転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/17UP! 毎週水・金曜更新

完全週休2日★残業少【売場担当コーディネーター・販促企画】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社セントメディア【東証一部上場グループ】★小売・通信系やアパレル・コスメ販売の正社員採用に力をいれています★20代、30代の若手が活躍中です!企業ページ

こちらは、 2018年8月31日〜2018年9月13日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

本気で楽しめる『好きな仕事』を
当社で見つけてみませんか。

人と関わることが好きで、
販売職に興味はあるけど、
どんな仕事が向いているのかわからない。
そんな方に当社の働き方や魅力をご紹介。

人材サービスや販売支援サービスを行い
3,372社以上のお客様とお取引実績がある当社。
食料品メーカーから有名ファッションブランド、
家電量販店など様々な業界の販売支援を
行っているので、高級チョコレートの
イベント特設ブースでの販売であったり、
家電量販店、アパレルショップでの
販売まで幅広いです。


■まずは販売員として、経験を積む■

接客方法、言葉遣いなど基本的な部分を学び、
仕事全体の流れがつかめてきたら
次は「どうすれば商品を手にとってもらえるか」 
を考えていきます。

例えば、新商品は目立つようにPOPを作成、
店内レイアウトを変えてみる。
セール時は、店頭で呼びかけ
気軽に入りやすいお店作り。
自分なりに考えたことを
形にしてみてください。

ゆくゆくは、新人スタッフへ
お声掛けのアドバイスなどの
フォローもお任せする予定です。

経験がないと難しい?と思う方も
いるかもしれませんが、ご安心ください。
社員の60%が未経験入社。
入社後の研修で、ビジネスマナーから
商品に関する知識まで身に付けることができます。

また、求職者に仕事を紹介する
コーディネーター、研修担当、営業など
豊富なキャリアステップもあるので
希望に応じて目指すことも可能。

何度失敗しても構いません。
様々なことを経験し、自分に合う
仕事をじっくり探していきましょう。
やりたいことが見つかれば、
目標に向かって成長できるよう
会社全体でサポートしていきます。


■週休2日*残業ほぼなし■

新入社員に何が魅力だったのかを聞いてみると
「社員さんがイキイキしていた」という話をよく耳にします。
それは気持ちよく働ける環境を
会社全体で整えているから。

どんなに忙しい時でも
週2日必ず休みがありますし、
一人に負担がかからないよう
シフトを組むので残業もほとんどありません。

プライベートの時間をしっかり
確保することができるから
仕事を思いっきり楽しむ先輩が
多いのかもしれません。


少しでも興味を持っていただけましたでしょうか。
是非一度、面接にいらしてみてください。

募集要項

★全国各地で10名以上の大募集★

東証一部上場企業「株式会社ウィルグループ」の一員でもあり
安定した環境でチャレンジを続けている私達。
今回、事業拡大に伴い全国各地で新たな仲間を募集します。
業績好調の当社で、クライアントの販売支援や
派遣スタッフのサポートを通して成長していきませんか!

仕事の内容

【売場コーディネーター・販促企画】接客販売・売り場づくりの企画等をお任せします★年間休日113日以上

【具体的には】
売場コーディネーター・販促企画として 
家電量販店やアパレルショップなどで
接客販売から始めて頂き
お店にあわせた販売方法や売り場づくりをお任せします。 

◆まずは接客に慣れることからスタート! 
入社後は商品案内についての研修を十分に行うので 
まずは下記のような基本的な一連の流れからスタートしましょう。

・お客様に商品をご案内 
・お客様の質問にお答え

最初のステップとして、接客販売ができるようになるまで 
先輩があなたのサポートをするので
安心してくださいね。 

◆クライアントと連携した売場づくり! 
次のステップは、売り場を良くする企画をしてみましょう

・販売手法やツールの企画
・売場のレイアウト改善 
・スタッフとのチームワークづくり

売上アップを実現するため
お客様がご来店しやすく 
商品を手に取りやすい売場を考え 
カタチにしていきます。 

☆イベントの売場づくりに関われるチャンスも☆ 
話題性のあるファッションイベントや
スポーツイベントなどでも 
自らのアイデアを活かせる可能性があります。 

◆ゆくゆくはスタッフのフォローもお任せ!

