【インフラエンジニア】生涯現役★65歳活躍中！大規模案件多数

【経験が活かせるプロジェクト豊富】AWS、Azure、VMware、Cisco、Linux、SQL等

【具体的には】
＜案件例＞
・大手SIer社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS、Azure、Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix、VMware Horizon）
・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle、SQL Server）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・CSIRT構築/強化の支援
・Web/NW脆弱性診断支援
・SIEM構築支援サービス
・基幹ネットワークの更改（設計〜構築〜導入支援）
ほか多数

■キャリアパスも多種多彩
プロジェクトマネージャー（PM）、
プロジェクトリーダー（PL）、
チームリーダー（TL）、PMO他
多くのキャリアパスをご用意。

■お客様（派遣）先での業務、
または自社内にて受託案件に従事。
＊（変更の範囲）会社の定める業務

【50代60代活躍中】インフラエンジニアとして設計・構築・運用保守いずれかの経験・知識がある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

＜活かせる経験例＞ 
◆サーバー・ストレージ
AWS・Azure環境においての設計・構築
VMwareによる仮想サーバー構築
各種サーバ運用・サーバ保守　等

◆ネットワーク
Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築
Wirelessに関する知識
セキュリティ設計に関する知識
ネットワーク運用・ネットワーク保守　等

【希望勤務地を最大限考慮／UIターン歓迎】全国32拠点

東京、八王子、横浜、厚木、千葉、柏、埼玉、土浦、
札幌、仙台、静岡、浜松、名古屋、刈谷、金沢、富山、
京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本

★居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先
※初回配属先は希望エリアやスキルを考慮し決定
配属先企業の判断によりリモートワーク（在宅勤務）等も実施中。
（変更の範囲）会社の定める場所…リモートワークの場所を含む
★自社開発センターあり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給：25万円〜50万円

昇給年1回
賞与年2回…年平均4.0ヶ月※業績により変動する可能性あり

【寮社宅制度あり★家賃の一定額を会社負担あり】
通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり、
家賃の一部を会社が負担します。
（個人負担月に2万〜3万円）※社内規定による

【年収例】
800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与）
600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与）
500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00

※所定労働時間／8H
※時間外労働あり（月平均11.4H）
└残業少なめ…残業時間についても徹底的に管理。安心して働けます
└プライベート時間が増えたことと
　Winスクール等のeラーニング環境が整ったことから
　スキルUPの勉強を再開される方も増えています

また、ワークライフバランスも整う！と
主に40代50代60代のエンジニアが
理想的な働き方を実現中！

完全週休2日制（基本土日)  
祝日
※祝日のある週に定例会開催による土曜出社あり（会社カレンダーによる） 
年間休日12日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・特別休暇
・災害時休暇
・有給休暇（初年度10日、夏季取得推奨日あり）※年間5日以上は必ず取得
・入社時特別休暇（入社後半年間のみつく）：3日

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

残業代全額支給
交通費支給(月上限15万円）

資格取得報奨金（対象約140種）
各種研修制度

労働組合
定年再雇用
財形貯蓄制度
退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
産業医面談（希望者）
メンタルヘルスチェック
赴任一時金
テレワーク手当
赴任手当
帰省旅費補助
寮社宅制度※社内規定あり
引越費用補助
慶弔見舞金制度
テクノプロ・グループ従業員持株会
社内クラブ・サークル活動支援

※各種制度・研修の利用は、要社内承認