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【未経験・第二新卒歓迎】人事総務★月給24.8万〜完週休2日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

リモートワークOK・フレックスタイム制|残業月平均20時間|完全週休2日制・年間休日120日|プロパティマネジメントの先駆企業<株式会社アートアベニュー>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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成長を続ける当社の人事戦略の担い手募集!
人事の仕組みづくりから関わってください!

■不動産管理・コンサルティング事業で、
業界トップクラスの実績企業■

当社は、不動産経営を検討するオーナー様に
適切なアドバイスを行って利益をもたらし、
入居者様にも快適な暮らしを提供する、
不動産管理のプロフェッショナルです。

売上も74億3700万円(2020年12月期)→
76億1600万円(2021年12月期)と
安定成長を続けています。

■今後の人材戦略の担い手に■

グループ全体で拡大基調にあり、
ホテル事業など新規の事業計画もいくつもあります。

それらの企業成長には、確かな人材戦略が
不可欠であり、現在グループ全体で約190名の
従業員を10年内に、800名規模にしていく構想があります。
積極的な人材採用を行うことで、
企業規模も一段上のステージにのぼることになり、
既存のルールの見直しや制度改革も必要となってきます。

そういった業務に携わっていく人事総務担当者の
増員募集となります。

■未経験・第二新卒者歓迎■

基本的な社会人としてのマナーがあり
コミュニケーション力がある方なら、
未経験の方大歓迎です。

配属される部門は、人事と総務を
幅広く行っており、社内のいろいろな
職種の人たちともかかわっていきます。
1年くらいは導入期間として
OJTで様々な仕事に携わってください。

忙しい部門でもありますが、
優先順位をつけながら、
一つひとつ、きちんと完結していけるよう、
焦らず成長してください。

募集要項

■ここ数年の状況から、
多彩な制度を採り入れ、働きやすい環境づくりを進めています。

★コアタイムなしのフルフレックス制導入
★リモートワークOK(業務の習熟度や担当業務の内容によります)
★残業月平均20時間
★完全週休2日制/年間休日120日
★1時間単位の有給取得が可能
★フリーアドレス導入
★男女ともに育休取得実績あり

これらの制度を自分たちも活用しつつ、
社員の声を聞いて、人事総務担当として
さらにブラッシュアップしていく役割も担っていきます。

仕事の内容

成長企業を支える人事総務部門で、制度の仕組みづくりから携わります。※20代30代が活躍中!

【具体的には】
◎自社だけでなく、グループ全体の人事総務に関する業務に
トータルで携わっていただきます。

一人ひとりの裁量が大きく、経営陣との距離感も近い環境の中、
単純な事務作業にとどまらず、制度や会社運営について、
積極的に意見を発信し、カタチにするチャンスがあります。

◆事務・総務
・備品の発注や管理
・社内外の行事やイベントの運営サポート
・衛生管理
・郵便物の仕分け、管理 など

◆人事
・入退社手続き(社会保険・勤怠管理)
・人事評価の仕組みの見直し、ルールづくり
・採用業務全般
・社員の研修、セミナーの企画および実施
・リモートワーク、フリーアドレス化などの制度の整備 など

※必要なことは入社後に丁寧に指導しますので、
未経験の方もご安心ください。

※将来は人事総務などバックオフィス部門でステップアップも
可能ですし、希望があれば不動産管理など、他の職種への
ジョブチェンジも可能です。

求めている人材

★未経験者・第二新卒歓迎 【学歴不問|基本的なPCスキルのある方】◎不動産業界経験も不問

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

【以下の方は歓迎】
◆ミスなく正確、かつ慎重に仕事を進められる方
◆誰とでも柔軟にコミュニケーションが取れる方
◆周りに気配りができる方
◆チームワークを大事にできる方
◆コンプライアンスを意識して行動できる方

※風通しが良く、意見交換や改善が盛んな職場です。
どんどん気づいたことを発言でき、
よりよい職場環境づくり、社内の仕組みづくりに参加できます。

勤務地

<転勤なし>『都庁前駅』徒歩3分・『新宿駅』徒歩7分
■新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F
※リモートワークOK(業務の習熟度や担当業務の内容によります)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:24万8000円以上
※固定残業代を含む

固定残業代:5万円以上/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費全額支給
時間外手当(みなし残業超過分全額支給)
家族手当(配偶者:1万円、子1人につき5000円)
資格手当(宅建:1万円、不動産コンサルティングマスター:1万円、FP2級:5000円など)

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
450万円/30歳・経験3年(月給32万円+賞与)
600万円/35歳・経験5年(月給43万円+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

※フレキシブルタイム 5:00〜22:00
※残業は月20時間程度です

休日・休暇

<年間休日120日>
完全週休二日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(1時間単位で取得可能)
産前・産後休暇
育児休暇(男女ともに取得実績あり)
結婚休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(入社10年より5年毎に7日間を付与)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

確定拠出年金制度
会社規定の生命保険(保険料会社負担、3年以上勤続の方)
オフィス内禁煙
私服勤務OK
各種研修制度
インフルエンザのワクチン補助あり
フリードリンクコーナーあり
管理物件の契約金、家賃等優遇制度
自社運営の沖縄宮古島にあるヴィラを社員価格で利用可能

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆ありがとうと言われる部門です。
    いろいろな方とかかわっていく仕事で、広く社内を見られることがいいですね。備品管理の仕事でも、たとえば、以前の依頼を覚えていて、予め準備などをしておくと、それに気づいて「ありがとう」と言ってもらえます。細かい気配りでも、感謝されることが嬉しいです。

    人事総務課
    社員

  • ◆これから会社はどんどん大きくなっていきます。
    その分、整備する点も増えてきます。そんな時に社内をリードしていくのが、人事総務だと思っています。風通しの良い組織なので、「こんなシステムにしたら」「こういったツールを使ってみたい」など、提案したら受け入れられる会社ですので、どんどん発言してください。

    経営企画部 部長

〜職場環境・風土について〜

◆どこよりも行動的に仕事ができます。
人事総務は、みんなが働きやすいように環境を整えるところ。新しい計画を立てて実行に移したりできることを、楽しみながら仕事を進めていけます。
役職者も「さん付け」で呼び、フリーアドレスなのでデスクの隣が役員だったりもします。そういったところで、
どんどん会話をしながら、他の部署よりもより積極的に動いて、成長する会社を支えていくやりがいがあります。
(経営企画部 部長)

採用企業情報

株式会社アートアベニュー

設立

1996年9月

代表者

代表取締役 藤澤 雅義

資本金

2100万円

売上高

76億1600万円(2021年12月期)←74億3700万円(2020年12月期)←72億3100万円(2019年12月期)

従業員数

60名/グループ全体185名(2023年1月現在)

事業所

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F

業種

不動産/その他不動産・建設系/その他専門コンサル/建築・土木・設計/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

(1)プロパティマネジメント※収益不動産の経営管理 (2)賃貸住宅のサブリース※一括借上げ/マスターリース (3)貸住宅の管理 (4)新築・中古物件の建築プロデュース (5)シェアハウスの企画・運営・管理 (6)土地活用の企画・運営・管理 (7)リフォームの企画・設計・施工 (8)不動産の売買・賃貸の仲介 (9)ファイナンシャル・プランニング (10)相続コンサルティング (11)ホテル業

連絡先

株式会社アートアベニュー(ホームページ
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F
採用担当

【未経験・第二新卒歓迎】人事総務★月給24.8万〜完週休2日

株式会社アートアベニュー