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年齢問わず、未経験から始める店長候補◆店長平均年収587万円

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産/餃子製造販売店 いち五郎/鉄板二百℃など、マルチブランドを展開)【上場企業】企業ページ

こちらは、 2018年5月18日〜2018年6月14日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)が、現在募集中の求人

この求人と似ている求人

40代で新しい業界に飛び込む不安もあった
そんな先輩も活躍しています。

現在、活躍している社員の半数以上が
まったくの異業界出身者。
しかも、入社時に40代だった社員もいます。

不安はつきものかもしれませんが
「まったく問題ありません」
と言えるだけの根拠が私たちにはあるのです。

その一つが教育制度。
年齢に関係なく最初が肝心ですから、
接客・調理の基礎の基礎からしっかり学べるようにしています。
もちろん店舗運営・マネジメントのスキルも
身につけていけますので安心してください。

二つ目がチャンスが大いにあることです。
焦る必要はまったくありませんが、
「早期に店長として店舗を動かしていきたい」
といった希望にも応えられます。

中途入社の社員が半数以上いて、
ハンデになるようなことはありません。
それに年間数十店舗の新規出店を行っていて、
店長のポジション自体が増えています。
SVやエリアマネージャーの役職も当然増えていますし、
頑張って結果を残せばスピード昇進も可能!
昇給もしていきます。

最後に三つ目は、働きやすい環境があること。
店舗によりますが、
平均すれば一店舗あたり社員の数は5名。
アルバイトスタッフは20〜50名。

「月8日」定められているだけではなく
実際に休めています。
残業の上限もきちんと管理。

それでいて、店長の平均年収は587万円です。

若いスタッフとの
コミュニケーションを楽しめるなら
年齢は気にしないでください。

履歴書を書くのはこれを最後にするつもりで、
ぜひ飛び込んできてほしいです。

募集要項

東証二部上場。
年間数十店舗の新規出店を今後も計画中です。

仕事の内容

「鳥良」「磯丸水産」等の店舗運営。新店ラッシュで昇格・昇給のチャンスも多い!最短半年で店長も!

【具体的には】
店長候補として、まずは店舗での接客・調理や店長の補佐業務をお任せします。

▼店長昇格後は
アルバイト育成・マネジメント、売上・原価管理、
集客・販促企画の提案など店舗運営全般をお任せします。

▼ゆくゆくは
SVへのキャリアUPも早い段階で可能。
商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など
本社へのキャリアチェンジも目指せます。
役職に応じて確実に昇給します。

求めている人材

未経験者歓迎!社員の半数以上が異業界出身です●年齢不問、一切気にする必要なし●店長平均年収587万円

【具体的には】
未経験で入社した先輩も多数活躍中!
研修が充実し、新店がオープンしているためチャンスは充分。
働きやすい環境もあり、腰を据えてがんばれますよ。

●飲食での接客・調理経験者優遇(バイト経験も可)

20代、30代、40代、50代まで幅広い年代が活躍中

学歴不問
第二新卒歓迎

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫
★WEB面接も実施中!遠方からの応募も歓迎
★転居を伴う異動なし
★自宅から通勤可能な範囲で希望考慮
★UIターン歓迎

◎業態
鳥良・鳥良商店・磯丸水産
鉄板二百℃・餃子製造販売店 いち五郎など多数

◎新店
磯丸水産 上野駅前通り店/5月下旬

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

【交通手段】
各店舗、最寄駅/歩5分内

給与

【未経験者】月給26万円+賞与
【飲食経験者】月給27万円以上+賞与
【飲食店店長経験者】月給30万円以上+賞与

※固定時間外手当5万7000円含む※44時間分/超過分は別途支給

●店長 平均年収587万円(平均月給33万円)
●SV 平均年収720万円(平均月給38万円) 

※経験・能力考慮(面接にて)
※試用期間4ヶ月あり(条件変動なし)

【年収例】
660万円/店長/入社4年目(33歳)/月給35万円+賞与年240万円
720万円/SV/入社5年目(35歳)/月給38万円+賞与年264万円
392万円/一般社員/入社2年目(25歳)※独身/月給28万円+賞与

勤務時間

店舗により営業時間は異なる
月間変形労働時間制(30日/月間171時間、31日/月間177時間) 

◎所定労働時間を超えた場合は残業手当100%支給
◎残業の上限は会社がきちんと管理

休日・休暇

週休2日制(月8日/ローテーション制)
夏季・冬季休暇(各3日間)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

■年間休日102日

★1店舗当たり平均5名、最低でも3名の社員を配置
休みがとりやすい環境です

待遇・福利厚生

給与前払い制度(稼働分)
社会保険完備
賞与年4回(店長・料理長:年間108〜240万円※平均170万円 ※2017年実績)
昇給あり
交通費全額支給
残業手当
深夜手当
休日出勤手当
食事手当
家族手当(配偶者1万円、子ども1人目:1万円、2人目:5000円/月)
住宅手当
制服貸与
独身寮あり
社員持ち株制度
従業員割引制度
福利厚生倶楽部優待制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■入社後にイチから教えてもらいました。

    正社員として飲食業界で仕事をした経験はゼロ。料理の知識もほぼゼロで、もちろん魚をさばくこともできませんでした。それでも調理や接客、マネジメントをイチから学ぶことができ、1年で店長に!評価をしてくれるし、新店も増えているから、チャンスが大いにあると感じています。

    磯丸水産
    店長/原尾
    前職:フリーター

  • ■仕事をしていて楽しいこと。

    それは、アルバイトの成長を見られることです。例えば、遅刻をしてくるようなスタッフとも、きちんとコミュニケーションをとることで時間を守れるようになったりします。学生のスタッフも多いので、彼ら・彼女らが社会人になって困らないように、と思って接しています。

    磯丸水産
    店長/落合
    前職:ルート配送

〜職場環境・風土について〜

■40代・50代の社員も多数活躍している会社です。

当社は「社員が幸せでなければ、お客様が感動するサービスを提供できない」と考え、「社員の幸せ」を大事にしています。飲食業界の労働環境について世間で話題になるかなり前から、様々な環境・待遇を整備してきました。「月8日休み」「残業時間を会社が管理」「賞与年4回」「店長平均年収587万円」はその一例です。今後も、社員が幸せになれる会社へと進化していきます。

採用企業情報

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)

設立

1987年 ※創業は1984年

代表者

代表取締役社長 佐藤誠

資本金

5憶3400万円

売上高

368億円(2018年2月期実績)←359億円(2017年2月期実績)←285億円(2015年9月期実績)←200億円(2014年9月期実績)

従業員数

1094名(他アルバイト2034名 1日8H換算)

事業所

■本社/東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス10階 ■店舗/東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、兵庫 ★215店舗展開(2018年2月末)

業種

フードサービス・飲食/食料品【商社】/食料品【メーカー】/その他流通・小売/その他専門コンサル

事業内容

【東証二部上場】飲食店の経営■【ブランド紹介】手羽先唐揚専門店『鳥良』『鳥良商店』、活魚と浜焼き『磯丸水産』、餃子製造販売店『いち五郎』『トラ五郎』、大衆酒場『ホームベース』『ホームベース2』『五の五』、鉄板焼ダイニング『鉄板二百℃』、スペインバル『CASA DEL GUAPO』、『ビストロISOMARU』、本格寿司店『きづなすし』、味噌煮込みうどん『玉丁本店』、生そば『玉川』他

連絡先

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)(ホームページ
東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス10階(本社)
03-5491-5868/受付/本社 採用担当

年齢問わず、未経験から始める店長候補◆店長平均年収587万円

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)