務地あり/残業平均月12時間/20代30代の若手が未経験から正社員として活躍中です!企業ページ

こちらは、 2018年10月12日〜2018年11月8日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

◆東証一部上場グループ◆2018年売上424億円で6年連続業績UPの成長企業です。転職を考えているひとが感じる不安を当社でまとめてみました!★「詳細メッセージを見る」★からどうぞ!

仕事の内容

現場で販売・販売促進などを経験し、その後は人材育成などいろいろな業務にチャレンジいただきます。

【具体的には】
家電量販店やアパレルショップなどの現場で、販売職からスタート!
あなたの適性や希望などをお聞きしながら、どこで働くかを決めます。

【特徴】
ずっと同じ場所で同じ仕事をするのではなく、いろいろな場所で多くの経験を積んでいきます。できる事がどんどん増えていけば、きっと自分のやりたい事や目標が見つかるはずです。

◆◇〜入社後の成長のイメージ〜◆◇
【入社〜6ヶ月】
まずは研修で販売のキホンを身に付けましょう!その後は実際に売り場に出ながらコツを学びます。周りには先輩達もいるので、分からない事はすぐ聞けます。

【6ヶ月〜1年】
「こうしたらもっと売れそう」といったあなたのアイデアをいかして、売り場のレイアウトやディスプレイの提案など販売促進をしてみてください。後輩の育成にも少しずつ関わっていただきます。

【1年半以降〜】
あなたはいち販売員という立場でなく、しっかりとクライアント様を担当する立場へと成長している頃。本部への報告業務やスタッフの勤怠、モチベーション管理などにも挑戦してみましょう。

◆◇〜先輩たちも色々な不安を抱えていました〜◆◇
・出遅れている自分がやっていけるのかな
・自分の職務経歴に自信がない
・面接でうまく話せるか自信がない
・自分と同じような人がいるのだろうか
・すぐに退職してしまった自分を評価してくれるのか
・経験がなく不安ばかりで心配

不安があっても大丈夫!
これまでの経験ではなく、成長したい!という意欲を見ています。
面接はリラックスしてもらえるように面談のような雰囲気でお話しています。
この面談で「セントメディアに入りたい!」と言ってくれる方もたくさんいるんですよ。

求めている人材

★20代が活躍中★ 学歴不問/第二新卒や経験がない方も含め未経験も大歓迎です!

【具体的には】
・経験よりも意欲を重視する会社でチャレンジしたい
・長く働けるところで安定したい
・若手がたくさん活躍している場所で、自分も成長したい

大事にしているのは、自分が成長したい!という気持ちです。

勤務地

全国にある取引店舗(希望のエリアで勤務できます!)

【支店】札幌、仙台、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、高崎、渋谷、大宮、川越、立川、千葉、横浜、新潟、長野、松本、名古屋、静岡、金沢、大阪、神戸、岡山、広島、高松、北九州、福岡、熊本、鹿児島、沖縄 

【営業所】三重、野田阪神

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、岩手県、仙台市、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、新潟県、長野県、石川県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、岡山県、広島市、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給18万円〜28万円+各種手当+残業代(100%支給 )

■首都圏/月給20万円以上
■関西圏/月給19万円以上

※経験・能力・前職考慮 

週2回しっかり休め、残業手当は100%支給。

【年収例】
440万円/26歳/入社3年目 月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ
380万円/24歳/入社2年目 月給22万円+残業手当+賞与+インセンティブ

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

※勤務地による
※平均月残業時間12時間以内(100%支給)

休日・休暇

■完全週休2日制(シフト制)★年間休日113日以上
※毎週100%、2日間のお休みを取れます。
■休暇(年末年始、夏季、有給、慶弔)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供)
■出産・育児休暇(出産祝い金あり)
■結婚休暇(結婚祝い金あり)
■リフレッシュ休暇(連続9日間)
■ピットイン休暇(連続4日間)

待遇・福利厚生

■昇給/年2回 ■賞与/年2回(6月、12月)■残業手当(100%支給)
■交通費全額支給 
■社会保険完備
■社宅手当
■確定拠出型年金
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種年1回 
■カフェテリア型教育研修制度
■各種スクール割引/従業員持株会
■新規事業提案制度
■サークル活動
■試用期間2ヶ月は契約社員(それ以外は条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆前の仕事は、1年半で辞めてしまって…

    前職は思っていた働き方と違いギャップを感じて早期退職。大きな挫折でした。やりたいことも特に見つからず、転職活動は正直しんどかった。でもセントメディアの面接で「今やりたいことがなくてもいい。」「入社してから見つければ大丈夫。」と背中を押されて勇気が出ました。

    伊藤(1年目・東日本営業部)

  • ◆大好きなアパレルの仕事がしたい気持ちを評価してくれた! 

    前職も販売員だった私の「アパレルに携わりたい」という気持ちを評価してくれたのがセントメディアでした。ありきたりかもしれない志望動機を、応援してくれてすごく嬉しかったのを覚えています。

    新元(1年目・アパレル営業部)

  • ◆影響力のある仕事

    現場で販売をしていた時、私を見て「セントメディアで正社員になりたい!」と言ってくれた派遣社員の方がいました。自分が介在することで、一緒に働く仲間の気持ちを変えることだってできる。今はセントメディアにとって必要なポジションの採用を任せてもらえています。

    日田(7年目・人事) 

〜将来あなたに期待したいこと〜

■キャリアアップの選択肢がある。あなたはどう成長していく?

販売→リーダー→SV→支店長→マネージャーというステップや、
「営業」や「人材コーディネーター」「育成トレーナー」という選択肢もあります。
まずは販売現場での技術を磨きながら、将来のキャリアを描きながらステップアップしていきましょう。
先輩との交流も非常に多い会社の為、きっと理想のキャリアが見つかります。

採用企業情報

株式会社セントメディア

設立

平成9年(1997年)1月29日

代表者

代表取締役 大原 茂

資本金

9900万円

売上高

424億円(2018年3月)★2013年〜2018年の6年連続で業績アップ

従業員数

1,099名(2018年3月31日現在)

事業所

【本社】新宿 【支店】札幌、岩手、宮城、栃木、茨城、群馬、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨、新潟、長野、愛知、静岡、滋賀、石川、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、宮崎、長崎

業種

職業紹介・人材派遣/通信/インターネット関連/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/教育

事業内容

◆人材派遣・紹介予定派遣事業:派13-080490(販売/コールセンター/オフィス/介護/保育)◆業務委託・請負運営事業(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務・行政アウトソーシング/システム開発)◆人材紹介事業:13-ユ-080459(販売、営業/コールセンター/障がい者/介護/保育/医師)◆コンサルティング事業(定着改善/採用/障がい者雇用支援)◆クラウドソーシング事業

連絡先

株式会社セントメディア(ホームページ
【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿3丁目ビル3F
03-6746-2006(お電話でのご応募もお受けしております)/採用担当

●上場グループ/販売職、販売促進(完全週休2日制)

株式会社セントメディア