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店長候補◆飲食経験者をはじめ、ホテル出身者にも選ばれています

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産/餃子製造販売店 いち五郎/鉄板二百℃など、マルチブランドを展開)【上場企業】企業ページ

こちらは、 2018年4月13日〜2018年5月17日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)が、現在募集中の求人

この求人と似ている求人

人を大切にする風土と充実の福利厚生から
ホテルなど異業界や40代の転職者も多数!

▼営業本部 課長/岩本(36歳)

前職はホテル・旅館での調理。
イタリアン・和食・フレンチなど
日本各地で調理経験を積んできましたが、
東京で夢を叶えるために転職を決意しました。

決め手は“人が育って初めて出店する”
という企業姿勢からも分かる通り、
社員を大切にする風土があること。
「キミの知識・技術をうちの新人たちに広めてほしい」
という面接官の言葉は、今でもよく覚えています。

実際に全ての数字管理を
店舗に任せてもらえるのは魅力です。
ここで店長を経験できれば
独立しても問題ないレベルに成長できますし、
頑張りをきちんと還元してくれるのは、やりがいがありますね。

30年先も選ばれ続ける…そんな店を作っていきたいです。
▼鳥良 店長/西澤(32歳)

長く飲食業界で働いていましたが
料理だけでなく、ホールやマネジメントも学べる環境を求め転職。
当社ならそれが叶うと確信し入社を決めました。

現に調理や接客、店舗管理まで幅広い業務を任せてもらえ
これまで以上に知識・スキルを磨けていますし、
何より、休みをきちんととれるのが魅力。

入社すぐに結婚し子どもが生まれたのですが、
家庭を持つと改めて休みの大切さを実感します。
SFPは月8日休みをもらえるので、
子どもの大切な日はそばにいられるし
嫁さんのプライベートも充実させてあげられる。
仕事に精を出せるのも、こうしたメリハリがあるからこそ。

当社なら、あなたの理想の働き方を実現できるはずです。

募集要項

東証二部上場。
年間数十店舗の新規出店を今後も計画中です。

仕事の内容

「鳥良」「磯丸水産」等の店舗運営。新店ラッシュで昇格・昇給のチャンスも多い!最短半年で店長も!

【具体的には】
店長候補として、まずは店舗での接客・調理や店長の補佐業務をお任せします。

▼店長昇格後は
アルバイト育成・マネジメント、売上・原価管理、
集客・販促企画の提案など店舗運営全般をお任せします。

▼ゆくゆくは
SVへのキャリアUPも早い段階で可能。
商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など
本社へのキャリアチェンジも目指せます。
役職に応じて確実に昇給します。

求めている人材

未経験歓迎!飲食経験者、店長経験者は優遇!●収入もキャリアもアップさせたい方●店長平均年収587万円

【具体的には】
●飲食での接客・調理経験者優遇(バイト経験も可)

・家族との時間が増えた
・マイホームを購入
・キャリアUPした
…等、転職者から嬉しい言葉を頂いています。
好きな飲食業を長く続けたい方、大歓迎!

20代、30代、40代、50代まで幅広い年代が活躍中

学歴不問
第二新卒歓迎

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫
★WEB面接も実施中!遠方からの応募も歓迎
★転居を伴う異動なし
★自宅から通勤可能な範囲で希望考慮
★UIターン歓迎

◎業態
鳥良・鳥良商店・磯丸水産
鉄板二百℃・餃子製造販売店 いち五郎など多数

◎新店
磯丸水産 上大岡店/4月中旬
きづなすし 秋葉原店/4月中旬
磯丸水産 上野駅前通り店/5月下旬

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

【交通手段】
各店舗、最寄駅/歩5分内

給与

【未経験者】月給26万円+賞与
【飲食経験者】月給27万円以上+賞与
【飲食店店長経験者】月給30万円以上+賞与

※固定時間外手当5万7000円含む※44時間分/超過分は別途支給

●店長 平均年収587万円(平均月給33万円)
●SV 平均年収720万円(平均月給38万円) 