販売スタッフの育成や教育、勤怠管理などを行い 
スタッフの成長をサポートします。 
スタッフがイキイキと 楽しく
モチベーション高く働ける環境を 
一緒につくっていきましょう。

求めている人材

【対象者全員面接】35歳までの方/例外事由◆未経験者、第二新卒、社会人デビュー大歓迎◆学歴不問

【具体的には】
スキル・知識・経験は一切不問!
あなたの意欲や熱意を重視します。

・正社員として働きたい
・ファッションやスマートフォン、新製品に興味がある
・新しいことにチャレンジしたい
・人と接する仕事、販売の仕事が好き

ちなみに先輩たちの前職は
アパレル販売、飲食店スタッフ
スポーツインストラクター、フリーターなどなど…

勤務地

全国

【本社所在地】 
東京都新宿区新宿

※面接は最寄の支店で行います。

【支店所在地】 
札幌、仙台、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、高崎、渋谷、 
大宮、川越、立川、千葉、横浜、新潟、長野、松本、名古屋、静岡、 
金沢、大阪、神戸、岡山、広島、高松、北九州、福岡、熊本、鹿児島、沖縄 

【営業所所在地】 
三重、野田阪神

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、石川県、福井県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給18万円〜26万円+各種手当+残業手当100%支給

★首都圏は月給20万円以上、関西は月給19万円以上スタート
★勤務地・年齢・スキルを考慮

【月収例】
首都圏エリア・入社3年目:28万円/月給25万円+残業手当+インセンティブ
関西エリア・入社2年目:25万円/月給22万円+残業手当+インセンティブ
※別途各種手当有

【年収例】
440万円/26歳 月給28万円+賞与
380万円/24歳 月給25万円+賞与
320万円/22歳 月給22万円+賞与

勤務時間

10:00〜19:00/実働8時間

※勤務地により異なります
※残業は殆どなし

休日・休暇

★年間休日113日以上
完全週休2日制/シフト制 ※3日休みの週もあり
夏季
年末年始
有給
慶弔
リフレッシュ休暇
ピットイン休暇
誕生日休暇/本人、配偶者、子供の誕生日
出産・育児休暇★取得実績有!
結婚休暇

待遇・福利厚生

昇給年2回
賞与年2回
通勤交通費全額支給
社会保険完備
各種報奨金
残業手当全額支給
慶弔手当
社宅手当
出産祝い金
結婚祝い金
健康診断/年1回
カフェテリア型教育研修制度
各種スクール割引
従業員持株会
WILLサークル
表彰制度/半期に一度優秀者を表彰
試用期間2ヶ月(契約社員)/同条件

未経験入社60%以上!

先輩社員の多くは販売職未経験。
研修とフォロー体制があるので
安心してください!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆幅広いキャリアパスが魅力
    売場担当コーディネーターの次のステップとして、様々なキャリアを描けるのもセントメディアの特徴。リーダー・スーパーバイザー・マネージャーへの昇格、キャリアアドバイザーや育成トレーナーへのキャリアチェンジなど、一人ひとりの希望に沿った将来設計を実現できる可能性があります。

    売場担当コーディネーター

  • ◆アイデアが活きる仕事
    どうすればお客様が商品を理解でき売上に繋がるかを考え、自分なりの販売方法でご提案したところ「こんなに丁寧に説明してくれるなんて」ととても喜んでいただけました。まずは自分で実践し、上手くいったものは販売スタッフにも展開していけるので、自信を持ってスタッフ育成にも取り組めます。

    売場担当コーディネーター

  • ◆難しいけど、面白い
    一社のクライアントで、店長・副店長・売り場長など多くの方と関わる仕事です。全員に同じ対応をするのではなく、それぞれのポジションや感じている課題、目標などに配慮しながら会話を行います。支援方法や情報の伝え方も異なるので難易度は高いですが、上手く連携でき成果に繋がると嬉しいですね。

    売場担当コーディネーター

〜職場環境・風土について〜

<未経験でも安心の教育>

▼1〜2日の座学研修
専任講師が基礎知識を短期集中でレクチャー! 
ビジネスマナー、商品知識、会話の手法などを学べる場です。

▼各現場に配属
現場を理解するために販売・接客業務へ。
その後は売り場コーディネーターとして
先輩のサポートを受けながら業務を学んでいきます。

★Web上で接客や販売の成功事例を学ぶ
「e-ラーニング」も導入しています。

採用企業情報

株式会社セントメディア

設立

平成9年(1997年)1月29日

代表者

代表取締役 大原 茂

資本金

9900万円

売上高

424億円(2018年3月)★2013年〜2018年の6年連続で業績アップ

従業員数

1,099名(2018年3月31日現在)

事業所

【本社】新宿 【支店】札幌、岩手、宮城、栃木、茨城、群馬、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨、新潟、長野、愛知、静岡、滋賀、石川、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、宮崎、長崎

業種

職業紹介・人材派遣/通信/インターネット関連/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/教育

事業内容

◆人材派遣・紹介予定派遣事業:派13-080490(販売/コールセンター/オフィス/介護/保育)◆業務委託・請負運営事業(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務・行政アウトソーシング/システム開発)◆人材紹介事業:13-ユ-080459(販売、営業/コールセンター/障がい者/介護/保育/医師)◆コンサルティング事業(定着改善/採用/障がい者雇用支援)◆クラウドソーシング事業

連絡先

株式会社セントメディア(ホームページ
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
採用担当

完全週休2日★残業少【売場担当コーディネーター・販促企画】

株式会社セントメディア