リモートワークOK・フレックスタイム制|残業月平均20時間|完全週休2日制・年間休日120日|プロパティマネジメントの先駆企業<株式会社アートアベニュー>企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
成長を続ける当社の人事戦略の担い手募集!
人事の仕組みづくりから関わってください!
■不動産管理・コンサルティング事業で、
業界トップクラスの実績企業■
当社は、不動産経営を検討するオーナー様に
適切なアドバイスを行って利益をもたらし、
入居者様にも快適な暮らしを提供する、
不動産管理のプロフェッショナルです。
売上も74億3700万円(2020年12月期)→
76億1600万円(2021年12月期)と
安定成長を続けています。
■今後の人材戦略の担い手に■
グループ全体で拡大基調にあり、
ホテル事業など新規の事業計画もいくつもあります。
それらの企業成長には、確かな人材戦略が
不可欠であり、現在グループ全体で約190名の
従業員を10年内に、800名規模にしていく構想があります。
積極的な人材採用を行うことで、
企業規模も一段上のステージにのぼることになり、
既存のルールの見直しや制度改革も必要となってきます。
そういった業務に携わっていく人事総務担当者の
増員募集となります。
■未経験・第二新卒者歓迎■
基本的な社会人としてのマナーがあり
コミュニケーション力がある方なら、
未経験の方大歓迎です。
配属される部門は、人事と総務を
幅広く行っており、社内のいろいろな
職種の人たちともかかわっていきます。
1年くらいは導入期間として
OJTで様々な仕事に携わってください。
忙しい部門でもありますが、
優先順位をつけながら、
一つひとつ、きちんと完結していけるよう、
焦らず成長してください。
■ここ数年の状況から、
多彩な制度を採り入れ、働きやすい環境づくりを進めています。
★コアタイムなしのフルフレックス制導入
★リモートワークOK(業務の習熟度や担当業務の内容によります)
★残業月平均20時間
★完全週休2日制/年間休日120日
★1時間単位の有給取得が可能
★フリーアドレス導入
★男女ともに育休取得実績あり
これらの制度を自分たちも活用しつつ、
社員の声を聞いて、人事総務担当として
さらにブラッシュアップしていく役割も担っていきます。
仕事の内容 |
成長企業を支える人事総務部門で、制度の仕組みづくりから携わります。※20代30代が活躍中! |
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求めている人材 |
★未経験者・第二新卒歓迎 【学歴不問|基本的なPCスキルのある方】◎不動産業界経験も不問 |
勤務地 |
<転勤なし>『都庁前駅』徒歩3分・『新宿駅』徒歩7分
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給与 |
月給:24万8000円以上
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
<年間休日120日>
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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◆どこよりも行動的に仕事ができます。
人事総務は、みんなが働きやすいように環境を整えるところ。新しい計画を立てて実行に移したりできることを、楽しみながら仕事を進めていけます。
役職者も「さん付け」で呼び、フリーアドレスなのでデスクの隣が役員だったりもします。そういったところで、
どんどん会話をしながら、他の部署よりもより積極的に動いて、成長する会社を支えていくやりがいがあります。
(経営企画部 部長)
株式会社アートアベニュー
設立 |
1996年9月 |
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代表者 |
代表取締役 藤澤 雅義 |
資本金 |
2100万円 |
売上高 |
76億1600万円(2021年12月期)←74億3700万円(2020年12月期)←72億3100万円(2019年12月期) |
従業員数 |
60名/グループ全体185名(2023年1月現在) |
事業所 |
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F |
業種 |
不動産/その他不動産・建設系/その他専門コンサル/建築・土木・設計/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム |
事業内容 |
(1)プロパティマネジメント※収益不動産の経営管理 (2)賃貸住宅のサブリース※一括借上げ/マスターリース (3)貸住宅の管理 (4)新築・中古物件の建築プロデュース (5)シェアハウスの企画・運営・管理 (6)土地活用の企画・運営・管理 (7)リフォームの企画・設計・施工 (8)不動産の売買・賃貸の仲介 (9)ファイナンシャル・プランニング (10)相続コンサルティング (11)ホテル業 |
連絡先 |
株式会社アートアベニュー(ホームページ) |
【未経験・第二新卒歓迎】人事総務★月給24.8万〜完週休2日
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