※経験・能力考慮(面接にて)
※試用期間4ヶ月あり(条件変動なし)

【年収例】
660万円/店長/入社4年目(33歳)/月給35万円+賞与年240万円
720万円/SV/入社5年目(35歳)/月給38万円+賞与年264万円
392万円/一般社員/入社2年目(25歳)※独身/月給28万円+賞与

勤務時間

店舗により営業時間は異なる
月間変形労働時間制(30日/月間171時間、31日/月間177時間) 

◎所定労働時間を超えた場合は残業手当100%支給
◎残業の上限は会社がきちんと管理

休日・休暇

週休2日制(月8日/ローテーション制)
夏季・冬季休暇(各3日間)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

■年間休日102日

★1店舗当たり平均5名、最低でも3名の社員を配置
休みがとりやすい環境です

待遇・福利厚生

給与前払い制度(稼働分)
社会保険完備
賞与年4回(店長・料理長:年間108〜240万円※平均170万円 ※2017年実績)
昇給あり
交通費全額支給
残業手当
深夜手当
休日出勤手当
食事手当
家族手当(配偶者1万円、子ども1人目:1万円、2人目:5000円/月)
住宅手当
制服貸与
独身寮あり
社員持ち株制度
従業員割引制度
福利厚生倶楽部優待制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■独立採算で勝負ができる

    年間の経費に販促、内装や椅子の張替えも全て店長に任せてもらえるため、自分の店のように運営できるのは大きな特長。数字面でも法人税を引いた後まで見れるほど!ですから自身のさじ加減で勝てる店を作っていけるし、将来独立を考えている人にとっても、得られるものが多くあると思いますよ。

    営業本部
    課長
    岩本

  • ■福利厚生は言うことありません

    嫁の誕生日に社長から花束が届いたのは、私も嫁さんも驚きましたね。社員だけでなく、その家族も想ってくれる人の温かみを感じられます。それに業績や仕事に対してきちんと評価してくれるので収入も安定。おかげで夢のマイホームも購入!審査もすぐ通り、会社の信頼度の高さを実感しました。

    鳥良 店長
    西澤

〜職場環境・風土について〜

■40代・50代の社員も多数活躍している会社です。

当社は「社員が幸せでなければ、お客様が感動するサービスを提供できない」と考え、「社員の幸せ」を大事にしています。飲食業界の労働環境について世間で話題になるかなり前から、様々な環境・待遇を整備してきました。「月8日休み」「残業時間を会社が管理」「賞与年4回」「店長平均年収587万円」はその一例です。今後も、社員が幸せになれる会社へと進化していきます。

採用企業情報

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)

設立

1987年 ※創業は1984年

代表者

代表取締役社長 佐藤誠

資本金

5憶3400万円

売上高

368億円(2018年2月期実績)←359億円(2017年2月期実績)←285億円(2015年9月期実績)←200億円(2014年9月期実績)

従業員数

1094名(他アルバイト2034名 1日8H換算)

事業所

■本社/東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス10階 ■店舗/東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、兵庫 ★215店舗展開(2018年2月末)

業種

フードサービス・飲食/食料品【商社】/食料品【メーカー】/その他流通・小売/その他専門コンサル

事業内容

【東証二部上場】飲食店の経営■【ブランド紹介】手羽先唐揚専門店『鳥良』『鳥良商店』、活魚と浜焼き『磯丸水産』、餃子製造販売店『いち五郎』『トラ五郎』、大衆酒場『ホームベース』『ホームベース2』『五の五』、鉄板焼ダイニング『鉄板二百℃』、スペインバル『CASA DEL GUAPO』、『ビストロISOMARU』、本格寿司店『きづなすし』、味噌煮込みうどん『玉丁本店』、生そば『玉川』他

連絡先

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)(ホームページ
東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス10階(本社)
03-5491-5868/受付/本社 採用担当

店長候補◆飲食経験者をはじめ、ホテル出身者にも選ばれています

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)